پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت
پذیرش شركت های فناور بر مبنای نیازهای واقعی
رئیس پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت گفت: پذیرش واحدهای فناور در پارک فناوری صنعت نفت بر اساس نیازهای واقعی وزارت نفت با رویکرد مساله محور انجام می شود.
سید فرهنگ فصیحی در نشست مشترک با مهدی دژحسینی، مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران افزود: شرکت هایی که فناوری و پروژه های آنها کاربرد عملیاتی در حوزه نفت، گاز و پالایش داشته باشد، از مشوق ها و امتیازهای پارک بهره مند خواهند شد.
وی با اشاره به برخورداری پارک فناوری صنعت نفت از امتیازهای مشابه مناطق آزاد، از جمله معافیت های گمرکی و مالیاتی افزود: این امتیازها با هدف حمایت هدفمند از شرکت های فناور و دانش بنیان، به منظور حل مسائل اولویت دار صنعت نفت تخصیص داده می شود.
فصیحی، توسعه زیرساخت های پایدار برای استقرار شرکت های دانش بنیان، حرکت به سمت ایجاد شهرک انرژی، ایجاد منطقه هوشمند فناورانه و بهره گیری از ظرفیت شبکه شرکت های فناور مستقر در پارک های علم و فناوری سراسر کشور را از محورهای اصلی برنامه های پارک عنوان کرد. وی گفت: ایجاد زیرساخت هایی مانند تأمین برق، آب، خدمات نگهداری و زیرساخت های مشترک آزمایشگاهی و صنعتی، شرایط لازم را برای ارائه خدمات مطمئن به صنعت نفت فراهم می کند.
اجرای پروژه های فناورانه
مهدی دژحسینی، مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران نیز با اشاره به اولویت حاکمیتی کاهش آلایندگی نفت کوره در نیروگاه ها گفت: تمرکز این شرکت بر اجرای پروژه های پژوهشی و فناورانه با هدف کاهش آلایندگی، به ویژه در ۱۴ نیروگاه کشور در فصل زمستان است. وی با اشاره به اجرای پروژه های پایلوت موفق در این حوزه از جمله در پالایشگاه لاوان افزود: طراحی و استقرار سیستم های کاهش آلایندگی پیش از ورود نفت کوره به نیروگاه ها در دستور کار قرار دارد و ایجاد یک مرکز تخصصی نفت کوره در پارک فناوری می تواند نقش مهمی در تجمیع توان شرکت های فناور، دانشگاه ها و استانداردسازی فناوری ها ایفا کند.
دژحسینی همچنین بر ضرورت ایجاد آزمایشگاه های مرجع، توسعه همکاری با دانشگاه ها و پژوهشگاه ها، استفاده از ظرفیت اعتبار مالیاتی و صندوق های پژوهش و فناوری و پیشبرد پروژه های هوشمندسازی و تحول دیجیتال در پالایشگاه ها و پخش تأکید کرد و افزود: تعامل ساختارمند میان پارک فناوری، شرکت های تابعه وزارت نفت و مراکز پژوهشی، زمینه اجرای اثربخش پروژه های فناورانه و تحقق اهداف کاهش آلایندگی، افزایش بهره وری و ارتقای استانداردهای زیست محیطی را فراهم می کند.
شرکت نفت مناطق مرکزی ایران
نشست مشترک ادارات برنامه ریزی نیروی انسانی
سومین نشست مشترک ادارات برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران و شرکت های تابعه به میزبانی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب برگزار شد.
سومین نشست مشترک ادارات برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران(شرکت های بهره برداری نفت و گاز غرب، شرق و زاگرس جنوبی) با هدف ارتقای کیفیت برنامه ریزی، هماهنگی بیشتر میان واحدها و بررسی چالش های پیش رو در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد.
در جریان این نشست، موضوع هایی همچون بهینه سازی فرایندهای نگهداشت نیرو، ارتقای مهارت های تخصصی کارکنان و استفاده از فناوری های نوین در مدیریت منابع انسانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. همچنین راهکارهایی برای افزایش بهره وری و کاهش هزینه های عملیاتی در چارچوب سیاست های کلان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ارائه شد.
شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
اجرای پروژه های نوآورانه با تکیه بر توان داخل
مدیر پالایشگاه سوم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی از اجرای موفق پروژه های نوآورانه و فناورانه با تکیه بر توان داخل خبر داد و گفت: حرکت هدفمند این پالایشگاه در به روزرسانی زیرساخت ها، بومی سازی تجهیزات و توسعه برق پشتیبان، نقش مهمی در افزایش ایمنی، بهره وری و پایداری تولید گاز کشور ایفا کرده است. محمد شفیع موذنی با تشریح آخرین اقدام ها و دستاوردهای فناورانه این پالایشگاه گفت: پالایشگاه سوم در سال های اخیر با رویکردی نوآورانه و اتکا به دانش فنی کارکنان متخصص خود، پروژه های شاخصی را در حوزه فناوری های نوین با موفقیت به اجرا رسانده است. وی یکی از مهم ترین این پروژه ها را اصلاح و به روزرسانی سیستم تانک گیجینگ خواند و افزود: در این پروژه، سیستم قدیمی اندازه گیری مخازن با آخرین فناوری روز دنیا جایگزین شد که نتیجه آن افزایش دقت، ارتقای ایمنی عملیاتی و بهبود مدیریت ذخیره سازی بوده است. این اقدام به طور کامل با تکیه بر توان داخلی انجام شد و نمونه ای موفق از بومی سازی فناوری های پیشرفته به شمار می رود. مدیر پالایشگاه سوم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی درباره آثار اقتصادی این رویکرد گفت: استفاده از فناوری های بومی، افزون بر صرفه جویی قابل توجه ارزی، سبب افزایش بهره وری، کاهش زمان تعمیرات و ارتقای پایداری تولید در پالایشگاه شده است.
کاهش ۶۲ درصدی مشعل سوزی
مدیر پالایشگاه هفتم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی از تحقق کاهش ۶۲ درصدی مشعل سوزی در ۹ ماه نخست سال ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه پارسال خبر داد و گفت: این دستاورد نتیجه تلاش شبانه روزی متخصصان و اجرای پروژه های زیست محیطی است. مهرداد عبدی با تأکید بر اهتمام ویژه پالایشگاه هفتم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی به کاهش آلایندگی های زیست محیطی اظهار کرد: این اقدام ها به منظور رعایت الزام های قانونی محیط زیست، تعهد به استقرار استانداردهای بین المللی و ایفای مسئولیت های اجتماعی مجموعه انجام شده است. وی با اشاره به کاهش ۶۲ درصدی فلرینگ (مشعل سوزی) در ۹ ماه نخست سال ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه پارسال افزود: این موفقیت حاصل تلاش مستمر کارکنان و متخصصان پالایشگاه و به مدار آمدن کمپرسورهای Off-Gas است که نقش مهمی در کنترل و کاهش گازهای ارسالی به مشعل ایفا کرده اند. مدیر پالایشگاه هفتم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی همچنین از کاهش ۳۱ درصدی انتشار گاز گوگرد دی اکسید در پایان ۹ ماه امسال نسبت به ابتدای سال خبر داد و گفت: این دستاورد در نتیجه تلاش همکاران و راه اندازی مجدد واحد بازیافت گوگرد پس از انجام تعمیرات اساسی و موردنیاز محقق شده است.
پیشرفت فاز نخست بازفراورش گازهای فلر
مدیر پالایشگاه هشتم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی از پیشرفت اجرایی فاز نخست پروژه راهبردی بازفراورش گازهای فلر با هدف صیانت از منابع ملی و کاهش آلاینده ها در این پالایشگاه خبر داد. هادی چابوک گفت: با آغاز عملیات نصب نخستین کمپرسورهای رفت وبرگشتی پروپان و بوتان، فاز نخست پروژه بازفراورش گازهای فلر در پالایشگاه هشتم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، وارد مرحله ای تعیین کننده شده است؛ پروژه ای راهبردی که با هدف کاهش گازهای مشعل، بازیافت اقتصادی گازها و ارتقای شاخص های زیست محیطی صنعت گاز کشور در حال اجراست. وی افزود: پروژه بازفراورش گازهای فلر، به عنوان یکی از طرح های کلیدی کاهش فلرینگ در این پالایشگاه، در سه فاز اجرایی برنامه ریزی شده و هم اکنون فاز نخست آن از پیشرفت مطلوب اجرایی برخوردار است.
آموزش های هدفمند با ارتقای توان عملیاتی
مدیر پالایشگاه چهارم شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی با تأکید بر نقش کلیدی آموزش های تخصصی در ارتقای توان عملیاتی کارکنان گفت: اجرای آموزش های هدفمند، مبتنی بر شایستگی و توسعه فردی، آمادگی نیروی انسانی این پالایشگاه را برای فعالیت ایمن و پایدار در شرایط سخت زمستانی به طور چشمگیر افزایش داده است. بهزاد سالاری با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در پایداری تولید گاز کشور گفت: نیروی انسانی این پالایشگاه با بهره مندی از تجربه، تخصص و آموزش های مستمر از آمادگی بالایی برای فعالیت مؤثر در شرایط عملیاتی دشوار برخوردار است و می تواند نقش تعیین کننده ای در عبور ایمن از فصل سرد سال ایفا کند. وی با بیان اینکه آموزش، محور اصلی ارتقای بهره وری، ایمنی و پایداری تولید است، افزود: امسال آموزش های تخصصی متعددی در حوزه های ایمنی، بهره برداری، مدیریت بحران و تعمیرات تجهیزات برای کارکنان عملیاتی و فنی برگزار شده است.
شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
امضای پنج قرارداد تأمین کالا و پژوهشی
شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب برای تأمین تجهیزات و کالای مورد نیاز ، سه قرارداد با شرکت های سازنده داخلی و برای تأمین نیازهای پژوهش و فناوری دو قرارداد پژوهشی امضا کرد.
مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در حاشیه شانزدهمین نمایشگاه تخصصی ساخت تجهیزات صنعت نفت خوزستان برای تأمین تجهیزات موردنیاز مناطق نفت خیز جنوب سه قرارداد با شرکت بهسازان جنوب، جهاد دانشگاهی واحد خوزستان و مجتمع فولاد و نورد آسین ابهر امضا کرد.
قرارداد خرید دو قلم کالا TUBING HEAD SPOOL & TUBING HANGER مشتمل بر ۲۵۰ عدد درمجموع به ارزش بیش از یک هزار میلیارد ریال بین مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و شرکت بهسازان جنوب امضا شد.
همچنین قرارداد خرید پنج قلم کالا شامل یک قلم مته و چهار قلم نازل مته حفاری به ارزش حدود 98 میلیارد ریال میان مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و جهاد دانشگاهی واحد خوزستان امضا شد.
مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در ادامه قرارداد خرید یک قلم لوله ۶ اینچ بدون درز با ضخامت ۷.۹۲ میلیمتر مشتمل بر 10 هزار شاخه معادل ۱۱۶ هزار متر در مجموع به ارزش بیش از چهار هزار و 760 میلیارد ریال با شرکت مجتمع فولاد و نورد آسین ابهر امضا کرد.
معاونت پژوهش و فناوری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب نیز در حاشیه شانزدهمین نمایشگاه تخصصی ساخت تجهیزات صنعت نفت خوزستان برای تأمین نیازهای پژوهش و فناوری مناطق نفت خیز جنوب دوقرارداد پژوهشی با یک شرکت دانش بنیان و دانشگاه شهید بهشتی امضا کرد.
بررسی تجربی و عددی رفتار هایپر الاستیک توپک های تمیزکننده خطوط لوله به منظور انتخاب توپک تمیزکننده مناسب برای هر خط لوله به دانشگاه شهید بهشتی با اعتبار ۵۵ میلیارد ریال سپرده شد که این قرارداد بین رئیس امور حقوقی و قراردادهای شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و نماینده معاون پژوهش و فناوری دانشگاه شهید بهشتی امضا شد.
همچنین شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب قرارداد ساخت و راه اندازی سامانه ماسه گیر فرایندی واحد نمک زدایی منصوری به ارزش حدود ۱۵۰ میلیارد تومان را با شرکت دانش بنیان اروند سامانه طراح امضا کرد که این قرارداد بین رئیس امور حقوقی و قراردادهای این شرکت و مدیرعامل شرکت دانش بنیان اروند سامانه طراح شد.
شركت ملى صنایع پتروشیمى ایران
جانبازان و توان یابان صنعت نفت در میدان رقابت
هفتمین المپیاد سراسرى فرهنگ ورزشى جانبازان و توان یابان وزارت نفت به میزبانى شركت ملى صنایع پتروشیمى ایران، درمجتمع فرهنگى ورزشى نفت محمودآباد برگزار شد.
این المپیاد ورزشی با حضور نزدیک به 500 نفر ورزشکار، کادرفنی و سرپرست تیم های چهارشرکت اصلی تابعه وزارت نفت (شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران و شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران) در 6رشته شنا، شطرنج، فوتسال، دارت، تیراندازی و تنیس روی میز برگزارشد. در پایان برگزاری این المپیاد سراسری که 25 تا 30 دیماه درمجتمع فرهنگى ورزشى نفت محمودآباد برگزار شد، از تیم ها و نفرات برگزیده با اهدای جوایز تجلیل شد. مراسم اختتامیه هفتمین المپیاد فرهنگی ورزشی جانبازان و توان یابان وزارت نفت، با حضور مدیران و مسئولان ارشد صنعت نفت و خانواده های ورزشکاران برگزار و از نفرات و تیم های برتر این دوره از رقابت ها با اهدای مدال و جوایز تجلیل شد.