دورکاري کارکنان ستادي طي جلسات کميته هاي سلامت، منتفي شدن مأموريت هاي اداري بجز شرايط عملياتي و اضطراري و تعطيلي همايش ها، کلاس هاي آموزشي، اماکن ورزشي، استخرها و باشگاه هاي غذاخوري و مسابقات ورزشي داخلي تا اطلاع ثانوي از جمله آنهاست.
آيا براي ايمن سازي ساختمان هاي ستادي، برنامه هايي در دستور کار قرار داده ايد؟
بله، اقدام هاي خوبي در اين زمينه انجام شده که از جمله آنها مي توان به تهيه و توزيع محلول ضد عفوني کننده به همراه دستکش بين تمامي همکاران، تهيه و توزيع دستمال نانو بين همکاران براي نظافت ميز کار ، ضد عفوني و گند زدايي سطوح در ساختمان هاي ستادي و آبدارخانه ها، انجام عملياتي غربالگري تب سنجي در ورودي ساختمان هاي ستادي و محيط هاي کاري اشاره کرد. مکاتبه با معاونت هماهنگي ودجا (وزارت دفاع) و سازمان غذا و دارو براي تهيه ماسک و ساير ملزوم ها خريد و نصب ديسپنسر(دستگاه محلول ضدعفوني کننده دست) مايع ضد عفوني کننده در آسانسورها و ساختمان هاي ستاد و خريد تجهيزات مورد نياز براي ضد عفوني و گندزدايي محوطه ها و جداسازي محل قرارگيري کارکنان حراست از ساير کارکنان در ورودي هاي ساختمان هاي ستادي از ديگر کارهاي انجام شده در زمينه مقابله با ويروس کروناست. براي افراد مشکوک به ويروس کرونا نيز بعد از انجام اقدام هاي لازم بر اساس شيوه نامه هاي موجود و به منظور ممانعت از حضور او در شرکت، طي نامه اي از سوي مرکز سلامت کار به حراست معرفي شدند.
چه گام هايي از سوي اچ اس اي پالايش و پخش براي مقابله با ويروس کرونا برداشته شده است؟
اطلاع رساني و فرهنگ سازي در زمينه اصول پيشگيري و مقابله با کوويد 19 را پس از رايزني و هماهنگي با واحدهاي روابط عمومي و آموزش و تجهيز نيروي انساني در دستور کار قرار داده ايم و در اين مسير اقدام هاي قابل ملاحظه اي انجام شده است که عبارت است از:
- تهيه، تدوين و ارسال موضوعات آموزشي از طريق اتوماسيون اداري براي تمامي کارکنان به صورت مستمر
- تهيه و نصب پيام هاي بهداشتي در تابلوهاي اعلانات واحدها و اماکن
- آموزش چهره به چهره به نفرات آبدارچي و نظافتچي در محل انجام کار به طور مستمر
- تهيه و نصب دستورعمل شستن دست ها براي پيشگيري از انتقال بيماري هاي تنفسي و تعداد مجاز حضور افراد در سرويس هاي بهداشتي
- انجام آموزش هاي چهره به چهره به کارکنان شاغل در آبدارخانه ها، آشپزخانه ها و رستوران ها و توزيع بروشورهاي آموزشي بين آنها و ثبت سوابق آموزشي مربوط
- پيگيري برگزاري دوره هاي آموزشي شرکت هاي تابعه براي کارکنان خدماتي و اماکن بهداشتي
به منظور مقابله با ويروس کرونا در مناطق عملياتي، چه خدماتي به کارکنان صنعت نفت ارائه شده است؟
اقدام هاي انجام شده در سطح شرکت هاي تابعه را مي توان در سه دسته کلي تقسيم بندي کرد: اقدام هاي مديريتي، بهداشتي و آموزشي و فرهنگ سازي.
- اقدام هاي بهداشتي که عبارت است از:
- برگزاري جلسات سلامت به صورت مستمر و برنامه ريزي براي مقابله با ويروس کرونا و پايش مستمر پيشرفت برنامه ها
- تهيه و به روز رساني Action plan اقدام هاي بهداشتي و پيگيري مستمر برنامه ها
- نصب سنسورهاي سنجش دما در ورودي محيط هاي کاري در برخي شرکت ها
- انجام عمليات غربالگري تب سنجي در محل هاي ورودي محيط هاي کاري
- تغيير سيستم هاي ثبت انگشت حضور و غياب کارکنان به سيستم هاي کارت زني
- ضد عفوني تمامي سرويس ها و خودروهاي سبک و سنگين قبل از سوار شدن کارکنان (به صورت مرتب دو مرتبه در هر شيفت و نظارت بر حسن انجام آن)
- نظارت بر تمامي اقدام ها در خصوص پخت و پز در رستوران ها، شست و شو و ضد عفوني مستمر کف و ديوارهاي رستوران (در پايان هر شيفت)
- نصب کاور نايلوني، نوارهاي خطر و نشانه گذاري در محل تجمع و تردد و محيط هاي کاري با هدف رعايت فاصله حداقل 1.5 متر کارکنان از يکديگر به منظور رعايت فاصله اجتماعي
- ضد عفوني تمامي اتاق ها، کانکس ها، ورودي هاي سايت و .... به صورت مستمر و روزانه
- الکترونيکي کردن حداکثر مکاتبات در سطح شرکت ها
- ضد عفوني اماکن عمومي به صورت روزانه
- بازديد از کمپ هاي پيمانکاران و اطمينان از رعايت مسائل بهداشتي در رابطه با ويروس کرونا
- تهيه و تکميل چک ليست هاي ضد عفوني خودروهاي سواري، چک ليست پايش بهداشتي رستوران و آبدارخانه و بازديد منظم از مکان هاي مذکور
- نياز سنجي و تهيه دستکش يکبار مصرف، لباس يکبار مصرف، ماسک و توزيع مستمر بين کارکنان
- تهيه محلول ضد عفوني سطح و دست براي تحويل به خانواده هاي کارکنان
- اجراي دستورعمل بازگشت به کار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي کشور
- شماره گذاري خودروها و صندلي هاي سرويس اياب و ذهاب براي رعايت فاصله گذاري اجتماعي
- تهيه و تعيين محل هاي قرنطينه براي موارد مشکوک
- تهيه و تدوين سناريوي بيولوژيک کوويد 19 و برگزاري مانور آن در سطح برخي پالايشگاه ها
- ممنوعيت تجمعات در محيط هاي کاري براي پيشگيري از احتمال آلودگي
- کاهش افراد شرکت کننده در جلسات و حفظ فاصله 1.5 متري به منظور رعايت فاصله اجتماعي
- تشکيل «ستاد اجرايي پيشگيري و مقابله با ويروس کرونا» با هدف اجرايي کردن ابلاغيه هاي «ستاد مرکزي پيشگيري و مقابله با ويروس کرونا وزارت نفت» و صدور اطلاعيه براي اطلاع رساني به کارکنان
- تشکيل جلسات اضطراري سلامت با حضور مديران عامل و روساي عملياتي و ستادي شرکت ها و روساي بهداشت و درمان صنعت نفت و اچ اس اي و تصميم سازي در خصوص چگونگي پيشگيري از ويروس کرونا
- تغيير ساعت کاري کارکنان روزکار و گردشي کردن کار کارمندان
- برگزار نشدن نماز جماعت و مراسم مذهبي همچون زيارت عاشورا
- لغو تمامي مسابقات ورزشي، فرهنگي، اردوهاي زيارتي و ...
- حذف سيستم ثبت اثر انگشت
- اعطاي مرخصي ارفاقي به بانوان، کارکنان داراي بيماري زمينه اي
- لغو تمامي دوره هاي آموزشي، سمينارها و همايش ها
- لغو تمامي مأموريت هاي اداري غير ضروري داخل و خارج از کشور
- لغو تمامي بازديدها و جلسات غير ضرروي در محل شرکت
- تعطيلي باشگاه ورزشي، سالن غذاخوري و استخر طرف قرارداد شرکت
- برنامه ريزي براي شيفت بندي و حضور حداقل نفرات در شرکت ها
- ممانعت از حضور کارکنان به صورت اضافه کاري
- ممانعت از ترددهاي غير ضروري در مجتمع ها و منازل سازماني
- پرهيز از انجام مأموريت هاي غير ضروري کارکنان و اعطاي مرخصي به کارکنان داراي علائم سرماخوردگي يا آنفلوآنزا
- همکاري با کارکنان در خصوص اخذ مرخصي هاي استحقاقي/ استعلاجي و ... و کاهش ساعات حضور در شرکت
- الزام مديران و مسؤولان واحدها براي معرفي افراد داراي علائم بيماري به بهداري شرکت به منظور معاينه
- حضور نيافتن افراد مشکوک و علامت دار در شرکت و هماهنگي براي معاينه در مرکز سلامت کار قبل از ورود به شرکت
- لغو تمامي دوره هاي آموزشي با حضور استادان خارجي و اعمال محدوديت هاي شديد در انجام آموزش ها و تجمعات گروهي
- توقف فعاليت هاي عمراني و پروژه هاي تمامي پيمانکاران و صدور دستور براي خارج کردن کارکنان پيمانکار از مناطق اقماري
- ممانعت از ورود کارکنان ساکن در استان هاي گيلان، مازندران، قم و شهرهاي اصفهان، اراک و مشهد با شيوع بالا به مناطق اقماري
- اسکان کارکنان بومي مناطق اقماري در کمپ هاي اقماري مسکوني شرکت به منظور کاهش ريسک انتقال
- اقدام هاي آموزشي و فرهنگ سازي عبارتند از:
- برگزاري مستمر TBM براي تمامي گروه ها و شيفت هاي کاري به صورت روزانه در تمامي واحدهاي عملياتي با حضور در واحدها، کانکس ها و اتاق هاي کار افراد
- آموزش چهره به چهره به آبدارچي ها و نظافتچي ها در محل انجام کار و نظارت بر فرايند ضد عفوني کردن اماکن از سوي کارشناسان بهداشت به صورت دوره اي.
- بازآموزي دوره هاي آموزشي براي کارکنان خدمات و ساير کارکناني که به طور مستقيم با مواد غذايي و آشاميدني سر و کار دارند. (کارکنان شاغل در رستوران ها، باشگاه هاي غذاخوري، آبدارخانه ها و کارگران نظافتچي) از سوي واحدهاي بهداشت
- اطلاع رساني و آگاه سازي کارکنان در خصوص ويروس کرونا و نحوه مقابله با آن از طريق چاپ و توزيع بروشور، پمفلت و کتابچه هاي آموزشي در بين کارکنان و نصب بنر، استند و پوسترهاي آموزشي در محيط هاي کاري
- تهيه فايل آموزشي، پوستر و بروشور در خصوص مقابله با ويروس کرونا و ارسال روزانه آن از طريق سيستم اتوماسيون اداري به کاربران
- ارسال مطالب آموزشي، دستورعمل ها، روش هاي اجرايي و راهنماها با موضوع پيشگيري و مقابله با ويروس کرونا به پيمانکاران شاغل در شرکت ها و به کاربران اتوماسيون اداري
- استقرار ايستگاه هاي مشاوره با پاسخگويي به کارکنان در خصوص پيشگيري از ابتلا به کوويد 19 و هشدارها و علائم ابتلا از سوي کارکنان اچ اس اي
- برگزاري منظم و مستمر کلاس هاي آموزشي درون واحدي براي تمامي واحدها با تاکيد بر اصول پيشگيري از ابتلا به ويروس کرونا
- مشاوره در خصوص اطلاع از موارد پيشگيرانه و چگونگي روند بيماري و درمان در بهداري و اختصاص شماره تلفن مستقيم براي پاسخگويي به تماس خانواده کارکنان
- ارسال روزانه پيام کوتاه به کارکنان شرکت ها با هدف ارتقاي آگاهي آنها با هدف مقابله با ويروس کرونا
در اين مسير با چه چالش هايي روبه رو هستيد؟
متاسفانه برخي اوقات دسترسي به منابع تأمين ماسک، محلول هاي ضد عفوني کننده دست و بسترهاي فناوري اطلاعات براي تحقق دورکاري ضعيف است. از اين رو گروه هاي داراي ريسک بالا در شرايط شيوع کوويد 19 براي ادامه فعاليت، نياز به تعيين تکليف دارند، ضمن آنکه فعاليت هاي روتين واحدهاي بهداشت کار/ صنعتي با وجود ايجاد شرايط اضطراري جديد از قبيل ثبت مواجه ها و شاخص هاي بهداشت در سامانه ثبت عملکرد بهداشت تحت شعاع قرار گرفته اند.
سخن آخر.
با توجه به شيوع ويروس کرونا، بخش اعظمي از آموزش ها تا بر طرف شدن اين بيماري، به کنترل اين موضوع اختصاص خواهد يافت؛ اما در کنار آن، به سمت برگزاري دوره هاي آموزشي به صورت آنلاين حرکت خواهيم کرد و برگزاري دوره هاي آموزشي فرماندهي صحنه با مشارکت وزارت نفت و پيگيري انجام نياز سنجي آموزشي مبتني بر گپ شايستگي و PS سازماني را براي امسال در برنامه داريم. همچنين در خصوص ايجاد بستر سيستم يکپارچه مکانيزه در زمينه رصد و ارزيابي آموزش هاي اچ اس اي و پدافند غير عامل، با توجه به تغيير ساختار بخش وسيعي از شرکت هاي تابعه از دولتي به خصوصي، نقش حاکميتي اين امور در قبال حمايت از تمامي شرکت هاي دولتي و خصوصي را پيگيري مي کنيم. تدوين و تهيه بانک اطلاعاتي يکپارچه مدرسان اچ اس اي و پدافند غير عامل و اقدام و همکاري در پياده سازي نظام استمرار PSM با مديريت ايمني فرايند مبتني بر استاندارد CCPS را نيز امسال دنبال خواهيم کرد. از ديگر برنامه هاي سال جاري مي توان به نظارت بيش از پيش آموزش هاي قبل از انجام تعميرات اساسي و برگزاري جلسات توجيهي و مشارکتي با همکاران شرکت هاي تابعه مبني بر انجام آموزش هاي اثر بخشي با بازدهي کاهش نرخ حوادث حين تعميرات اساسي و به طور کل فرايند ساخت، توليد، انتقال و پخش فراورده هاي نفتي ايران اشاره کرد.