افتخاری دیگر برای پالایشگاه نفت شیراز رقم خورد

خودکفایی از دل اراده

انحصار شرکت های اروپایی در تعمیرات اساسی شکسته شد

مشعل: پالایشگاه نفت شیراز این روزها با تکیه بر توان داخلی و همت کارکنان، چرخ تولید را بی وقفه می چرخاند؛ همان طور که سال هاست، هر تعمیر، بهانه ای برای ساختن دوباره است. در این میان کارگاه مرکزی پالایشگاه نفت شیراز، به عنوان محور اصلی عملیات تعمیرات اساسی، نقش حیاتی در خودکفایی این پالایشگاه ایفا می کند. در این مرکز، قطعات کلیدی واحدهای فرایندی با اتکا به توان متخصصان داخلی و فناوری های دانش بنیان ساخته شده است تا وابستگی به واردات به حداقل برسد و تولید پایدار بماند. خبرنگار هفته نامه «مشعل» با علیرضا اسلامی، مسئول برنامه ریزی تعمیرات اساسی و بهروز پورمیرزا، معاون کارگاه مرکزی پالایشگاه شیراز درباره فعالیت های این کارگاه و نقش آن در انجام تعمیرات اساسی گفت وگو کرده است که مشروح آن در پی می آید.

تعمیرات اساسی پالایشگاه ها هر ساله با هدف افزایش پایداری تولید، ارتقای ایمنی و بهبود بهره وری تجهیزات در صنعت نفت انجام می شود. این فرایند دوره ای یکی از حیاتی ترین بخش های چرخه نگهداری در این صنعت است که با نوسازی واحدهای عملیاتی، از بروز توقف های ناگهانی جلوگیری می کند و عمر مفید تجهیزات را افزایش می دهد. انجام به موقع تعمیرات اساسی، تضمین کننده تداوم تولید سوخت و فراورده های حیاتی کشور است و نقش مهمی در تحقق اهداف کلان انرژی و امنیت اقتصادی ایران دارد. تعمیرات اساسی در قالب برنامه زمان بندی مشخص، پیش از فصل سرما شروع می شود تا در فصل سرما پالایشگاه های کشور با حداکثر توان تولید سوخت و انرژی فعالیت کنند. یکی از پالایشگاه های کشور که هرساله برنامه تعمیرات اساسی آن صورت می گیرد، پالایشگاه نفت شیراز است. این پالایشگاه یکی از پالایشگاه های بزرگ و قدیمی  کشور است که با ظرفیت تولید ۶۰ هزار بشکه در روز، معادل ۳میلیون تن در سال فعالیت می کند. عمده محصولات پالایشگاه شیراز شامل گاز مایع، بنزین معمولی، بنزین جت، نفت جت، حلال ها، نفت سفید، نفت گاز، نفت کوره، وکیوم سلاپس، ایزوریسایکل، ایزوفید، قیر و گوگرد است و خوراک مورد نیاز پالایشگاه علاوه بر خط لوله گچساران،  به وسیله خط لوله 10 اینچی از منابع نفتی سروستان و خط لوله هشت اینچی از میعانات آغار و دالان تأمین می شود.

تضمین تولید با کیفیت بالا

علیرضا اسلامی، مسئول برنامه ریزی تعمیرات اساسی پالایشگاه نفت شیراز، با اشاره به فعالیت های کارگاه مرکزی این پالایشگاه و نقش آن در انجام تعمیرات اساسی گفت: کارگاه، قلب عملیات تعمیرات اساسی است، این کارگاه وظیفه تأمین و ساخت تمامی قطعات مورد نیاز واحدهای ۶۰۰ و ۷۰۰ ایزوماکس را به عهده دارد.

واحد ایزوماکس مسئول تبدیل برش آیزوفید به فراورده های مفید نظیر نفتا، نفت سفید و نفت گاز سبک است. آیزوفید حاصل از تقطیر در خلأ، پس از خروج از برج، به عنوان خوراک این واحد وارد فرایند تولید می شود. وی تصریح کرد : قطعات تولید شده به طور کامل داخلی هستند و از فناوری های روزآمد و دانش بنیان همکاران پالایشگاه ساخته می شوند.

اسلامی افزود: در حال حاضر تعمیرات اساسی واحدهای ۶۰۰ و ۷۰۰ ایزوماکس انجام شده است و کارگاه مرکزی پالایشگاه نفت شیراز، تأمین و ساخت تمامی قطعات مورد نیاز این فرایند را به عهده داشت. این رویکرد، افزون بر کاهش هزینه ها،  وابستگی به واردات را به حداقل می رساند و امنیت اقتصادی پالایشگاه را تقویت می کند.

اسلامی گفت: تعمیرات اساسی در پالایشگاه نفت شیراز به صورت شبانه روزی و در دو شیفت روزانه و شبانه انجام می شود. برنامه تعمیرات این واحد ۴۰ روزه است که حدود ۲۰ روز از آن سپری شده و۲۰ روز دیگر ادامه خواهد داشت.

وی در ادامه با بیان اینکه قطعه ای را از جایی خریداری نمی کنیم و فقط تعمیرات اساسی دستگاه های خطوط را انجام می دهیم، افزود: این خودکفایی، حاصل سال ها تجربه و سرمایه گذاری در نیروی انسانی است که پالایشگاه شیراز را به الگویی موفق تبدیل کرده است.

اسلامی تصریح کرد: واحد ایزوماکس که نقش کلیدی در تولید نفت گاز دارد، یکی از فناوری های راهبردی کشور  و تعمیرات آن، تضمین کننده ادامه تولید با کیفیت بالاست.

 مسئول برنامه ریزی تعمیرات اساسی پالایشگاه نفت شیراز افزود: کار تعمیرات اساسی پالایشگاه، یک فرایند دوره ای است که به صورت منظم انجام می شود تا قطعات و تجهیزات نوسازی شوند. این عملیات از توقف های ناگهانی جلوگیری و با ارتقای ایمنی و کارایی، اطمینان را در میان کارکنان و جامعه محلی ایجاد می کند.

قلب تپنده خودکفایی

بهروز پورمیرزا، معاون کارگاه مرکزی پالایشگاه نفت شیراز نیز درباره فعالیت های کارگاه مرکزی این پالایشگاه با بیان اینکه تمام تجهیزاتی که مربوط به واحدهای تولید فراورده های نفتی است، از جمله فن های هوایی، مبدل ها و مخازن، در این کارگاه ساخته و تولید می شود، توضیح داد: یکی از افتخارات پالایشگاه شیراز، عدم برون سپاری (تا حد امکان) تعمیرات تجهیزات و ساخت قطعات مورد نیاز آن است.

وی تاکید کرد: تمام تعمیرات این پالایشگاه در داخل  کارگاه مرکزی صورت می گیرد و درصورتی که امکان تعمیر یا ساخت تجهیز یا قطعه ای در این کارگاه وجود نداشته باشد، به بیرون از پالایشگاه ارسال می شود که البته این امر بسیار نادر است. وی با بیان اینکه کارگاه مرکزی پالایشگاه نفت شیراز از سال ۱۳۵۴ دایر است، افزود: این کارگاه سابقه ای طولانی در خودکفایی دارد و توانسته است انحصارهای خارجی را از بین ببرد. پورمیرزا توضیح داد: البته ممکن است مواد اولیه موجود نباشد، اما اگر مواد اولیه را داشته باشیم، هیچ مشکلی در تولید و بازسازی تجهیزات و قطعات در این پالایشگاه وجود ندارد. وی گفت: یکی از مهم ترین دستاوردهای اخیر این مجموعه، ساخت برج ۸۰۵ و یک مخزن آب با ظرفیت ۲۴هزار مترمکعب است. پروژه هایی که حاصل تلاش شبانه روزی کارکنان بوده و توانسته است انحصار شرکت های اروپایی را در تولید تجهیزات مانند «وسل ۸۰۵» بشکند .

پورمیرزا توضیح داد: ساخت وسل ۸۰۵ پیش تر در انحصار شرکت های اروپایی بوده ، اما پس از تأمین مواد اولیه آن، توانستیم آن را به صورت کامل در داخل کشور بسازیم و جایگزین نمونه خارجی کنیم. به گفته وی، این موفقیت نه تنها غرور ملی و اعتمادبه نفس کارکنان را افزایش داده، بلکه توان مهندسی داخلی را در سطحی بالاتر از گذشته به نمایش گذاشته است.

وی در ارتباط با طول عمر پالایشگاه نیز افزود: پالایشگاه نفت شیراز با قدمتی بالا، یکی از قدیمی ترین پالایشگاه های کشور و سرپا نگه داشتن آن، مدیون همت و توانایی فنی کارکنان است. پورمیرزا با بیان اینکه با نگهداری مناسب، خطوط پالایشگاه همیشه در چرخه فعالیت باقی می مانند، افزود: جوان سازی تجهیزات، شامل تولید قطعات نو و ماشین آلات جدید، ایده ای بلندمدت و نیازمند سرمایه گذاری است و این مهم در پالایشگاه نفت شیراز با مدیریت و همت کارکنان آن به خوبی صورت می گیرد.

معاون کارگاه مرکزی پالایشگاه نفت شیراز افزود: ظروف و مبدل ها در بسیاری از پالایشگاه ها ساخته نمی شوند، اما در پالایشگاه شیراز، به همت کارکنان تولید می شوند.به گفته پورمیرزا، این پالایشگاه افزون بر تامین نیازهای فنی خود در داخل مجموعه، توان ساخت و ارسال قطعات به دیگر پالایشگاه های کشور را نیز دارد.وی افزود: در صورت تأمین نیروی انسانی کافی، می توانیم مبدل ها، کولرهای هوایی و سایر تجهیزات مورد نیاز پالایشگاه های دیگر را تولید و ارسال کنیم. پورمیرزا تصریح کرد: در حال حاضر، ۳۳ نفر در این کارگاه مشغول به کار هستند، اما ظرفیت افزایش نیرو و گسترش فعالیت ها همچنان وجود دارد.پالایشگاه نفت شیراز در سال ۱۳۸۰ به عنوان صنعت برتر و واحد سبز کشور انتخاب شده است. همچنین در سال ۱۳۸۳ جایزه ملی ساخت کالا و تجهیزات نفت را کسب کرده است. این پالایشگاه در سال ۱۳۸۴ نیز موفق به اخذ گواهینامه اهتمام به سرآمدی جایزه ملی کیفیت ایران شده است. دریافت جایزه اهتمام به کیفیت INQA در سال ۱۳۸۸ و کسب عنوان شرکت برتر پالایشی در سال ۱۳۹۰ از دیگر افتخارهای این مجموعه است.

تولید پایدار از دل نیزار؛ آلودگی و دود حریف نفتی های غرب کارون نیست

اراده طلایی در مه خاکستری

مشعل: تصاویری با نمای محو از تاسیسات غرب کارون  در پس زمینه که مه و گرد و غبار آن را گرفته،  بخشی از آن چیزی است که از سوی کارکنان به هفته نامه «مشعل» می رسد؛ اگرچه عکس ها به تنهایی نمی توانند حال و هوای آنچه را در این مناطق می گذرد، به تصویر بکشند، اما نمایانگر تلاش و سختکوشی کارکنانی است که در شرایط سخت، باید تولید نفت ایران را پایدار نگه دارند. برای کارکنان مناطق عملیاتی صنعت نفت، ثانیه ای توقف در کار جایز نیست و فعالیتی شبانه روزی تداوم دارد تا چرخ تولید در جریان باشد. تحمل شرایط اقلیمی و قبول تمامی این مسئولیت و خطرپذیری در کارها، تاب آوری کارکنانی را به تصویر می کشد که سهمی مهم در گردش اقتصاد کشور دارند.

روزهای زیادی را می توان سراغ گرفت که خاک و گردوغبار، آلودگی، سرما، شیوع اپیدمی و موارد زیادی دیگر مهمان ناخوانده بسیاری از شهرهای کشور از شمال تا جنوب و مرکز بوده و بخش های زیادی را برای سلامت جان مردم به تعطیلی اجباری کشانده یا ساعات کاری را کاهش داده است؛ با این حال، این خاصیت صنعت نفت است که توقف در آن جایز نباشد؛ مانند کارکنان عملیاتی منطقه غرب کارون که بار دیگر آلودگی های هورالعظیم، این سوغات کشور همسایه را تاب می آورند.

این روزها هم که بار دیگر رد آسمان در مرز مشترک با عراق منطقه ای که به غرب کارون نام گرفته است، به سختی پیداست. هاله ای از دود، بی وقفه از این کشور همسایه، روانه ایران شده و آسمان و زمین غرب کارون را فرا گرفته است. این سوغات نامبارک همراه با بوی نامطبوع، گستره وسیعی از استان خوزستان را فرا گرفت و حتی به دورکاری و کاهش ساعات کار انجامید، اما در همین شرایط هم فعالیت کارکنان مناطق عملیاتی همچون غرب کارون، تعطیل بردار نیست و کار به صورت شبانه روز، بی هیچ وقفه ای برای پایداری تولید ادامه می یابد.

دود غلیظ و آلودگی هم حریف و مانع فعالیت کارکنان نشده است و  نفتی ها اگرچه به سختی اما با عبور از این مانع، با قدرت فعالیت خود را انجام می دهند؛ فعالیتی که در این حوزه اهمیت زیادی دارد و لحظه ای توقف در آن جایز نیست.

اهمیت غرب کارون

اهمیت حوزه غرب کارون، مشترک بودن آن با کشور عراق است. این منطقه از دو ناحیه نفتی آزادگان (میدان های آزادگان شمالی، آزادگان جنوبی، یاران شمالی و یاران جنوبی) و میدان یادآوران (دو ناحیه نفتی کوشک و حسینیه) تشکیل شده است؛ سه میدان مشترک آزادگان، یاران و یادآوران که سابقه تولید از آنها به سال های گذشته بازمی گردد، در این منطقه قرار دارند.

ذخیره نفت درجای منطقه غرب کارون، مشتمل بر 11 میدان نفتی را 67 میلیارد بشکه تخمین می زنند؛ این مجموعه عظیم در حوزه شرکت نفت و گاز اروندان قرار دارد و راهبری تولید، نگهداری و حفظ تاسیسات نفتی و گازی، تامین خوراک پالایشگاه و پتروشیمی و صدور به بازارهای بین‎المللی را عهده دار است.

راهبری بزرگ ترین میادین مشترک، تزریق گاز به صورت امتزاجی با فشار بالا در میدان پیچیده دارخوین، فعالیت های نفتی در کنار تالاب هورالعظیم و به دنبال آن اهمیت مسائل زیست محیطی، از دیگر مواردی است که مسئولیت سنگین و خطیر این شرکت به عنوان راهبری مطمئن در گستره جغرافیایی غرب کارون را بیش از هر زمان دیگری نمایان می سازد. میدان های نفتی تحت مدیریت شرکت نفت و گاز اروندان مشتمل بر میدان های مشترک همچون آزادگان، یادآوران، یاران، سهراب، اروند و خرمشهر و میدان های مستقل دارخوین، جفیر، سپهر، بندکرخه، سوسنگرد، امید و مشتاق است که دارای گستردگی قابل ملاحظه‎ای از نظر ابعاد، خصوصیات مخزنی و پیچیدگی‎های فنی تولید هستند و از نظر تولید صیانتی هر دو بخش در شرایط خوبی قرار دارند. از این میادین برخی به تولید رسیده و به شرکت اروندان واگذار شده اند و باقی میادین نیز پس از توسعه در حوزه اختیارات این شرکت قرار خواهد گرفت.

کارکنان شاغل شرکت نفت و گاز اروندان در این گستره عظیم در حالی هنوز رد سخت و سوزان آفتاب بالای 60 درجه از چهره شان رخت نبسته است که  با آلودگی آتش سوزی نیزارهای بخش عراقی تالاب هورالعظیم مواجه شده اند و موجب افزایش شاخص آلودگی هوا و قرار گرفتن این مناطق در وضعیت ناسالم یا خطرناک شده است. اگرچه هیچ یک از این موارد حریف تولید مستمر و پایدار ایران در حوزه مشترک نمی شود و آنگونه که در گفت وگو با خبرنگار هفته نامه «مشعل» گزارش می شود، غرب کارون با دود و آلودگی هم تعطیلی ناپذیر است.

گریزگاهی نیست 

اهورا مزدا مولایی ، سرپرست عملیات میدان آزادگان شمالی در شرکت نفت و گاز اروندان با اشاره به آلودگی ناشی از آتش سوزی هورالعظیم عراق می گوید: با توجه به قرار گرفتن کارخانه و پدهای مستقر در دل هورالعظیم، اولین مواجهه با آلودگی از همین نقطه آغاز می شود که حجم دود به میزانی است که تا شعاع 20 کیلومتری تمام اتمسفر را دربر گرفته و هیچ راه گریزی از آن نیست.

 وی با اشاره به گستردگی آلودگی تا اهواز، میزان آن را در این کارخانه قابل مقایسه با شهر ندانسته و می گوید: از اینجا راه فراری وجود ندارد.

مولایی به بروز مشکلات تنفسی، آبریزش چشم، حساسیت های مختلف و مشکلات کبدی و گوارشی ناشی از آلودگی محیطی و استنشاق حجم زیاد گاز CO2 ناشی از سوختن نیزارهای هورالعظیم اشاره و تصریح می کند: این در حالی است که رعایت مسائل زیست محیطی برای این مجموعه از اهمیت ویژه برخوردار بوده و یکی از بزرگ ترین دستاوردهای میدان آزادگان شمالی خاموش کردن فلر پرفشار از بهمن ۱۴۰۲تاکنون است و امیدواریم تا بهمن ۱۴۰۴ شاهد خاموشی کامل  و خداحافظی با فلرها در میدان آزادگان شمالی باشیم.

وی می افزاید: این مجموعه با تکیه بر دانش داخلی و با استفاده از نخبگان جوان به مرحله ای رسیده که توانسته است تولید پایدار را در یکی از مهم ترین میدان های مشترک به شکلی رقم زند که در حال حاضر با تولید روزانه 60 هزار بشکه در روز  از برنامه مصوب جلوتر باشد.

به گفته او ،  این دستاوردها حاصل تلاش و پایمردی جمعیت هزار نفری از کارکنان شرکت نفت و گاز اروندان در آزادگان شمالی است که یک ثانیه هم کار را متوقف نکردند و در شرایط مختلف آلودگی، جنگ 12 روزه و بحران های مختلف به فعالیت ادامه دادند.

مولایی، سلامت نیروی انسانی را مهم می داند و می گوید: حفاظت از سلامت نیروی انسانی در دستور کار قرار دارد و در شرایط موجود بدون تعطیلی، اما با زمان بندی سعی می کنیم فعالیت هایی همچون تعمیرات را پیش ببریم.

بعد از گرما آلودگی چالش ماست

رسول پژوهنده، سرپرست عملیات میدان آزادگان جنوبی در شرکت نفت و گاز اروندان نیز به خبرنگار مشعل می گوید: اینجا در تابستان گرمای بالای 50 درجه را تجربه می کنیم و به دلیل تداوم تولید پایدار هیچ تعطیلی شامل حال کارکنان نمی شود و در هر شرایطی پای کار هستیم. در شرایط موجود هم دود ناشی از آتش سوزی نیزارهای عراق چالش جدید برای فعالیت ما شده است.

تنها در حوزه آزادگان جنوبی 700 نفر از کارکنان شرکت نفت و گاز اروندان در واحدهای مختلف همچون فراورش سیار، کلاسترهای شمالی و جنوبی، گاسپ شمالی و جنوبی، منیفلد در بخش های  بهره برداری، خدمات، پشتیبانی، ترابری سبک و سنگین،  ایمنی، حراست، گشت چاه ها و ... فعالیت دارند و با تلاش آنها برنامه تولیدی آزادگان جنوبی از برنامه تعهد شده شرکت ملی نفت ایران نیز بیشتر است.

پژوهنده می گوید: آلودگی نیزارها  به میزانی است که تا فاصله 20 متری واحد هم قابل مشاهده نیست. مثل ساختمانی که آتش گرفته است؛  وجود این چالش ها و شرایط سخت فعالیت را با مشکل مواجه کرده است با این حال کار با قوت تمام تداوم دارد.

درخواست او از مسئولان این است که توجه بیشتری به کارکنان فعال در این شرایط سخت شود.

ماسک دیگر کارساز نیست

بخشی از تولید آزادگان جنوبی برای فراورش و نمک زدایی راهی تاسیسات نمک زدایی غرب کارون می شود و در اینجا فراورش کامل صورت می گیرد و پس از آن برای صادرات به تلمبه خانه غرب کارون ارسال می شود.

علی امیدیان، معاون تعمیرات مکانیک غرب کارون شرکت نفت و گاز اروندان با اشاره به فعالیت مهم همکاران خود که در یکی از حیاتی ترین واحدهای این بخش مشغول هستند، به سختی کار در این روزها اشاره می کند و می گوید: آلودگی ناشی از آتش سوزی نیزارهای بخش عراقی هورالعظیم به میزانی است که ماسک زدن هم آن را کنترل نمی کند.

او می گوید: در حال حاضر منطقه مملو از دود است و با وجود سختی، کار با قدرت دنبال می شود. وی یادآوری می کند که بسیاری از چاه های منطقه آزادگان جنوبی در میدان نفتی مشترک با عراق واقع شده اند و هیچ توقفی در تولید جایز نیست. اینجا یک رقابت و جنگ اقتصادی جریان دارد و دستاورد ما کارکنان صنعت نفت نیازی به توضیح ندارد، زیرا  نتیجه آن در آمارهای کلان و شریان اقتصادی کشور مشخص است، به گواه اینکه ما توانستیم در شش ماه نخست امسال به ۱۰۳ درصد تولید مصوب برای شرکت نفت وگاز اروندان دست پیدا کنیم، یعنی ۳درصد بیشتر از حد انتظار. شرکت ملی نفت ایران موفق شد به رکورد تولید نفت از سال ۹۷ تا کنون دست پیدا کند و میدان آزادگان جنوبی به عنوان بخش بالادستی و واحد نمک زدایی غرب کارون در بخش فراورش بخشی از این نفت، سهم عمده ای در این افزایش تولید دارند.

امیدیان به مشکلات و مسائل ناشی از شرایط محیطی اشاره می کند و می گوید: همیشه از اواخر تابستان تا پاییز با مشکل ریزگردها مواجه بوده ایم که امسال دود ناشی از آتش سوزی بخش عراقی هور به مخاطرات کار افزوده است و هنوز از داغی هوا فارغ نشده ایم که مشکل دیگری پیش رو وجود دارد. 

امیدیان ماهیت کار بخش تعمیرات را عملیاتی و فیزیکی بیان می کند و ادامه می دهد: فعالیت تعمیرات در هر ساعت از شبانه روز و در هر شرایط محیطی اعم از گرما و سرما یا دیگر مشکلات تداوم دارد تا شریان تولید و صادرات ادامه داشته باشد. کار ما به خودی خود سخت است،  کاری است با تجهیزات و ابزارهای خشن، سنگین و خطرآفرین و اضافه شدن مشکلات خارجی دیگر مانند دود و آلودگی، سختی کار را مضاعف می کند.

وی به عنوان یکی از فعالیت های مهم کاری این تیم، تعمیرات اساسی مخزن ذخیره نفت را در سال گذشته بیان می کند. جداسازی خروجی نفت سنگین و نفت سبک از دیگر فعالیت های انجام شده این تیم بوده است. وی عنوان کرد این واحد در برنامه کاری خود فعالیت های گسترده تعمیرات اساسی را در سال جاری پیش رو دارد.

راهکارهای کوتاه مدت و میان مدت

ابوالفضل ناجی، رئیس ایمنی سلامت و اچ اس ای آزادگان شمالی در شرکت نفت و گاز اروندان در گفت وگو با خبرنگار هفته نامه «مشعل» با اشاره به اینکه 80 درصد از آلودگی این روزها از سمت هورالعظیم عراق است، می گوید: به طور کلی راهکار این بحران مدیریت آب در هورالعظیم است که قسمت عمده آن خشک شده است.

به گفته وی، مواجهه با این آلودگی در افراد حساس می تواند به بروز مشکلات تنفسی، مشکلات پوستی، آبریزش بینی، تهوع و.. منجر شود.   او در باره راهکارهای شرکت نفت و گاز اروندان برای آسیب دیدن کمتر کارکنان توضیح می دهد: دو راهکار کوتاه مدت و بلندمدت در دستور کار قرار گرفته است. یکی از آنها خرید دستگاه های تصفیه هوا برای دفاتر است که با وجود بالا بودن هزینه های آن، اقدام های اولیه به منظور  تأمین و انجام مناقصه مربوطه صورت گرفته است.  راهکار دیگر با توجه به آلوده بودن به منطقه به دود غلیظ ( 8 تا 10 روز در ماه) در ماه  8 تا 10روز، استفاده از ماسک های فیلتر دار است، همچنین به دلیل گرما و رطوبت هوا استفاده از آن برای کارکنان به راحتی میسر نیست. با این حال ماسک های  N95 هم تهیه شده است که می تواند بخش قابل توجهی از آلودگی دود را پوشش دهد.  به گفته وی، در روزهایی که آلودگی شدید وجود دارد، کارهای غیراضطراری، تعمیرات و بازرسی های دوره ای را به حداقل می رسانیم و حذف می کنیم و تنها فعالیت های مربوط به حفظ تولید دنبال می شود و حجم سایر فعالیت ها به طور قابل توجه کم شده است؛ به نحوی که مجوزهای انجام کار نسبت به روزهای عادی نزدیک به 80 درصد کاهش می یابد تا کارکنان در محیط های آلوده تردد نکنند  و فعالیت های حداقلی داشته باشند.  طبق توضیحات او، با توجه به اینکه در خصوص مواجهه بلندمدت با این آلودگی تحقیقات و مطالعات تخصصی مدونی صورت نگرفته است، نمی توان به طور قطع در مورد بیماری ها و آسیب های مزمن احتمالی اظهارنظر کرد.

اروندان حامی محیط زیست

مشکلات ناشی از آلودگی برای کارکنان حوزه غرب کارون در حالی است که شرکت نفت و گاز اروندان در مسیر عمل به مسئولیت اجتماعی و صیانت از محیط زیست، برای بهبود این معضل وارد عمل شده و پیش از این پس از هماهنگی با فرماندار شهرستان هویزه و ستاد بحران مربوطه، برای مهار آتش سوزی تالاب هورالعظیم در بخش عراقی چهار خودرو آتش نشانی، یک تانکر آب پشتیبان، یک دستگاه خودروی پیشران به همراه نیروهای متخصص و خستگی ناپذیر آتش نشان آن به محل های مورد نظر اعزام شدند. در این عملیات نقاط شناسایی شده و برای جلوگیری از اشتعال مجدد محل های مورد نظر خنک سازی شد.

مطالبات کارکنان

کارکنان در حالی این روزها با تاب آوری در حوزه مشترک تولید پایدار نفت را انجام می دهند که موضوع دیگری که غیر از گرما و آلودگی کارکنان غرب کارون با آن مواجه بوده و با خبرنگار مشعل مطرح می کنند، خطرهای جاده ای در مسیر رسیدن به تاسیسات جاده انحرافی غیراستاندارد از اهواز -خرمشهر است که مشکلات مختلفی برای کارکنان به همراه داشته است. افزون بر آن عمده مشکلات کارکنان، مسائل مالی با توجه به رشد تورم است. بهبود معیشت و توجه به حقوق کارکنان ورودی سال ۹۲ به بعد است که به آن اشاره و تاکید می شود ما تحت هر شرایط سخت پای کار بوده و هستیم و توجه به این مطالبات انگیزه برای کار را افزایش می دهد.

صنعت نفت در کارگاه مرکزی اهواز تعطیلی ندارد

نبض های تپنــــده در قلب های بی قرار

اینجا توربین ها با عشق می چرخند

لیلامهداد : در قلب تپنده صنعت نفت، مردی با اصالت بختیاری و عشقی ریشه دار به صنعت، چهاردهه است با دستانی پرتوان و قلبی سرشار از ایستادگی به سهم خود چرخ های عظیم تولید را به حرکت درمی آورد؛ از خانه های سازمانی کودکی تا ریاست واحد توربین و بالانس. کریم محمدی پور، داستان زنده ای از پیوند ناگسستنی انسان و صنعت است؛ داستانی که با بازسازی توربین های 80 ساله نفس گیرتر شده است و با تلاش همکارانش هر روز ادامه می یابد.

 

زندگی با ریتم کوبنده پالایشگاه

اهواز با آن آفتاب همیشه حاضر و هوای آمیخته با نم صنعت، تنها زادگاهش نیست؛ گهواره ای است که رویایش در آن شکل گرفت. کریم محمدی پور، مهندسی 47 ساله با اصالتی ریشه دار در دیار بختیاری، قصه زندگی اش از همان ابتدا با ریتم کوبنده پالایشگاه ها و بوی آشنای نفت عجین شده است.مردی است که در دل همین شهر بزرگ شده و در همان خانه های سازمانی شرکت نفت زندگی کرده؛ خانه هایی که هر دیوارش خاطره ای از زندگی و هم زبانی با این صنعت عظیم را در خود جای داده است. پدرش، کارگر رسمی صنعت نفت بود و کریم از تبار محمدی پورها. از کودکی، نفس کشیدن در فضایی را آموخت که «نفت» نه یک کلمه که بخشی از هویت خانواده بود. این نزدیکی، بذر علاقه ای را در دل او کاشت که سال ها بعد به درختی تنومند تبدیل شد. سال 1385 این علاقه مسیر خود را یافت. او با قبولی در آزمون استخدامی نفت به طور رسمی پا به عرصه ای گذاشت که سال ها در حاشیه آن زندگی کرده بود. متأهل و صاحب دو فرزند است؛ یک پسر و یک دختر: «همسرم پرستار بود، اما به خاطر شرایط کاری من و ناتوانایی ام در همراهی برای مراقبت از بچه ها، در سال 1395 مجبور شد شغلش را رها کند. این، یکی از دشوارترین تصمیم های زندگی مشترکمان بود.»

جریان ثابت نفت در زندگی شخصی

فعالیت حرفه ای او از قلب شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب و در «شرکت توربین و مدیریت تعمیرات و کارگاه مرکزی اهواز» یا همان واحد مدیریت تعمیرات، تجهیزات صنعتی و ماشین های فرآوری آغاز شد. نقطه شروع، واحد تراشکاری بود؛ جایی که در قامت یک تکنیسین ارشد با هنرمندی و دقتی مثال زدنی به تراش قطعات پیچیده مشغول شد. صدای ماشین آلات برای او سمفونی پیشرفت بود و هر تراش، قدمی بود برای کسب تجربه ای بیشتر. 10 سال گذشت؛ 10سالی که کریم محمدی پور را با پیچ و خم کار آشنا کرد. سپس زمان تحول و عبور از یک گذرگاه فنی فرا رسید؛ انتقال به «واحد توربین». این انتقال، نه یک تغییر شغل ساده که ورود به قلمرویی جدید و پرهیجان بود. او در این واحد بالید و مسئولیت های سنگین تری را به عهده گرفت تا جایی که اکنون در قامت «رئیس واحد توربین و بالانس» ایفای نقش می کند. حالا نگاه او فراتر از یک قطعه است؛ او باید بر عملکرد کل واحد نظارت داشته و مطمئن باشد که هر قطعه با حساسیتی بالا در تعادل و توازن کامل قرار گرفته است، اما داستان مسئولیت های او به همین جا ختم نمی شود. دغدغه های بزرگتری مثل «بهداشت، ایمنی و محیط زیست (اچ اس ای)» و «سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) » نیز بر دوش اوست. برای محمدی پور، ایمنی تنها یک پروتکل نیست، یک ارزش انسانی است. او بر رعایت استانداردها نظارت می کند تا محیط کار برای همه همکارانش امن باشد. در کنار اینها با توجه به پروژه های بازسازی و بهسازی کارگاه، هماهنگی با پیمانکاران و صدور مجوزهای کاری نیز از دیگر وظایف پررنگ اوست. برای کریم محمدی پور، این مسیر طولانی، تنها یک «شغل» نبوده، این مسیر، بستر شکل گیری هویت و تحقق یک عشق دیرینه است. از پسرکی که در حیاط خانه های سازمانی بازی می کرد تا مهندسی که امروز بر یکی از حساس ترین واحدهای صنعت نفت نظارت دارد، صنعت نفت همیشه جریانی ثابت در زندگی او بوده است. چالش های هر روزه، برای او نه یک مانع که فرصتی برای رشد و آموختن بیشتر بودند. او با نگاهی به آینده با همان اشتیاق اولیه و تعهد ریشه دار، آماده است تا همچنان به صنعتی خدمت کند که گویی خون آن در رگ هایش جریان دارد.

 

اینجا زندگی جاری است

ساعات طولانی روز با ریتمی ثابت و پیوسته در کارگاه می گذرد؛ روزی 10، 12 ساعت، گاهی حتی بیشتر. اینجا، زمان با ضرباهنگ دیگری می تپد. کارگاهی که به وقت تعطیلی هایی که آلودگی هوا به شهر تحمیل می کند هم سرپا و فعال است: «گاه تا 12ساعت در روز هم کار می کنیم. گاهی اوقات روزهای تعطیل هم کارگاه فعال است.» کارگاه مرکزی مانند قلب تپنده ای است که هرگز از ضربان باز نمی ایستد. خدمات حیاتی آن به مناطق نفت خیز، تعطیلی برنمی دارد و چرخ تولید و تعمیر حتی برای یک روز هم که شده از حرکت باز نمی ایستد. آنها اینجا در هر شرایطی حاضرند اما در پشت این دیوارهای همیشه روشن و ماشین آلات همیشه فعال یک شکایت شیرین-تلخ وجود دارد؛ با وجود تمام دشواری های ذاتی کار در کارگاه مرکزی و پیچیدگی های فنی که هر روز با آن دست و پنجه نرم می کنند، گاهی احساسشان این است که در سایه مانده اند؛ گویی آنچه در خط مقدم تولید و خدمات فنی ارائه می دهیم، به طور کامل دیده نمی شود. به گفته محمدی پور، این بی توجهی، خود را در امکانات رفاهی و تشویقی نیز نشان می دهد. از جمله سمت های سازمانی که می تواند انگیزه بخش باشد یا مسکن سازمانی که دغدغه بزرگی برای بسیاری از همکارانش است: «گاهی به این می اندیشم که چرا این فاصله بین سختی کار و قدردانی از آن وجود دارد؟ چرا  آنان که ستون های خاموش این صنعت عظیم اند، کمتر به چشم می آیند؟» این تنها یک درخواست برای امکانات بیشتر نیست؛ بلکه آرزوی دیده‎شدن زحمتی است که بی صدا اما با عشقی عمیق، هر روز در دل این کارگاه جاری می شود.

شهری کوچک و پیچیده از صنعت و فناوری

 کارگاه مرکزی اهواز، همچون شهری کوچک و پیچیده از صنعت و فناوری است که هر گوشه آن، جهانی از تخصص و هنرنمایی را در خود جای داده است. این کارگاه عظیم از واحدهای تخصصی و به هم پیوسته ای تشکیل شده که هریک، حلقه ای اساسی از زنجیره تولید و نگهداری صنعت نفت هستند؛ واحد تراشکاری، هنر شکل دادن به فلز است: «در این بخش، تراشکاران با دقتی هنرمندانه به جان فلزات می روند. از رزوه زنی لوله های درون چاهی حفاری گرفته تا ساخت و تعمیر قطعاتی که نفس بهره برداری در مناطق نفت خیز به آنها وابسته است. هر تراش، هر دور ماشین، قصه ای است از بازگرداندن زندگی به کالبد فرسوده قطعات.» واحد ساخت و جوش، اتصال جان های فولادین است: «اینجا، آتش و فلز در هم می آمیزند تا سازه ها و مخازن، استوار بمانند.» هر نوع جوشکاری که در میادین نفت خیز نیاز باشد، در این واحد با مهارتی تحسین برانگیز انجام می شود؛ گویی هر جوش، پیمانی است برای استحکام بیشتر. واحد انجین را باید قلب تپنده نیرو نامید: «تیم این بخش، متخصص باززنده سازی دیزل ژنراتورها و دیگر موتورهای محرکه است. آنها اطمینان می دهند که نیروی لازم برای کار بی وقفه صنعت، همیشه جاری است.» واحد برق و سیم پیچی یا همان هنر جریان بخشی: «از سیم پیچی الکتروموتورهای ظریف تا تعمیر و نگهداری تابلوهای برق پیچیده، همه و همه در دستان توانای این واحد است.» درواقع آنها جریان زندگی را به رگ های صنعت تزریق می کنند.

بازگرداندن غول های خسته به چرخه زندگی

 واحد تعمیر شیرهای ایمنی یا همان محافظان خاموش یکی دیگر از واحدهای کارگاه است: «تمام شیرهای ایمنی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، راهی این واحد می شوند. اینجا، هر شیر با حساسیتی بالا بازبینی و تعمیر می شود، زیرا ایمنی کل مجموعه در گرو عملکرد درست همین قطعات است.» واحد توربین و بالانس یا به عبارت دیگر بازگرداندن غول های خسته به چرخه زندگی: «ما با توربین های ورکسپور سروکار داریم؛ غول های فرسوده ای که گاه عمری نزدیک به 8 دهه دارند و به نظر می رسد باید از چرخه صنعت کنار گذاشته شوند. تنها 13دستگاه از این توربین ها همچنان در مناطق آغاجاری و گوره (زیرمجموعه گچساران) به سختی کار می کنند و این همکاران من هستند که با چه مشقت و همتی، این میراث صنعتی را بازسازی و بار دیگر به چرخه کار بازمی گردانند.» هر توربین که جان دوباره می گیرد، حماسه ای است که در سکوت این کارگاه رخ می دهد. به واقع کارگاه مرکزی، بیش از آنکه مجموعه ای از ابزار و ماشین آلات باشد، تپش گاه عشق و تعهد انسان هایی است که صنعت نفت، در جان و دل آنها جاری است.

اینجا عاشقان ساختن ،دوام می آورند

در کنار بازسازی همین توربین های کهنه، واحدشان مسئولیت سنگین تعمیر و بالانس روتورهای TA و TB را نیز بر دوش می کشد؛ کار ظریف و حیاتی که دقت در آن کلید چرخش چرخ های صنعت است، اما پشت این حجم از مسئولیت، چالشی عمیق نهفته است: «با گذشت بیش از یک دهه از فعالیت مستمر و ارائه خدمات بی چشمداشت در زمینه هایی به این مهمی، واحد ما هنوز فاقد کوچکترین ساختار سازمانی و سمت رسمی برای من و همکارانم است. گویی کارمان در پس دیوارهای کارگاه پنهان مانده است.» به زعم محمدی پور این مشکل اما تنها به واحد آنها محدود نیست، بلکه ریشه دارتر است. کارگاه مرکزی اهواز با آن حجم ازمسئولیت، با بیش از 200نفر و انبوهی از ماشین آلات پیچیده که نقش مهمی در نگهداری از صنعت نفت دارد، تنها دارای سمت سازمانی «الف» است. طبیعی است که در چنین شرایطی، حتی جوان ترین همکاران به فکر انتقال می افتند. آنها می بینند که با وجود همه زحمات، همیشه در انتهای صف توجهات و امکانات ایستاده اند؛ با وجود این اعتقاد قلبی شان این است که در چنین فضایی، کارگاه مرکزی تنها جایی است برای کسانی که با عشق خالص و علاقه ای شخصی به کار فنی و یدی، دل به این محیط بسته اند: «اینجا جایی نیست برای جویندگان عنوان و جایگاه، بلکه عاشقان صنعت و ساختن هستند که در آن دوام می آورند.»

با عشق و بی چشمداشت

کارشان همیشه در اوج چالش و مسئولیت است به ویژه در فصل تعمیرات اساسی(اورهال) کارخانه ها که همه چیز در حساس ترین شرایط قرار می گیرد: «در این میان، خدا را شکر که در زمینه بازسازی توربین های ورکسپور، مشکل خاصی در تأمین قطعات نداریم، زیرا هم خود کارگاه در ساخت بخش هایی از این توربین ها مهارت دارد، هم شرکت های خصوصی همکار، یاری گرمان هستند.»، اما دشواری اصلی از جایی آغاز می شود که پوسته اصلی این توربین ها، پس از بیش از 80 سال کار مداوم از حالت استاندارد و طبیعی خود خارج شده اند.

 این فرسودگی، بازسازی را به کاری واقعا دشوار و نفس گیر تبدیل کرده است: «با این همه، همکارانم با تلاشی شبانه روزی و عشقی بی چشمداشت، در حال انجام این مأموریت هستند.» او می گوید: «حالا دیگر وقت آن رسیده که به فکر جایگزینی اساسی برای این توربین های فرسوده باشند و آنها را به تدریج از چرخه کار خارج کنند.»

شرکت پالایش گاز بیدبلند، 26 پروژه عمرانی و عام المنفعه اجرا کرد

فصل   شکوفایی  در خوزستان

مشعل:  بخش های مختلف وزارت نفت، اعم از شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران و شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، افزون بر مسئولیت های اصلی که عهده دار آن هستند، متعهد و مکلف شده اند تا در حوزه مسئولیت اجتماعی نیز فعالیت هایی را با هدف خدمت رسانی به مردم انجام دهند.

بر همین اساس، زیرمجموعه های مختلف شرکت ملی گاز ایران از جمله شرکت پالایش گاز بید بلند، تلاش می کند تا همسو با اهداف فعالیت های تولیدی، با انجام برخی اقدام های عمرانی و عام المنفعه، جمعیت بومی منطقه را نیز منتفع سازد؛ موضوعی که سیدکریم موسوی نسب، رئیس روابط عمومی و فرمانده پایگاه مقاومت بسیج شرکت پالایش گاز بیدبلند در گفت وگو با خبرنگار هفته نامه «مشعل» به آن پرداخته است.

شرکت پالایش گاز بید بلند، عنوان نخستین پالایشگاه گازی ایران و خاورمیانه را  به خود اختصاص داده و قدمت فعالیت آن به بیش از 55 سال می رسد.

این پالایشگاه باعظمت، در 18کیلومتری شمال آغاجاری و 35 کیلومتری جنوب شرقی میانکوه واقع شده و عمل به تعهدات مسئولیت اجتماعی را به عنوان اولویتی مهم در دستور کار دارد.

سیدکریم موسوی نسب، رئیس روابط عمومی و فرمانده پایگاه مقاومت بسیج شرکت پالایش گاز بیدبلند، با اشاره به اقدام های گسترده این مجموعه در حوزه مسئولیت اجتماعی گفت: این پالایشگاه گازی، طی سال های اخیر بیش از ۲6 طرح عمرانی، ورزشی و حمایتی را در حوزه عملیاتی خود به ثمر رسانده است.

وی گفت: در بخش عمرانی و ورزشی، پروژه های متعددی احداث یا بازسازی شده اند که برخی از مهم ترین آنها عبارت است از: ساخت پیست استاندارد دوومیدانی تارتان به همراه زمین چمن و رختکن، ایجاد مجموعه تیراندازی باکمان،  ساخت مجموعه ورزشی آمادگی جسمانی(TRX) ، سالن کشتی در ابعاد مسابقات کشوری، سالن بدنسازی، سالن وزنه برداری، سالن چندمنظوره (والیبال، هندبال، بسکتبال و…)، همچنین زمین فوتبال چمن طبیعی، استخر روباز مجهز به سانروف مدرن، زمین تنیس در ابعاد کشوری، احداث مدرسه ۹ کلاسه 2 طبقه مدرن، فرهنگسرای مجهز به سالن همایش ۵۰۰نفره، کتابخانه شهری با سقف پانورامایی و تلسکوپ.

موسوی نسب تصریح کرد: ساخت مجموعه بهداشت، اورژانس و درمانگاه سلامت، تالار برگزاری مراسم و جشن ها، زیبا سازی خیابان اصلی ورودی شهر میانکوه، ایجاد روشنایی جاده خروجی میانکوه به سمت جایزان به طول ۶ کیلومتر، بازسازی و راه اندازی باشگاه غذاخوری نور، بازسازی و نوسازی سالن بیلیارد، همچنین احداث المان های شهری در منطقه کارمندی میانکوه، احداث مجموعه جدید مهمانسرا، بازسازی و نوسازی بخشی از منازل منطقه کارگری، بازسازی و نوسازی پاسگاه میانکوه و تبدیل آن به کلانتری، ایجاد پارک بانوان، بازسازی و نوسازی پارک شادی و اجرای خط لوله جدید آب میانکوه از دیگر اقدام های انجام شده از سوی این پالایشگاه در حوزه مسئولیت اجتماعی است.

وی افزود: در حوزه حمایت های اجتماعی نیز این شرکت تاکنون بیش از ۳ هزار بسته نوشت افزار شامل دفتر، کیف، مدادرنگی و خودکار در میان دانش آموزان توزیع کرده است. همچنین بسته های معیشتی شامل برنج، روغن، ماکارونی، رب گوجه و سایر اقلام ضروری به خانواده های نیازمند اهدا شده است.

موسوی‎نسب تاکید کرد: هدف اصلی شرکت پالایش گاز بیدبلند از انجام این اقدام ها، ارتقای سطح رفاه عمومی، حمایت از خانواده های کم برخوردار و ایجاد زیرساخت های پایدار برای توسعه و شکوفایی منطقه است، این روند با اجرای پروژه های جدید نیز در آینده با جدیت ادامه خواهد یافت.

پاکسازی گسترده بهبهان

رئیس روابط عمومی شرکت پالایش گاز بیدبلند افزود: در اقدامی ارزشمند و مسئولیت محور، شرکت پالایش گاز بیدبلند با محوریت «مسئولیت اجتماعی» و در پاسخ به تاکید استاندار خوزستان، پیش از بازگشایی مدارس، عرصه برای میزبانی از دانش آموزان در محیطی پاک و سالم آماده شد.

وی افزود: این شرکت همچنین با تامین و بسیج ماشین آلات سنگین خود، طلایه دار پاکسازی زباله های سطح شهر و روستاهای شهرستان بهبهان در قالب طرح راهبردی «خوزستان پاکیزه» شد تا نویدبخش سال تحصیلی جدید در سایه بهداشت و محیط زیستی عاری از آلودگی باشد.

به گفته موسوی نسب، با این اقدام، شرکت پالایش گاز بیدبلند پیشگامانه، رسالت اجتماعی خود را در قبال شهروندان خوزستانی به منصه ظهور رسانده است. این اقدام بزرگ همسو با تاکیدات مستقیم استاندار خوزستان بر ارتقای سطح بهداشت عمومی و حفظ محیط زیست، با هدف ایجاد فضایی دلنشین، پویا و ایمن برای شهروندان بویژه دانش آموزان انجام شد.

رئیس روابط عمومی شرکت پالایش گاز بید بلند تصریح کرد: با هماهنگی کامل بین ادارات اچ اس ای، محیط زیست و حمل نقل فعال و آماده به کارشرکت پالایش گاز بیدبلند، ناوگان حمل ونقل این شرکت بزرگ صنعتی، ماشین آلات سنگین خود را برای اجرای عملیات پاکسازی وسیع در سطح شهرستان بهبهان به کار گرفت. این مشارکت فعال، نقشی کلیدی در اجرای هرچه باشکوه تر طرح «خوزستان پاکیزه» ایفا می کند.

سلامت جامعه و پاسداری از طبیعت

موسوی نسب گفت: طرح خوزستان پاکیزه، تنها به یک برنامه پاکسازی محدود نیست، بلکه گامی بلند و راهبردی به سوی تضمین بهداشت عمومی است که با جمع آوری زباله ها، خطر شیوع بیماری ها و آلودگی های محیطی به طور چشمگیر کاهش می یابد.

وی حفاظت و حراست از محیط زیست را از دیگر اقدام هایی برشمرد که این پالایشگاه به منظور جلوگیری از تخریب طبیعت بکر منطقه و آلودگی خاک و آب انجام داده است.

 رئیس روابط‎عمومی شرکت پالایش گاز بید بلند تصریح کرد: آماده سازی فضای شهری و ایجاد چهره ای زیبا و روح بخش برای شهر بهبهان به منظور استقبال از شهروندان و مهمانان این شهر در فصل بازگشایی مدارس و نهادینه کردن فرهنگ مسئولیت پذیری اجتماعی، الگویی برجسته برای دیگر شرکت ها و نهادها در مشارکت برای حل معضلات عمومی است.

به گفته وی، نگاه آینده نگر مسئولان شرکت پالایش گاز بیدبلند به مسئولیت های اجتماعی، موتور محرک این حرکت بزرگ است که نشان می دهد توسعه صنعتی پایدار، همواره در کنار توجه به سلامت جامعه و محیط زیست معنا پیدا می کند. موسوی‎نسب تاکید کرد: بی تردید، این همکاری و تعامل بین صنعت و محیط زیست، فصل جدیدی از همزیستی مسالمت آمیز و توسعه متوازن را در استان خوزستان رقم خواهد زد و الگویی برای تمام مناطق صنعتی کشور خواهد بود.

ارتقای یک پله ای؛ گامی بلند در مسیر تعالی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران است

تحول آفرینی با اتکا بر بانک دانش

مشعل | پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، یکی از بخش های کلیدی مدیریت توسعه منابع انسانی این شرکت به شمار می رود. این واحد طی یک سال اخیر، با پویایی و روح تازه ای که در آن دمیده شده، توانسته دستاوردهای مهمی در حوزه های مختلف به دست آورد؛ دستاوردهایی چون ارتقای شاخص های عمومی، بویژه در حوزه منابع انسانی، ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی، مستندسازی تجارب کمیته اضطرار در جنگ ۱۲روزه با رژیم صهیونی و گردآوری و ثبت تجارب خبرگان و بازنشستگان. کبری لشکری، رئیس کل پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، در گفت وگو با خبرنگار «مشعل» با تشریح عملکرد یک ساله این بخش، ارتقای رتبه شرکت در شاخص عمومی ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی را یکی از مهم ترین دستاوردهای این شرکت دانست.

ارتقا ؛ حاصل تلاش هدفمند است

در ارزیابی سال ۱۴۰۳، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران در میان شرکت های صنعت نفت، با یک پله صعود، از رتبه پنجم به چهارم رسید؛ موفقیتی که صرفاً یک عدد نیست؛ بلکه نمادی است از حمایت مدیران ارشد، مدیریت هوشمند منابع انسانی، تلاش هدفمند کارکنان، انسجام سازمانی و ارائه مستندات قوی؛ کلیدواژگانی که ظرفیت های بالقوه شرکت را به فعالیت رسانده اند

کبری لشکری، رئیس کل پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران با تأکید بر اینکه این دستاورد، حاصل بلوغ سازمانی و وجود عزمی راسخ برای تحقق اقتصاد مقاومتی است، افزود: در جایی که سرمایه انسانی، نه یک دارایی؛ بلکه موتور محرک تحول محسوب می شود، ارتقای رتبه شرکت، هم نویدبخش آینده ای روشن تر در رقابت های صنعتی کشور است و هم می تواند نقطه عطفی در مسیر تعالی و توسعه پایدار باشد.

وی، استمرار مدیریت دانش و مستندسازی تجارب خبرگان صنعت پتروشیمی را از دیگر دستاوردهای این واحد برشمرد.

رئیس کل پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران اظهار کرد: این فرایند، طی یک سال گذشته و با جدیت دنبال شده و به عنوان بخش کلیدی راهبرد توسعه دانشی سازمان، با اجرای مصاحبه های تخصصی، استخراج بسته های دانشی و تکمیل زیرساخت های دیجیتال ادامه یافته است.

لشکری ادامه داد: این اقدام ها نقشی مؤثر در ارتقای تعامل دانشی، حفظ سرمایه های فکری و تقویت تصمیم گیری های سازمانی دارند و درس آموخته های کلیدی را با قالبی ساختاریافته، در اختیار نسل های آینده قرار می دهند.

وی همچنین به بهره گیری از ظرفیت های درون سازمانی با هدف مستندسازی تجارب مدیران در شرف بازنشستگی اشاره و تصریح کرد: امسال با ۱۷ نفر از مدیرانی که به سن بازنشستگی رسیده اند، مکاتبه و پرسشنامه هایی در اختیارشان قرار گرفت تا پس از تکمیل و مصاحبه، تجربیات آنها به صورت مکتوب استخراج و در قالب کتابچه ای منتشر شود و در نهایت نیز در سامانه مدیریت دانش به ثبت برسد.

رئیس کل پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران گفت: بسته های دانشی خبرگان در خبرنامه مدیریت دانش منتشر می شود و به صورت ماهانه و الکترونیکی در اختیار همکاران قرار می گیرد که تاکنون ۱۰۹ نسخه از این خبرنامه، با هدف ترویج فرهنگ یادگیری سازمانی، انتقال تجربه و به روزرسانی دانش تخصصی، تهیه و منتشر شده است.

مستندسازی و توسعه سازمان

لشکری اشاره ای نیز به مستندسازی تجارب کمیته اضطرار مدیریت بحران در جنگ ۱۲روزه داشت و گفت: به دنبال وقوع این جنگ و ضرورت ارتقای آمادگی سازمانی در شرایط اضطراری، پروژه ای برای ثبت تجربیات مدیران حاضر در کمیته های بحران کلید خورد.

در این طرح، پس از انجام مصاحبه های تخصصی، تجربیات ۱۳نفر از اعضای کلیدی کمیته بحران، ثبت شد و تصمیم ها و چالش های پیش رو مورد تحلیل قرار گرفت.

رئیس کل پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، هدف از این مستندسازی را ایجاد بانک دانشی معتبر برای ابراز واکنش درست در شرایط اضطراری، ارتقای ایمنی و تصمیم گیری های درست برشمرد و افزود: متن مصاحبه ها، پیاده سازی و با روش تحلیل محتوا بررسی شد تا الگوهای رفتاری، نقاط ضعف و قوت و پیشنهادهای عملی استخراج شود. این نتایج می تواند در آموزش، تمرین های عملیاتی و بازنگری دستورالعمل ها مورد استفاده قرار گیرد و به افزایش تاب آوری سازمانی و توسعه زیرساخت های مدیریت بحران کمک کند.

مروری بر دیگر طرح ها  

لشکری از اجرای پروژه های پژوهشی مدیریت توسعه منابع انسانی همسو با راهبردهای حوزه منابع انسانی وزارت نفت خبر داد و تصریح کرد: این طرح ها با تمرکز بر ارتقای شایستگی ها، همسوسازی استراتژی های منابع انسانی با اهداف کلان و توسعه زیرساخت های دانشی در حال اجراست.

وی محورهای اصلی این پروژه ها را «پرورش و شکوفایی مدیران، بازطراحی سامانه رضایت مندی و پایش سازمان، بومی سازی و استقرار مدل اختصاصی ارزش گذاری و هزینه یابی منابع انسانی صنعت نفت، طراحی آموزش اثربخش مبتنی بر کارکردهای نوین صنعت پتروشیمی، شناسایی و اولویت بندی گلوگاه ها و تعارض منافع، تدوین برنامه عملیاتی، تدوین نقشه راه سلامت اداری، نیازسنجی آموزشی با رویکرد شایستگی، بررسی وضعیت موجود و مطلوب مدیریت مالی و ارائه طرح اقدام و طراحی شناسنامه چندسطحی ورزشی کارکنان» عنوان کرد.

رئیس کل پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران ادامه داد: در حوزه ارتباط با دانشگاه نیز حمایت مستمر از پایان نامه های دانشجویی مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا در دستور کار قرار دارد؛ زیرا این حمایت ها، پلی مؤثر میان صنعت و دانشگاه ایجاد می کند و زمینه ساز تربیت نیروهای متخصص و توانمند برای آینده صنعت پتروشیمی خواهد بود.

لشکری افزود: مشارکت در اجرای پروژه ها و فعالیت های محوله در حوزه منابع انسانی را از وظایف اصلی خود می دانیم و تلاش می کنیم با رویکردی مشارکتی، در تحقق اهداف کلان سازمان، نقش آفرینی مؤثری داشته باشیم.

31 درصد کارکنان اقماری پارس جنوبی کم تحرک هستند

کلید سلامت در زمـــــین ورزش

مشعل: در میان لوله ها و پالایشگاه ها، در هیاهوی شیفت های اقماری و روزهای بی پایان، تن هایی فراموش شده اند که تا تب و لرز و بیماری به سراغشان نیاید، از یاد می روند؛ در حالی که سلامت در حرکت، در نفس های عمیق و در گام هایی است که برداشته می شود. نتایج بررسی طب ورزشی نشان می دهد 31 درصد از کارکنان شیفت های اقماری صنعت نفت، بدون هیچ فعالیت بدنی روزگار می گذرانند؛ آماری که نه فقط یک عدد بلکه هشداری جدی از درون بدن هایی است که اگر فراموش شوند، هیچ پالایشگاهی نمی تواند دوباره آنها را احیا کند. با توجه به اهمیت سلامت کارکنان، خبرنگار «مشعل» در گفت وگو با ایرج جامه بزرگی، رئیس سلامت کار و اچ اس ای بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر به این موضوع پرداخته است که در ادامه می خوانید.

در گستره بیکران سرزمین مان، مردانی  باصلابت و تعهد، بار سنگین مسئولیت را بر دوش می کشند؛ آنان که در شیفت های اقماری و دور از خانه و خانواده، در دل کوه ها، بیابان ها یا سکوهای نفتی، چراغ تولید و پیشرفت را روشن نگاه داشته اند، اما شرایط خاص کاری، محدودیت های محیطی و ساعات طولانی فعالیت، سبک زندگی کم تحرک را به واقعیتی نگران کننده تبدیل کرده و پیامدهای متعددی را برای سلامت جسم و روان آنان به وجود آورده است.

پژوهشی که از سوی بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر انجام شده، وضعیت فعالیت بدنی کارکنان شاغل پارس جنوبی را در سه گروه سنی 35-20 سال، 50-36 سال و بالای ۵۰ سال بررسی کرده است. نتایج این بررسی، ضرورت بازنگری در ظرفیت سازی برای ورزش و فعالیت بدنی کارکنان به ویژه در شیفت های اقماری را نشان می دهد.

کلید سلامت در دست ورزش

رئیس سلامت کار و اچ اس ای بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر که با بیش از ۲۸ سال تجربه مداوم در پارس جنوبی و معاینه 230 هزار نفر از کارکنان صنعت نفت و شناخت دقیق شرایط کاری و بهداشتی آنان، نقش مهمی در ارتقای سلامت جسمی و روانی نیروی انسانی و کاهش حوادث شغلی ایفا کرده است، تاکید می کند: ورزش منظم در محیط های صنعتی، نقشی اساسی در ارتقای سلامت جسم و روان کارکنان دارد.

وی می گوید: فعالیت بدنی در بهبود گردش خون، تقویت عضلات و کاهش خطر بیماری هایی مانند چاقی، دیابت و مشکلات قلبی تاثیر بسزایی دارد و با کاهش استرس و اضطراب، افزایش تمرکز و بهبود روحیه، کاهش بیماری آلزایمر در سالمندی، محیط کاری شاداب تر و پویاتری ایجاد می کند.

 جامه بزرگی با بیان اینکه حتی حرکات ساده کششی یا پیاده روی های کوتاه در طول شیفت کاری می تواند خستگی جسمی و ذهنی را کاهش دهد، تصریح می کند: ورزش همچنین با تقویت روحیه جمعی و ایجاد شبکه های حمایتی سالم، جایگزینی مؤثر برای گرایش به رفتارهای پرخطر مانند اعتیاد است. حضور در محیط های ورزشی موجب افزایش عزت نفس، تقویت احساس تعلق سازمانی و ایجاد نشاط می شود؛ بنابراین،گسترش فرهنگ ورزش در محیط های صنعتی، ابزاری کلیدی برای ارتقای سلامت روان و پیشگیری از آسیب های اجتماعی است.

فاصله با استانداردهای جهانی

رئیس سلامت کار و اچ اس ای بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر، با اشاره به نتایج  پژوهش و بررسی وضعیت فعالیت بدنی کارکنان شاغل پارس جنوبی در سه گروه سنی ۲۰–۳۵ سال، ۳۶–۵۰ سال و بالای ۵۰سال،می گوید: براساس این پژوهش، گروه سنی ۳۶ تا ۵۰ سال، بیشترین تعداد کارکنان بدون فعالیت بدنی (۱۲۶۷ نفر) را دارد، اما درعین حال، بالاترین جمعیت فعال از نظر ورزشی نیز در همین گروه دیده می شود. جوانان ۲۰ تا ۳۵ سال از نظر درصد فعالیت بدنی مطلوب، پیشتاز هستند و ۴۳ درصد آنها بیش از ۱۵۰ دقیقه در هفته فعالیت می کنند. در مقابل، کارکنان بالای ۵۰ سال، کمترین میزان فعالیت بدنی را دارند؛ به طوری که ۴۴درصدشان، فاقد فعالیت و تنها ۲۸ درصد بیش از ۱۵۰ دقیقه فعالیت دارند.

به گفته وی، در کل جامعه آماری پارس جنوبی، حدود ۳۱ درصد، بدون فعالیت بدنی، ۴۷ درصد کمتر از ۱۵۰ دقیقه (به عبارتی 78درصد کارکنان ورزش کافی برای تامین سلامت خود ندارند) و تنها ۲۲ درصد مطابق با استانداردهای جهانی ورزش می کنند. این رقم در مقایسه با مطالعات ملی (۴۰ درصد کم تحرک در ایران) وضعیت بهتری را نشان می دهد، اما همچنان با استانداردها و شاخص های جهانی فاصله دارد و بیانگر ضرورت توجه بیشتر به سلامت شغلی و سبک زندگی فعال در صنایع بزرگ است.

سرمایه گذاری برای سلامت پایدار

جامه بزرگی با تاکید بر اینکه توجه به ورزش در محیط های صنعتی یعنی سرمایه گذاری بر نیروی انسانی سالم، توانمند و بهره ور ادامه می دهد: کارکنان صنعت نفت در پارس جنوبی، به ویژه آنهایی که در شرایط دشوار شیفت های اقماری بیش از ۱۴ روز از شهر و خانواده خود دور می مانند، با چالش های جسمی و روانی قابل توجهی روبه رو هستند.

 کم تحرکی، استرس ناشی از دوری از خانواده، فشار کاری و ساعات طولانی فعالیت، می تواند به خستگی مزمن، اختلالات عضلانی و اسکلتی، مشکلات قلبی و نارضایتی روانی بینجامد؛ بنابراین ایجاد ظرفیت مناسب برای ورزش و فعالیت بدنی، از طریق توسعه امکانات ورزشی استاندارد، برنامه ریزی زمان بندی مناسب برای فعالیت های گروهی و تشویق کارکنان به مشارکت منظم، می تواند سلامت جسم و روان آنان را تقویت کند، زیرا فعالیت بدنی نه تنها انرژی و توان جسمی را افزایش می دهد، بلکه باعث کاهش استرس، بهبود خلق وخو و افزایش انگیزه کاری نیز می شود و سازمان هایی که به ورزش کارکنان اهمیت می دهند، شاهد کاهش غیبت ها، افزایش بهره وری و بهبود کیفیت عملکرد در زنجیره تولید هستند؛ بنابراین سرمایه گذاری در زیرساخت های ورزشی و توسعه فرهنگ ورزش در محیط های شیفت اقماری، اقدامی ضروری برای حفظ نیروی انسانی سالم و توانمند در صنعت نفت است.

رئیس سلامت کار و اچ اس ای بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر می گوید:  ایجاد فضای مناسب برای فعالیت های ورزشی و فرهنگی در صنعت نفت، نقش مهمی در ارتقای سلامت، انگیزه و تعلق سازمانی کارکنان دارد. دسترسی به امکانات ورزشی استاندارد و محیط های فرهنگی پویا، زمینه ساز افزایش نشاط و کاهش استرس در محیط های کاری پرتلاش است. چنین فضاهایی موجب تعامل اجتماعی بهتر، تقویت همبستگی بین کارکنان و رشد فرهنگ سازمانی می شود. از سوی دیگر، فراهم کردن محیطی سالم و جذاب برای ورزش، انگیزه کارکنان را در حفظ سبک زندگی سالم و افزایش بهره وری کاری تقویت می کند.

کاهش هزینه های درمانی و افزایش بهره وری

جامه بزرگی با یادآوری اینکه بی تحرکی یکی از عوامل اصلی بروز بیماری های قلبی، دیابت و اختلالات اسکلتی عضلانی در کارکنان است که هزینه های درمانی سنگینی را به صنعت نفت تحمیل می کند، می گوید: مطالعات نشان داده اند که انجام فعالیت بدنی منظم می تواند هزینه های درمانی ناشی از بی تحرکی را ۲۰ تا ۳۰درصد کاهش دهد. ورزش با تقویت سیستم قلبی عروقی، بهبود متابولیسم و کاهش استرس، سلامت عمومی کارکنان را ارتقا می دهد و نیاز به خدمات درمانی پرهزینه را کمتر می سازد، ضمن اینکه سرمایه گذاری در توسعه برنامه های ورزشی، در واقع سرمایه گذاری بر سلامت نیروی انسانی و کاهش بار مالی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت است. علاوه بر این، ورزش، عامل پنهان افزایش بهره وری در زنجیره ارزش صنعت نفت است.

وی می گوید: تحقیقات نشان می دهد ورزش منظم می تواند بهره وری کارکنان را بین ۱۰ تا ۱۵درصد افزایش دهد. این تأثیر چشمگیر به دلیل کاهش خستگی، بهبود تمرکز، ارتقای سلامت جسمی و روانی و کاهش غیبت های کاری است. در صنعت نفت که دقت و توان جسمی اهمیتی ویژه دارد، کارکنان فعال و پرانرژی نقش مستقیمی در بهبود کیفیت کار، افزایش سرعت تولید و کاهش هزینه های ناشی از خطا یا بیماری ایفا می کنند.

رئیس سلامت کار و اچ اس ای بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر  همچنین درباره راهکارهای افزایش انگیزه کارکنان به فعالیت بدنی یادآور می شود:  این موضوع نیازمند برنامه ریزی هدفمند و حمایت سازمانی است. فراهم کردن امکانات ورزشی مناسب در محیط کار، کمپ های استراحت و شهرک های سازمانی، برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی گروهی و ایجاد طرح های تشویقی مانند مرخصی یا پاداش می تواند جذابیت ورزش را بیشتر کند. همچنین آموزش کارکنان درباره فواید ورزش بر سلامت و بهره وری، اختصاص زمان های کوتاه در شیفت کاری برای انجام حرکات کششی یا فعالیت های سبک، به تداوم این رفتار کمک می کند. ترکیب

حمایت مدیران، فرهنگ سازی و ایجاد محیطی شاداب و پویا، هم راهی مؤثر برای نهادینه سازی ورزش در صنعت نفت است.

سلامت سالمندان بازنشسته صنعت نفت زیر ذره بین بهداشت و درمان
دل نگرانی خاموش دکل نشینان دیروز
فاطمه دهقان نیری: سالمندی، فصل پختگی و تجربه است؛ فصلی که در آن خاطرات، چون برگ های پاییزی، آرام آرام بر دل می نشینند؛ اما در میان این آرامش،گاه دل هایی هستند که بی صدا می گریند؛ دل هایی که نیازمند توجه اند، نه ترحم، نیازمند هم صحبتی اند، نه سکوت؛ بخصوص بازنشستگان و سالمندانی که سال ها در سایه دکل ها، در دل گرمای چاه های نفت، در سکوت شب های شیفت و در سختی های دوری از خانواده، ستون های این صنعت را بنا کردند و امروز، در دوران بازنشستگی، بیش از هر زمان دیگری نیازمند آرامش اند؛ آرامشی که از دل توجه، احترام و هم صحبتی بجوشد.  معین اکبرحیدری، پزشک خانواده بهداشت و درمان صنعت نفت هرمزگان، مریم فریدمهر، مسئول سلامت روان بهداشت و درمان صنعت نفت غرب کشور و مینا اسماعیلی، روانشناس بیمارستان فوق تخصصی صنعت نفت تهران درگفت وگو با خبرنگار «مشعل» درباره تغذیه، سلامت روان و حفظ و ارتقای آن برای بازنشستگان صنعت نفت که هنوز دل شان بر مدار این صنعت می چرخد، نکاتی ارائه کرده اند که از نظرتان می گذرد.
با دستانی پینه بسته و با دل هایی پر از امید، صنعت نفت را ساختند، چراغ کشور را روشن کردند و آینده را به حرکت درآوردند و امروز، در فصل آرامش که دیگر شیفتی در کار نیست، سلامت روان شان، با کوچکترین ناآرامی و بی توجهی خش برمی دارد و با یک گفت وگوی ساده، یک تماس تلفنی، یک لبخند، یک نگاه گرم و یک بشقاب غذای سالم، جان دوباره می گیرد؛ موضوعی که پزشک خانواده بهداشت و درمان صنعت نفت هرمزگان بر آن تاکید دارد و می گوید: «انزوای اجتماعی، مهم ترین و تأثیرگذارترین عامل در افت کیفیت زندگی سالمندان است. در دوران سالمندی، فعالیت بدنی اهمیت می یابد وتشویق سالمندان به انجام ورزش های سبک مانند پیاده روی روزانه، نه تنها برای بهبود سلامت قلبی و عروقی آن ها مفید است؛ بلکه به طور قابل ملاحظه ای، روحیه آنها را ارتقا می بخشد و سرزنده نگه شان می دارد. به گفته معین اکبرحیدری، در کنار تحرک، ایمن سازی محیط  زندگی نیز یک ضرورت است و انجام اقدام های ساده نظیر اطمینان از لغزنده نبودن فرش ها، تامین نور کافی در تمام مسیرها و مهم تر از همه نصب دستگیره های کمکی در مکان هایی مثل حمام و راه پله ها، می تواند به طور مؤثری از حوادث ناگواری نظیر سقوط سالمندان جلوگیری کند. وی بر این نکته که توجه به احساسات سالمندان، احترام قائل شدن برای خواسته ها و نیازهای شان و همراه کردن آنها در فعالیت های اجتماعی، احساس ارزشمند دیده شدن و شنیده شدن را در آنها تقویت می کند و مانع از انزوای اجتماعی آنها می شود نیز تاکید کرد.
تغذیه سالم، ستون فقرات سلامت سالمندان
پزشک خانواده بهداشت و درمان صنعت نفت هرمزگان، تغذیه سالم را ستون فقرات سلامت سالمندان برشمرد و اظهار کرد: در دوران سالمندی، نقش محوری تغذیه سالم برجسته می شود. رژیم غذایی ایده آل برای این گروه سنی باید کم چرب، کم نمک و سرشار از فیبر باشد تا به حفظ سلامت عمومی بدن کمک کند. مصرف کافی پروتئین نیز برای جلوگیری از ضعف عضلانی و مقابله با پوکی استخوان ضروری است. منابع پروتئینی با کیفیت برای سالمندان شامل تخم مرغ، بادام درختی، سینه مرغ، شیر و ماست، انواع حبوبات، گوشت گاو کم چرب، ماهی، جو دوسر، کینوا و جگر است. همچنین، توجه به ویتامین ها و مواد معدنی نیز مهم است. ویتامین D و کلسیم، نقشی کلیدی در پیشگیری از پوکی استخوان دارند. منابع سرشار از کلسیم عبارت است از: محصولات لبنی، انواع ماهی، تخم مرغ و قارچ. ویتامین های گروه B در کاهش خطر ابتلا به بیماری های قلبی موثر هستند و در انواع گوشت ، شیر و فراورده های لبنی، غلات سبوس دار و سبزی های با برگ تیره یافت می شوند.  اکبرحیدری، با اشاره به اینکه ذخایر آهن نیز به بهبود سیستم ایمنی و عملکرد عضلات کمک کرده و از کم خونی که یکی از خطرات شایع در سالمندان است، جلوگیری می کند، یادآور شد: اسفناج، دل و جگر، حبوبات، گوشت قرمز، تخمه کدو، کینوا، میوه ها، ماهی، کلم بروکلی و شکلات تلخ از منابع غنی آهن هستند.  وی با بیان اینکه برخی مواد غذایی نیز وجود دارند که مصرف آ نها برای سالمندان توصیه نمی شود و بهتر است از رژیم غذایی آن ها حذف شوند، می افزاید: غذاهای پرچرب و سرخ شده به دلیل داشتن چربی های ناسالم و کالری بالا، می توانند منجر به افزایش وزن و بروز بیماری های قلبی شوند. همچنین، مصرف زیاد نمک در غذاها می تواند فشار خون و مشکلات کلیوی را تشدید کند. شکر و شیرینی ها نیز با افزایش خطر ابتلا به دیابت و بیماری های قلبی، سلامت سالمندان را به طور جدی تهدید می کنند. افزون بر این، غذاهای فراوری شده که معمولاً حاوی مقادیر بالایی نمک، شکر و چربی های ناسالم هستند، باید تا حد امکان مصرف نشوند. وی درباره راهکار پیشگیری از یبوست در سالمندان نیز می گوید: ابتلا به یبوست، یکی از مشکلات شایع در دوران سالمندی محسوب می شود، از این رو سالمندان را به رعایت رژیم غذایی سرشار از فیبر مانند مصرف منظم سبزیجات تازه، میوه ها، نان سبوس دار و حبوبات و نوشیدن آب به مقدار کافی توصیه می کنیم. افزون بر این، انجام فعالیت بدنی روزانه مانند پیاده روی سبک، نقشی حیاتی در بهبود عملکرد دستگاه گوارش ایفا می کند.  پزشک خانواده بهداشت و درمان صنعت نفت هرمزگان به نقش خانواده در سلامت سالمندان اشاره می کند و معتقد است: سالمندی را نباید مترادف با بیماری و ناتوانی بدانیم. با اندکی توجه، مراقبت های دوره ای منظم، آموزش شیوه های زندگی سالم و مهم تر از همه، همراهی و همدلی خانواده، می توانیم به سالمندان کمک کنیم تا دوران کهولت را با آرامش، سلامت و امید بیشتری سپری کنند. 
وی تاکید می کند: فراموش نکنیم که سالمندان، گنجینه های تجربه و دانایی جامعه هستند و شایسته عمیق ترین احترام و قدردانی. بنابراین با عشق، همراهی و امید، می توانیم فصل پایانی عمر آنها را به زیباترین و پربارترین دوران زندگی شان تبدیل کنیم.
جوان دیروز، نیازمند مهر امروز
مریم فریدمهر، مسئول سلامت روان بهداشت و درمان صنعت نفت غرب کشور هم بر لزوم توجه ویژه به سلامت روان سالمندان به عنوان معیاری کلیدی برای سنجش پیشرفت جوامع تاکید و بیان می کند: سالمندی، بخش طبیعی چرخه زندگی است که با تغییرات متعددی همچون کاهش توانایی های جسمانی، تغییر نقش های اجتماعی و از دست دادن عزیزان همراه است. در چنین شرایطی، ارتقای سلامت روان به سالمندان کمک می کند تا با پذیرش این تغییرات، همچنان احساس ارزشمندی و کارآمدی داشته باشند.
وی در ادامه با برشمردن چالش های روانی دوران سالمندی یادآور می شود: از مهم ترین این چالش ها می توان به حس تنهایی و انزوا در میان سالمندان اشاره کرد؛ کاهش روابط اجتماعی می تواند به احساس انزوا دامن زده و زمینه ساز افسردگی و کاهش انگیزه شود. همچنین مشکلات اقتصادی، بیماری های جسمی و تغییرات بزرگ در زندگی، از عوامل شایع بروز اضطراب و افسردگی در این دوران به شمار می روند. 
مسئول سلامت روان غرب کشور با تأکید بر لزوم مشارکت همگانی برای تقویت سلامت روان سالمندان می گوید: نقش خانواده در این میان حیاتی است؛ احترام، گفت وگو، محبت و اختصاص زمان با کیفیت به سالمندان، تأثیر مستقیمی بر احساس آرامش روانی آنان دارد. حتی تماس روزانه یا دیدار هفتگی می تواند حس ارزشمندی را در آنان افزایش دهد. حمایت اجتماعی از طریق ایجاد فضاهای دوستانه در محلات، برگزاری برنامه های فرهنگی و ورزشی و فراهم کردن فرصت مشارکت در تصمیم گیری های محلی، حس ارزشمندی سالمندان را تقویت می کند. فعالیت های ذهنی و جسمی مانند ورزش سبک، بازی های فکری، مطالعه و یادگیری مهارت های جدید، ذهن را فعال نگه داشته و از بروز مشکلات روانی پیشگیری می کند.
فریدمهر تأکید می کند: مراجعه به روانشناس، مشاور یا روانپزشک باید به عنوان بخشی طبیعی از مراقبت های بهداشتی سالمندان تلقی شود و دسترسی آسان به این خدمات، کیفیت زندگی آنان را ارتقا می دهد. در کنار همه این ها، تکیه بر باورهای معنوی می تواند منبع مهمی برای آرامش و سلامت روان سالمندان باشد؛ البته تامین سلامت روان سالمندان تنها به عهده خانواده ها نیست؛ بلکه سیاستگذاران، نهادهای اجتماعی و سازمان های بهداشتی نیز باید با تدوین برنامه هایی برای ارتقای سلامت روان، نقش خود را در این باره ایفا کنند. ایجاد مراکز مشاوره ویژه سالمندان، آموزش مراقبان و فراهم کردن امکانات تفریحی و آموزشی مناسب، از جمله اقدام های اساسی است. همچنین از منظر سلامت اجتماعی، فعال سازی تمامی سطوح حمایتی ضروری است، بویژه ساماندهی نقش رسانه ها به عنوان بازوی قدرتمند فرهنگی، یک ضرورت بنیادین تلقی می شود. تولید محتوای آگاهی بخش از سوی رسانه ها، زمینه ساز ترویج فرهنگ پذیرش تغییرات همراه سالمندی و از بین بردن برچسب های منفی اجتماعی مرتبط با مشکلات سلامت روان خواهد بود و این امر به طور مستقیم به حفظ کرامت این سرمایه های ارزشمند جامعه کمک می کند.
توجه، مراقبت، مراجعه به موقع 
در مورد عملکرد صنعت نفت در حفظ و ارتقای سلامت روان بازنشستگان و سالمندان، مینا اسماعیلی، روانشناس بیمارستان فوق تخصصی صنعت نفت تهران می گوید: با افزایش سن، برخی چالش ها نیز پدیدار می شوند. از تغییرات فیزیکی گرفته تا دغدغه های ذهنی. یکی از موضوعات شایع در این سنین، شکایت از مشکلات مربوط به حافظه و فراموشی است؛ مسأله ای که می تواند از تغییرات طبیعی مربوط به سن آغاز شود و در مواردی، نشانه اختلالات شناختی جدی تر، بویژه بیماری آلزایمر باشد. بنابراین آگاهی نسبت به تفاوت این حالات و توجه به علائم هشداردهنده، اهمیت زیادی دارد.
وی یادآور می شود: در بخش اعصاب و روان بیمارستان صنعت نفت تهران، واحدی ویژه برای ارزیابی و توانبخشی شناختی سالمندان فعال است. در این واحد، ارزیابی های دقیق روان شناختی و نوروسایکولوژیک انجام می شود تا الگوی عملکرد حافظه، توجه، زبان و دیگر کارکردهای ذهنی مشخص شود. ارزیابی جامع کمک می کند تا بین کاهش طبیعی عملکرد شناختی، اختلال شناختی خفیف و دمانس تمایز قائل شویم و طرح درمانی مناسب را برنامه ریزی کنیم. سپس بر اساس نتایج، برنامه ای فردمحور برای توانبخشی و تمرین های شناختی طراحی شود. 
به گفته روانشناس بیمارستان فوق تخصصی نفت تهران، این تمرین ها شامل فعالیت هایی برای تقویت حافظه، تمرکز، برنامه ریزی و مهارت های روزمره است و در کنار آن، خانواده ها نیز آموزش می بینند تا بتوانند از عزیز سالمندشان به بهترین شکل حمایت کنند. هدف ما این است که با بهره گیری از روش های علمی و انسانی، کیفیت زندگی سالمندان حفظ و تقویت شود. علاوه بر مداخلات تخصصی، اقدامات پیشگیرانه و تغییرات در سبک زندگی نقش مهمی دارند، فعالیت بدنی منظم، تغذیه متعادل، کنترل عوامل قلبی- عروقی (مثل فشارخون و دیابت)، خواب کافی، فعالیت های ذهنی و تعاملات اجتماعی، همگی می توانند ریسک افت شناختی را کاهش دهند یا سیر بیماری را  کند سازند.
اسماعیلی تاکید می کند: سالمندی، مرحله ای تازه از زندگی است که با مراقبت، توجه و حمایت می تواند سرشار از معنا و رضایت باشد. اگر شما یا یکی از عزیزانتان در زمینه حافظه یا تمرکز نگرانی دارید، مراجعه به واحد ارزیابی شناختی می تواند گامی مؤثر برای تشخیص زودهنگام و پیشگیری از پیشرفت مشکلات باشد. در واحد ارزیابی و توانبخشی شناختی بخش اعصاب و روان بیمارستان صنعت نفت تهران، با رویکردی چندرشته ای و مبتنی بر شواهد، برای تشخیص دقیق، توانبخشی و ارتقای کیفیت زندگی، در کنار بیمار و خانواده او هستیم و به آنها کمک می کنیم. از این رو تماس و پیگیری زودهنگام می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.
عمومی بدن کمک کند. مصرف کافی پروتئین نیز برای جلوگیری از ضعف عضلانی و مقابله با پوکی استخوان ضروری است. منابع پروتئینی با کیفیت برای سالمندان شامل تخم مرغ، بادام درختی، سینه مرغ، شیر و ماست، انواع حبوبات، گوشت گاو کم چرب، ماهی، جو دوسر، کینوا و جگر است. همچنین، توجه به ویتامین ها و مواد معدنی نیز مهم است. ویتامین D و کلسیم، نقشی کلیدی در پیشگیری از پوکی استخوان دارند. منابع سرشار از کلسیم عبارت است از: محصولات لبنی، انواع ماهی، تخم مرغ و قارچ. ویتامین های گروه B در کاهش خطر ابتلا به بیماری های قلبی موثر هستند و در انواع گوشت ، شیر و فراورده های لبنی، غلات سبوس دار و سبزی های با برگ تیره یافت می شوند.  اکبرحیدری، با اشاره به اینکه ذخایر آهن نیز به بهبود سیستم ایمنی و عملکرد عضلات کمک کرده و از کم خونی که یکی از خطرات شایع در سالمندان است، جلوگیری می کند، یادآور می شود: اسفناج، دل و جگر، حبوبات، گوشت قرمز، تخمه کدو، کینوا، میوه ها، ماهی، کلم بروکلی و شکلات تلخ از منابع غنی آهن هستند.  وی با بیان اینکه برخی مواد غذایی نیز وجود دارند که مصرف آ نها برای سالمندان توصیه نمی شود و بهتر است از رژیم غذایی آن ها حذف شوند، می افزاید: غذاهای پرچرب و سرخ شده به دلیل داشتن چربی های ناسالم و کالری بالا، می توانند منجر به افزایش وزن و بروز بیماری های قلبی شوند. همچنین، مصرف زیاد نمک در غذاها می تواند فشار خون و مشکلات کلیوی را تشدید کند. شکر و شیرینی ها نیز با افزایش خطر ابتلا به دیابت و بیماری های قلبی، سلامت سالمندان را به طور جدی تهدید می کنند. افزون بر این، غذاهای فراوری شده که معمولاً حاوی مقادیر بالایی نمک، شکر و چربی های ناسالم هستند، باید تا حد امکان مصرف نشوند. وی درباره راهکار پیشگیری از یبوست در سالمندان نیز می گوید: ابتلا به یبوست، یکی از مشکلات شایع در دوران سالمندی محسوب می شود، از این رو سالمندان را به رعایت رژیم غذایی سرشار از فیبر مانند مصرف منظم سبزیجات تازه، میوه ها، نان سبوس دار و حبوبات و نوشیدن آب به مقدار کافی توصیه می کنیم. افزون بر این، انجام فعالیت بدنی روزانه مانند پیاده روی سبک، نقشی حیاتی در بهبود عملکرد دستگاه گوارش ایفا می کند. 
پزشک خانواده بهداشت و درمان صنعت نفت هرمزگان به نقش خانواده در سلامت سالمندان اشاره می کند و معتقد است: سالمندی را نباید مترادف با بیماری و ناتوانی بدانیم. با اندکی توجه، مراقبت های دوره ای منظم، آموزش شیوه های زندگی سالم و مهم تر از همه، همراهی و همدلی خانواده، می توانیم به سالمندان کمک کنیم تا دوران کهولت را با آرامش، سلامت و امید بیشتری سپری کنند. 
وی تاکید می کند: فراموش نکنیم که سالمندان، گنجینه های تجربه و دانایی جامعه هستند و شایسته عمیق ترین احترام و قدردانی. بنابراین با عشق، همراهی و امید، می توانیم فصل پایانی عمر آنها را به زیباترین و پربارترین دوران زندگی شان تبدیل کنیم.
جوان دیروز، نیازمند مهر امروز
مریم فریدمهر، مسئول سلامت روان بهداشت و درمان صنعت نفت غرب کشور هم بر لزوم توجه ویژه به سلامت روان سالمندان به عنوان معیاری کلیدی برای سنجش پیشرفت جوامع تاکید و بیان می کند: سالمندی، بخش طبیعی چرخه زندگی است که با تغییرات متعددی همچون کاهش توانایی های جسمانی، تغییر نقش های اجتماعی و از دست دادن عزیزان همراه است. در چنین شرایطی، ارتقای سلامت روان به سالمندان کمک می کند تا با پذیرش این تغییرات، همچنان احساس ارزشمندی و کارآمدی داشته باشند. وی در ادامه با برشمردن چالش های روانی دوران سالمندی یادآور می شود: از مهم ترین این چالش ها می توان به حس تنهایی و انزوا در میان سالمندان اشاره کرد؛ کاهش روابط اجتماعی می تواند به احساس انزوا دامن زده و زمینه ساز افسردگی و کاهش انگیزه شود. همچنین مشکلات اقتصادی، بیماری های جسمی و تغییرات بزرگ در زندگی، از عوامل شایع بروز اضطراب و افسردگی در این دوران به شمار می روند.  مسئول سلامت روان غرب کشور با تأکید بر لزوم مشارکت همگانی برای تقویت سلامت روان سالمندان می گوید: نقش خانواده در این میان حیاتی است؛ احترام، گفت وگو، محبت و اختصاص زمان با کیفیت به سالمندان، تأثیر مستقیمی بر احساس آرامش روانی آنان دارد. حتی تماس روزانه یا دیدار هفتگی می تواند حس ارزشمندی را در آنان افزایش دهد. حمایت اجتماعی از طریق ایجاد فضاهای دوستانه در محلات، برگزاری برنامه های فرهنگی و ورزشی و فراهم کردن فرصت مشارکت در تصمیم گیری های محلی، حس ارزشمندی سالمندان را تقویت می کند. فعالیت های ذهنی و جسمی مانند ورزش سبک، بازی های فکری، مطالعه و یادگیری مهارت های جدید، ذهن را فعال نگه داشته و از بروز مشکلات روانی پیشگیری می کند.
فریدمهر تأکید می کند: مراجعه به روانشناس، مشاور یا روانپزشک باید به عنوان بخشی طبیعی از مراقبت های بهداشتی سالمندان تلقی شود و دسترسی آسان به این خدمات، کیفیت زندگی آنان را ارتقا می دهد. در کنار همه این ها، تکیه بر باورهای معنوی می تواند منبع مهمی برای آرامش و سلامت روان سالمندان باشد؛ البته تامین سلامت روان سالمندان تنها به عهده خانواده ها نیست؛ بلکه سیاستگذاران، نهادهای اجتماعی و سازمان های بهداشتی نیز باید با تدوین برنامه هایی برای ارتقای سلامت روان، نقش خود را در این باره ایفا کنند. ایجاد مراکز مشاوره ویژه سالمندان، آموزش مراقبان و فراهم کردن امکانات تفریحی و آموزشی مناسب، از جمله اقدام های اساسی است. همچنین از منظر سلامت اجتماعی، فعال سازی تمامی سطوح حمایتی ضروری است، بویژه ساماندهی نقش رسانه ها به عنوان بازوی قدرتمند فرهنگی، یک ضرورت بنیادین تلقی می شود. تولید محتوای آگاهی بخش از سوی رسانه ها، زمینه ساز ترویج فرهنگ پذیرش تغییرات همراه سالمندی و از بین بردن برچسب های منفی اجتماعی مرتبط با مشکلات سلامت روان خواهد بود و این امر به طور مستقیم به حفظ کرامت این سرمایه های ارزشمند جامعه کمک می کند.
توجه، مراقبت، مراجعه به موقع 
در مورد عملکرد صنعت نفت در حفظ و ارتقای سلامت روان بازنشستگان و سالمندان، مینا اسماعیلی، روانشناس بیمارستان فوق تخصصی صنعت نفت تهران می گوید: با افزایش سن، برخی چالش ها نیز پدیدار می شوند. از تغییرات فیزیکی گرفته تا دغدغه های ذهنی. یکی از موضوعات شایع در این سنین، شکایت از مشکلات مربوط به حافظه و فراموشی است؛ مسأله ای که می تواند از تغییرات طبیعی مربوط به سن آغاز شود و در مواردی، نشانه اختلالات شناختی جدی تر، بویژه بیماری آلزایمر باشد. بنابراین آگاهی نسبت به تفاوت این حالات و توجه به علائم هشداردهنده، اهمیت زیادی دارد. وی یادآور می شود: در بخش اعصاب و روان بیمارستان صنعت نفت تهران، واحدی ویژه برای ارزیابی و توانبخشی شناختی سالمندان فعال است.
 در این واحد، ارزیابی های دقیق روان شناختی و نوروسایکولوژیک انجام می شود تا الگوی عملکرد حافظه، توجه، زبان و دیگر کارکردهای ذهنی مشخص شود. ارزیابی جامع کمک می کند تا بین کاهش طبیعی عملکرد شناختی، اختلال شناختی خفیف و دمانس تمایز قائل شویم و طرح درمانی مناسب را برنامه ریزی کنیم. سپس بر اساس نتایج، برنامه ای فردمحور برای توانبخشی و تمرین های شناختی طراحی شود. 
به گفته روانشناس بیمارستان فوق تخصصی نفت تهران، این تمرین ها شامل فعالیت هایی برای تقویت حافظه، تمرکز، برنامه ریزی و مهارت های روزمره است و در کنار آن، خانواده ها نیز آموزش می بینند تا بتوانند از عزیز سالمندشان به بهترین شکل حمایت کنند.
 هدف ما این است که با بهره گیری از روش های علمی و انسانی، کیفیت زندگی سالمندان حفظ و تقویت شود. علاوه بر مداخلات تخصصی، اقدامات پیشگیرانه و تغییرات در سبک زندگی نقش مهمی دارند، فعالیت بدنی منظم، تغذیه متعادل، کنترل عوامل قلبی- عروقی (مثل فشارخون و دیابت)، خواب کافی، فعالیت های ذهنی و تعاملات اجتماعی، همگی می توانند ریسک افت شناختی را کاهش دهند یا سیر بیماری را  کند سازند.
اسماعیلی تاکید می کند: سالمندی، مرحله ای تازه از زندگی است که با مراقبت، توجه و حمایت می تواند سرشار از معنا و رضایت باشد. اگر شما یا یکی از عزیزانتان در زمینه حافظه یا تمرکز نگرانی دارید، مراجعه به واحد ارزیابی شناختی می تواند گامی مؤثر برای تشخیص زودهنگام و پیشگیری از پیشرفت مشکلات باشد. در واحد ارزیابی و توانبخشی شناختی بخش اعصاب و روان بیمارستان صنعت نفت تهران، با رویکردی چندرشته ای و مبتنی بر شواهد، برای تشخیص دقیق، توانبخشی و ارتقای کیفیت زندگی، در کنار بیمار و خانواده او هستیم و به آنها کمک می کنیم. از این رو تماس و پیگیری زودهنگام می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.

 

دانشگاه صنعت نفت در فهرست برترین ها قرار دارد

درخشش دوباره ایران

لیلا مهداد: دو پژوهشگر برجسته دانشگاه صنعت نفت در فهرست 2 درصد برتر پژوهشگران جهان جای گرفتند؛ عباس خاکسارمنشاد و ایمان دانایی. هرچند بر اساس گزارش های سال های گذشته، دانشگاه صنعت نفت به طور مداوم در فهرست 2درصد برتر پژوهشگران جهان حضور داشته است؛ به عنوان نمونه سال 2020 دو پژوهشگر از این دانشگاه در این فهرست جای گرفتند. پژوهش های این افراد درحوزه های اکتشاف نفت و ایمنی صنعتی مورد توجه قرار گرفت و مقاله های آنان نیز در مجله های معتبر بین المللی منتشر شد.

موفقیت های علمی ایران در عرصه های مختلف به دفعات تکرار شده است. این ظرفیت علمی در صنعت نفت جایگاه ویژه ای دارد.

سال 2021 سه پژوهشگر از دانشگاه صنعت نفت در فهرست دودرصد برتر پژوهشگران جهان قرار گرفتند.  پژوهش های این افراد در حوزه های تولید نفت و مدیریت مخازن مورد توجه قرار گرفت و مقاله های آنان در مجله های معتبر بین المللی منتشر شد.

یک سال بعد هم در سال 2022 چهار پژوهشگر از دانشگاه صنعت نفت در این فهرست حضور داشتند. این پژوهشگران با تمرکز بر موضوع های نوآورانه در حوزه های مدیریت ریسک، اکتشاف نفت و ایمنی صنعتی، توانستند جایگاه خود را در سطح جهانی تثبیت کنند.

سال 2023 نیز دو پژوهشگر از همان دانشگاه بر این  جایگاه ایستادند. پژوهش های این افراد در حوزه های تولید نفت و بازرسی فنی مورد توجه قرار گرفت و سال 2024 هم دوباره سه پژوهشگر از دانشگاه صنعت نفت در فهرست 2درصد برتر پژوهشگران جهان قرار گرفتند.

 این موفقیت با تمرکز بر پژوهش های کاربردی در حوزه های اکتشاف نفت، مدیریت مخازن و ایمنی صنعتی به دست آمد. نکته قابل توجه اینکه این موفقیت ها نشان دهنده تلاش ها و دستاوردهای علمی پژوهشگران این دانشگاه در حوزه های مختلف مهندسی نفت، ایمنی صنعتی و دیگر زمینه های مرتبط است.

گام های استوار در مسیر علم

سال 1358 کودکی در قلب تهران متولد شد که سرنوشتش با اشتیاقی سوزان به علوم فنی و پژوهش گره خورد. «عباس خاکسارمنشاد»، از همان روزهای نخست زندگی، مسیری را آغاز کرد که امروز او را به یکی از چهره های برجسته صنعت نفت ایران تبدیل کرده است؛ مسیری که با تلاش خستگی ناپذیر، پشتکار مثال زدنی و ایمان به هدف پیموده شد و دستاوردهایی درخشان را برای کشور به ارمغان آورد. «عباس خاکسارمنشاد» تحصیلاتش را در رشته مهندسی شیمی- بهره برداری از منابع نفت در دانشگاه صنعت نفت آغاز کرد. این انتخاب، نخستین گام او در مسیری بود که بعدها با صنعت نفت ایران گره خورد. او سپس در مقطع کارشناسی ارشد، رشته شیمی- مخازن هیدروکربوری را در دانشگاه صنعتی امیرکبیر دنبال و سرانجام دکترا را در رشته مهندسی نفت از دانشگاه تهران دریافت کرد: «موضوع تحقیقاتم همواره در مسیر نیازهای کشور به ویژه صنعت نفت بوده است.» سال 1382 با توجه به زمینه علمی اش، وارد صنعت نفت شد. نخستین مسئولیت او در بخش پژوهش و توسعه شرکت نفت و گاز پارس بود و به تدریج در پروژه های بزرگ تر در حوزه اکتشاف، استخراج و بهینه سازی فرایندها مشارکت و نقش خود را به عنوان یکی از چهره های مؤثر این صنعت تثبیت کرد.

دستاوردهایی برای ایران

یکی از مهم ترین ماموریت های او کاهش وابستگی کشور به فناوری های نفتی خارجی بوده. پروژه هایی مانند «تهیه نرم افزارهای پیش بینی رفتار دینامیک مخازن» و «شبیه سازی آزمایشگاهی رسوبات آسفالتین در میادین نفتی ایران» از جمله دستاوردهای اوست که علاوه بر صرفه جویی ارزی، موجب خودکفایی ایران در برخی زمینه های کلیدی شده اند.

 عباس خاکسارمنشاد مسیر موفقیتش را آسان نمی داند: «برای رسیدن به این جایگاه، مسیری پرچالش و پرفرازونشیب را پشت سر گذاشتم. این راه آسان نبود و نیازمند تلاش بی وقفه، ایمان راسخ به هدف، برنامه ریزی دقیق و همکاری با متخصصان بود.» او باور دارد پشتکار می تواند موانع را به فرصت هایی برای رشد و پیشرفت تبدیل کند: «در طول این مسیر با چالش های متعددی مواجه شدم، اما هر بار با تکیه بر دانش و تجربه ام، توانستم از آنها عبور کنم و به اهدافم نزدیک تر شوم.»

حضور چشمگیر ایران در عرصه های جهانی

دانشگاه استنفورد به عنوان یکی از معتبرترین مراکز علمی جهان، هر سال فهرست 2 درصد دانشمندان پر استناد جهان را منتشر می کند. این انتخاب بر اساس شاخص های علمی دقیق مانند تعداد مقاله های منتشر شده، میزان استنادها، شاخص H و تأثیرگذاری پژوهش ها انجام می شود.

 این فرایند کاملا مبتنی بر داده های معتبر و شفاف و نشان دهنده کیفیت و تأثیرگذاری کارهای علمی پژوهشگران است: «امسال نیز مانند سال های گذشته، نام چند پژوهشگر ایرانی در این فهرست درخشان دیده می شود. این موضوع نه تنها نشان دهنده ظرفیت علمی بالای کشور است، بلکه امیدواریم با حمایت بیشتر، شاهد حضور پررنگ تر ایران در عرصه های جهانی باشیم.»

تمرکز بر حل چالش های پیش روی صنعت نفت

عباس خاکسارمنشاد نیز برای ششمین سال پیاپی موفق به کسب این جایگاه شده است:«این افتخاری بزرگ برای من و جامعه علمی کشور است.»؛ البته باید گفت کسب این جایگاه در سطح جهانی برای صنعت نفت ایران اهمیتی ویژه دارد: «این موفقیت علاوه بر جنبه های ملی و علمی، می تواند جایگاه صنعت نفت ایران را در همکاری های بین المللی تقویت کند، همچنین این دستاورد می تواند به عنوان منبعی برای دلگرمی و انگیزه بخشی به نسل جوان پژوهشگر عمل و آنها را به ادامه مسیر علمی تشویق کند.» در سال های آینده، هدفش تمرکز بر پژوهش های کاربردی برای حل چالش های پیش روی صنعت نفت است، همچنین تلاش دارد با تربیت نسل جوان پژوهشگر این مسیر را تداوم بخشد تا در سال های آینده نیز شاهد افتخارهای بیشتری برای کشور باشیم: «این مسیر نه تنها برای من، بلکه برای جامعه علمی و صنعتی کشور نیز اهمیت فراوانی دارد و امیدوارم بتوانم سهمی در پیشرفت و توسعه آن داشته باش

شرکت ملی گاز ایران

توسعه گازرسانی در سیستان و بلوچستان شتاب می گیرد

مدیر هماهنگی امور گازرسانی شرکت ملی گاز ایران تأکید کرد: عقب ماندگی استان سیستان و بلوچستان در زمینه گازرسانی را با شتاب هرچه بیشتر در دولت چهاردهم جبران می کنیم.

هوشنگ صیدالی در آیین بهره برداری از پروژه های گازرسانی به روستاهای شهرستان زهک و آغاز عملیات اجرایی گازرسانی به یک شهر و ۲۷۵ روستا در شهرستان های هیرمند با حضور وزیر دادگستری، نمایندگان مردم زابل، زهک، نیمروز، هامون و هیرمند در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: تمام تلاش شرکت ملی گاز ایران این است که در کوتاه ترین زمان ممکن، شهرها و روستاهای استان سیستان و بلوچستان از نعمت گاز طبیعی بهره مند شوند.

وی با اشاره به اقدام های گسترده در بخش روستایی این استان یادآور شد: تمام روستاهای بالای ۲۰ خانوار استان که شرایط لازم را دارند در برنامه گازرسانی قرار گرفته است و تاکنون ۲۸۰ روستا گازدار شده اند و عملیات گازرسانی به ۸۰۰روستای دیگر در حال اجراست.

به گفته مدیر هماهنگی امور گازرسانی شرکت ملی گاز ایران، در منطقه سیستان تاکنون ۸ شهر و ۱۱۱ روستا گازرسانی شده، گازرسانی به یک شهر و ۲۵۷ روستا در حال اجرا و ۲۲۶روستا در مرحله پیمان سپاری است.

صیدالی با اشاره به اینکه از مجموع ۵۵ شهر استان، تاکنون ۱۷ شهر گازرسانی شده و ۲۶ شهر دیگر در حال اجراست که با تکمیل آنها، ۴۳ شهر از نعمت گاز طبیعی برخوردار می شوند، ادامه داد: بر این اساس، ۱۲ شهر باقی مانده بدون گاز نیز در آینده نزدیک و متناسب با تأمین منابع مالی و سیاست های توسعه گازرسانی، مورد اقدام قرار می گیرند.

وی با قدردانی از تلاش های شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان گفت: به اندازه کل کشور در این استان پروژه فعال داریم و هدف گذاری شده تا پایان سال ۱۴۰۵ بخش عمده طرح ها به بهره برداری برسد.

در این آیین، پروژه گازرسانی به ۴۵ روستای شهرستان زهک با هزینه ای بیش از ۱۳۶ میلیارد تومان و برای ۳ هزار و ۶۵۰خانوار به بهره برداری رسید. همچنین عملیات اجرایی پروژه بزرگ گازرسانی به شهر قرقری و ۲۷۵ روستا در شمال استان با اعتبار ۱۲۰۰ میلیارد تومان آغاز شد.

شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان با اجرای پروژه های متعدد، گام های بلندی در محرومیت زدایی از استان برداشته و با همکاری دستگاه های اجرایی و حمایت مردم، روند گازرسانی در استان سیستان و بلوچستان با سرعتی کم سابقه در حال پیشرفت است.

 

برگزاری پنجمین نشست شورای روابط عمومی هیات مرکزی گزینش نفت

پنجمین نشست شورای روابط عمومی هیات مرکزی گزینش وزارت نفت به میزبانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران برگزار شد. پنجمین نشست شورای روابط عمومی این هیات، با حضور محمدصادق اکبری مشاور عالی دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت، فاطمه کاهی رئیس روابط عمومی شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی، سیدمیثم موسوی محسنی معاون روابط عمومی و فضای مجازی مرکز بسیج وزارت نفت، رسول اسناوندی مدیر هسته گزینش پالایش و پخش و امیرمحمد سبحانی نیا مسئول روابط عمومی هیات مرکزی گزینش و رابطان روابط عمومی هسته های تابع به میزبانی هسته گزینش پالایش و پخش در ساختمان غدیر شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی برگزار شد.

محمدصادق اکبری، مشاور عالی دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت در این نشست با ابراز امیدواری نسبت به حضور پررنگ جوانان در عرصه های مدیریتی کشور، آسیب شناسی روند گزینش صنعت نفت و اصلاح ساختار آن را ضروری دانست و گفت: ایجاد گفتمان واحد در مجموعه گزینش و ایجاد فرهنگ سازمانی، سنگ بنای آغاز فعالیت گزینش در فصل نوین خدمت رسانی است.

رویکرد جدید هیات گزینش برای حفظ کرامت انسانی

وی با تأکید بر لزوم تأسیس واحدهای روابط عمومی، حقوقی و خواهران برای اصلاح ساختار گزینش اظهار کرد: ایجاد گفتمان واحد و فرهنگ سازمانی منسجم، نیروی محرک حرکت گزینش صنعت نفت در مسیر تحول و تعالی است. مشاور عالی دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت نفت همچنین با اشاره به رویکرد جدید این هیات در حفظ کرامت انسانی و عمل به فرمان ۶ ماده ای امام خمینی(ره)، نقش روابط عمومی را در ایجاد گفتمان مشترک و ارتقای فرهنگ سازمانی بی بدیل و تعیین کننده توصیف کرد.

تولیدات رسانه ای باید از استانداردهای لازم برخوردار باشد

فاطمه کاهی، رئیس روابط عمومی شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی، با ابراز خرسندی از برگزاری این نشست ها، تعامل و همکاری میان روابط عمومی ها را عامل هم افزایی دانست و گفت: تولیدات رسانه ای باید براساس استانداردهای صنعت نفت انجام شود و هماهنگی میان بخش های مختلف روابط عمومی، تحقق این هدف را ممکن می سازد.

وی ابراز امیدواری کرد که رویکردهای جدید هیات مرکزی گزینش در حفظ کرامت انسانی، سبب از میان رفتن فضای مبهم و نگاه بدبینانه نسبت به گزینش شود. رسول اسناوندی، مدیر هسته گزینش پالایش و پخش نیز روابط عمومی را یکی از ارکان مؤثر هر سازمان دانست و گفت: این بخش، بازتاب دهنده عملکرد مجموعه و کارکنان آن است و تأسیس روابط عمومی در ساختار گزینش اقدامی مؤثر و ضروری بود.

وی با اشاره به بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی و منویات مقام معظم رهبری افزود: گزینش صنعت نفت در فصل نوین خدمت رسانی، با نگاهی مثبت و اصلاح گرانه به دنبال جذب نیروهای متعهد، متخصص و در تراز انقلاب اسلامی است. سیدمیثم موسوی محسنی، معاون روابط عمومی و فضای مجازی مرکز بسیج وزارت نفت با تبیین رویکرد این مرکز گفت: اصلی ترین راهبرد ما توانمندسازی کارکنان و شبکه سازی رسانه ای برای کاهش برون سپاری تولیدات محتوایی است. وی همچنین گزارشی از فعالیت های رسانه ای مرکز بسیج و پوشش فضای مجازی ارائه کرد.

امیرمحمد سبحانی نیا، مدیر روابط عمومی هیات مرکزی گزینش نیز با پیگیری مصوبات نشست های پیشین به تشریح فعالیت ها و ساختار روابط عمومی هیات مرکزی پرداخت. وی با اشاره به بازطراحی تارنمای هیات مرکزی گزینش، رویکرد جدید این نهاد را در تبدیل پایگاه اطلاع رسانی به سامانه ای خدمات محور برای تسهیل کاربری کارکنان صنعت نفت تشریح کرد و از رابطان خواست در زمینه تولیدات رسانه ای و محتوایی با روابط عمومی شرکت های تابعه وزارت نفت، تعامل مؤثر و سازنده داشته باشند.

در ادامه، رابطان هسته های گزینش به بیان دیدگاه ها، نظرات و پیشنهادهای خود پرداختند.

در بخش پایانی این نشست، یک دوره آموزشی با موضوع «سواد رسانه و امنیت تلفن همراه» به همت رابط هسته گزینش پالایش و پخش برگزار شد.

 

شرکت نفت و گاز پارس

افزایش ۲۵ میلیون مترمکعبی برداشت گاز از پارس جنوبی

مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس با اعلام اینکه برداشت روزانه گاز از میدان مشترک پارس جنوبی به ۷۱۸ میلیون مترمکعب رسید، گفت: در یک سال گذشته ۲۵ میلیون مترمکعب به ظرفیت برداشت گاز از این میدان افزوده شده و این رقم تا پایان سال به ۳۰ میلیون مترمکعب در روز می رسد.

تورج دهقانی در نشست روسای روابط عمومی شرکت های تابعه شرکت ملی نفت ایران با اعلام ثبت رکوردی جدید در برداشت روزانه گاز در میدان مشترک پارس جنوبی بیان کرد: دستیابی به این رکورد نشانه توانمندی و همت تمامی کارکنان شرکت نفت و گاز پارس در بخش های مختلف عملیاتی و ستادی است.

وی با اشاره به جایگاه دوم ایران در ذخایر گازی در جهان افزود: ایران پس از آمریکا و روسیه، سومین تولیدکننده بزرگ گاز دنیاست که این افزایش ظرفیت تولید گاز، از جمله بزرگ ترین دستاوردهای اقتصادی و اجرایی کشور به شمار می رود؛ با وجود این، در رتبه چهارم بزرگ ترین مصرف کنندگان گاز در دنیا به شمار می رویم.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: در روزهای اخیر با به تولید رسیدن سه حلقه چاه در نقاط مرزی میدان مشترک پارس جنوبی، بیش از ۵ میلیون مترمکعب به ظرفیت تولید روزانه گاز در کشور افزوده شد که ثمره ماه ها تلاش نیروهای متخصص این شرکت است.

دهقانی به افزایش تعداد دکل های حفاری در میدان های گازی خلیج فارس نیز اشاره کرد و گفت: در یک سال گذشته، ۶ دستگاه دکل عملیاتی به تعداد دکل های حفاری فعال در طرح های این شرکت افزوده شده و مجموع دکل ها به ۱۰ دستگاه رسیده است.

وی تأکید کرد: به واسطه فعالیت های انجام شده در یک سال گذشته ۲۵ میلیون مترمکعب ظرفیت گازی در میدان پارس جنوبی خلق شده است که با تکمیل ۶ حلقه چاه دیگر تا پایان امسال، این رقم به حدود ۳۰ میلیون مترمکعب در روز می رسد.

مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس ضمن قدردانی از فعالیت های روابط عمومی های تابعه شرکت ملی نفت ایران در بازتاب و تبیین دستاوردهای کسب شده در صنعت نفت کشورگفت: ایجاد ارتباط مناسب و مسالمت آمیز با جامعه و حفظ سرمایه های اجتماعی، از مهم ترین وظایف روابط عمومی ها به شمار می رود که می تواند در بازتاب بهینه دستاوردها نقش موثری داشته باشد.

 

بهره برداری از چهارمین چاه درون میدانی پارس جنوبی

مجری طرح حفاری چاه های درون میدانی پارس جنوبی  نیز گفت: چهارمین حلقه چاه طرح حفاری چاه های اینفیل میدان پارس جنوبی به بهره برداری رسید و برداشت گاز از این میدان مشترک ۱.۸میلیون مترمکعب در روز افزایش یافت.

شبیر نبوی با بیان اینکه چاه چهارم طرح حفاری چاه های درون میدانی پارس جنوبی در فاز مرزی ۱۹ میدان پارس جنوبی پس از پایان عملیات حفاری تا عمق نزدیک به ۴ هزار متری با موفقیت به بهره برداری رسید، اظهار کرد: چاه تولیدی سکوی مرزی SPD19B در قالب بسته کاری سوم طرح حفاری چاه های درون میدانی از سوی شرکت حفاری شمال، حفاری شد و با بهره برداری آن، روزانه ۱.۸ میلیون مترمکعب به  تولید فعلی این بلوک گازی افزوده شد.

وی با اشاره به اینکه در هشت ماه اخیر، چهار حلقه چاه طرح اینفیل میدان پارس جنوبی به طور کامل به بهره برداری رسیده است و این موضوع سبب افزایش برداشت گاز حدود ۷ میلیون مترمکعب در روز شده است، تصریح کرد: مطابق برنامه ریزی ها، تا پایان سال با حفاری حداقل چهار حلقه چاه دیگر در این طرح راهبردی، افزایش برداشت گاز قابل توجهی محقق می شود.

طرح حفاری چاه های درون میدانی پارس جنوبی با هدف افزایش ظرفیت تولید گاز از این میدان مشترک در حال اجرا و شامل حفاری ۳۵ حلقه چاه جدید در ۱۷ سکوی گازی موجود است که با تکمیل و بهره برداری کامل آن، برداشت روزانه گاز این میدان ۳۶ میلیون مترمکعب افزایش می یابد.

 

شرکت مهندسی و توسعه نفت

بهره برداری از کمپرسورهای مرحله چهارم میدان آذر

مجری طرح توسعه میدان نفتی آذر گفت: با اعلام آمادگی کارخانه گاز و گاز مایع چشمه خوش (ان جی ال ۳۱۰۰) برای دریافت گاز با فشار بالا از اوایل آبان، طرح توسعه میدان نفتی آذر گام مهمی در مسیر بهره برداری پایدار و بهینه از گازهای همراه برداشت و کمپرسورهای ردیف چهارم فشارافزایی این میدان وارد مدار بهره برداری شدند.

کیوان یاراحمدی با اشاره به ارسال موفق گازهای همراه تولیدی میدان آذر از اواخر اسفند پارسال بیان کرد: عملیات راه اندازی کمپرسورهای فشارافزایی مرحله چهارم از اواسط مهر امسال آغاز شد. وی افزود: از پنجم آبان امسال نیز با بهره برداری از کمپرسورهای واحد ۱۷۰۰ (EXPORT)، گازهای همراه تولیدی این میدان با فشار ۱۰۸ بار و مطابق با مشخصات کیفی مورد نظر، از خروجی تأسیسات فراورش مرکزی به خط لوله ۱۶ اینچ صادرات گاز تزریق و به واحد ان جی ال۳۱۰۰ ارسال شد. مجری طرح توسعه میدان نفتی آذر تصریح کرد: اکنون مراحل فشارافزایی و نم زدایی گاز در میدان آذر از طریق هفت دستگاه کمپرسور انجام شده و گاز فراورش شده به صورت پایدار به واحد پایین دست منتقل می شود.

یاراحمدی گفت: با بهره برداری از این کمپرسورها در زنجیره انتقال، زمینه استفاده حداکثری از منابع گازی این میدان فراهم شده است.

 

صدرنشینی نفت در اجرای قانون دسترسی آزاد به اطلاعات

وزارت نفت در میان بیش از 3 هزار دستگاه اجرایی کشور، مقام نخست را در زمینه اجرای قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات را به دست آورد.

قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات که با هدف تقویت شفافیت، پاسخگویی، جلب اعتماد عمومی و پیشگیری از فساد به تصویب رسیده است، دستگاه های عمومی و خصوصی ارائه دهنده خدمات عمومی را مکلف می کند اطلاعات عمومی خود را منتشر و دسترس پذیر کنند و در پاسخ به درخواست های شهروندان، اطلاعات مورد نیاز را ارائه دهند.

از سال ۱۳۹۶ تاکنون بیش از 3 هزار دستگاه از طریق سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات iranfoia.ir به درخواست های شهروندان پاسخ داده اند. بر پایه ارزیابی های انجام شده در این سامانه، در شش ماهه اول سال ۱۴۰۴، وزارت نفت با عملکرد برتر خود در پاسخگویی به درخواست های شهروندان، شفاف سازی اطلاعات و بهبود تعامل با افکار عمومی، رتبه نخست میان دستگاه های اجرایی کشور را کسب کرده است.

این موفقیت نشان دهنده اهتمام وزارت نفت به ارتقای سطح شفافیت، پاسخگویی سازمانی و توسعه سرمایه اجتماعی در چارچوب سیاست های دولت الکترونیک است.

 

 

پالایش گاز سرخون و قشم

ثبت بیش از ۶ میلیون نفر- ساعت کار بدون حادثه

مدیرعامل شرکت پالایش گاز سرخون و قشم با تأکید بر رعایت دقیق ایمنی و آموزش کارکنان گفت: نیمه نخست امسال بیش از ۶ میلیون نفرساعت کار بدون حادثه ثبت شده است.

فواد حمزوی با بیان اینکه در ۶ ماه نخست امسال، ۶ میلیون و ۸۹۱ هزار و ۲۱ نفر- ساعت کار بدون حادثه برای نیروهای رسمی، قرارداد مدت موقت و پیمانکاری به ثبت رسیده است، گفت: این عملکرد با اجرای مطلوب دستورعمل ها و خط مشی های ایمنی، بهداشت و محیط زیست، به کارگیری مناسب اصول ایمنی و التزام همگانی به قواعد و مقررات و رعایت اصول و الزام های ایمنی، دقت و مسئولیت پذیری کارکنان حاصل شده است.

وی با تأکید بر اهمیت ایمنی در حفظ سلامت کارکنان افزود: شناسایی و ارزیابی ریسک ها و خطرهای حوزه بهداشت، ایمنی و محیط زیست، اجرای اقدام های پیشگیرانه و اصلاحی، افزایش نظارت بر رعایت کامل دستورعمل صدور مجوزهای انجام کار، ارائه شعارها و نکات ایمنی متعدد، برگزاری نشست های آموزشی و توجیهی برای نماینده اچ اس ای پیمانکاران پیش از آغاز به کار و تهیه و توزیع کامل تجهیزات حفاظت فردی، بخشی از اقدام های انجام شده است. مدیرعامل شرکت پالایش گاز سرخون و قشم گفت: اجرای بالغ بر پنج مانور مقابله با شرایط اضطراری، همچنین آموزش نکات ایمنی در سطح روستاهای همجوار پالایش گاز سرخون، راهکار مهم دیگری در تحقق این هدف بوده است.

 

شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب

جمع آوری گازهای همراه، فرصتی برای ثروت آفرینی

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با اعلام اینکه جمع آوری گازهای همراه در این مناطق، نقطه عطفی در بهره برداری بهینه از منابع ملی است، گفت: با توجه به محدودیت منابع فسیلی، زمان برای توسعه بی نهایت نیست. ابراهیم پیرامون در آیین امضای ۱۲ قرارداد جمع آوری گازهای مشعل مناطق نفت خیز جنوب گفت: اگر پیگیری های ویژه وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران نبود، امروز در این نقطه قرار نمی گرفتیم. اکنون برای جمع آوری همه گازهای مشعل در مناطق نفت خیز جنوب برنامه ریزی شده و در قالب طرح های بزرگ به پتروشیمی ها و بخش خصوصی واگذار می شوند. وی افزود: جمع آوری همه گازهای مشعل در مناطق نفت خیز جنوب درمجموع شامل ۷۰ پروژه بزرگ و کوچک است که ۴۰ پروژه آن در قالب بسته های واگذاری به بخش خصوصی به امضا رسید. مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب گفت: پیشرفت این طرح ها در حوزه پتروشیمی بیش از ۷۵درصد است و بخش عمده آنها تا پایان سال ۱۴۰۵ به بهره برداری می رسند. برخی پروژه ها نیز تا سال های ۱۴۰۶ و ۱۴۰۷ تکمیل می شوند. پیرامون درباره جمع آوری روزانه ۵۲۰ میلیون فوت مکعب گاز از سوی شرکت های پنج گانه مناطق نفت خیز گفت: این پروژه ها به طور عمده مربوط به مشعل های پراکنده، دوردست و کوچک مقیاس هستند، هرچند مشعل های بزرگ نیز در این طرح گنجانده شده اند؛ هدف اصلی، جلوگیری از سوزاندن گازها و بهره برداری اقتصادی از این منابع ارزشمند است. وی با تأکید بر اینکه گازهای مشعل فرصتی برای تولید ثروت ملی، رونق اقتصادی و اشتغال آفرینی هستند، افزود: این گازها می توانند به منبعی برای توسعه پایدار استان های نفت خیز تبدیل شوند. مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با اشاره به برنامه هفتم توسعه کشور گفت: طبق این برنامه، تولید نفت به ۴.۵ میلیون بشکه در روز می رسد و به تبع آن، تولید گازهای همراه نیز افزایش می یابد، بنابراین باید از هم اکنون برای جمع آوری این گازها برنامه ریزی کنیم تا در آینده شاهد گازسوزی نباشیم. پیرامون در پایان تأکید کرد: با توجه به محدودیت منابع فسیلی، زمان برای توسعه بی نهایت نیست. باید با سرمایه گذاری همه جانبه، مناطق نفت خیز را به قطب تولید نفت کشور تبدیل کنیم و همزمان جمع آوری کامل گازهای مشعل را محقق سازیم.

 

شرکت گاز استان تهران

پایش مستمر مصرف گاز در پایتخت

سخنگوی شرکت گاز استان تهران از پایش مستمر مصرف گاز پایتخت در فصل سرد سال خبر داد و گفت: جریان گاز اداره های دولتی و اماکن تجاری در صورت رعایت نکردن مصوبات ابلاغی، قطع و هزینه گازبها مطابق بالاترین تعرفه گاز طبیعی محاسبه می شود.علی اصغر نوایی با اشاره به برنامه های این شرکت برای کنترل و پایش مصرف گاز در اداره های دولتی، واحدهای تجاری و منازل برای فصل سرد گفت: اجرای دقیق این برنامه ها و همکاری همه جانبه مشترکان می تواند از هدررفت انرژی جلوگیری کند.

وی با اعلام اینکه پایش مصرف گاز ازسوی کارشناسان شرکت به صورت مستمر ادامه دارد و بازرسان به اداره های دولتی و اماکن تجاری مراجعه می کنند، افزود: در صورت رعایت نکردن مصوبات ابلاغی، طبق قانون و ضوابط جریان گاز قطع و هزینه گازبها مطابق با بالاترین تعرفه گاز طبیعی محاسبه می شود تا از مصرف غیرضروری جلوگیری شود.

سخنگوی شرکت گاز استان تهران با بیان اینکه بر اساس مصوبات قانونی ابلاغی تمامی اداره ها و دستگاه های دولتی موظف هستند دمای رفاه ۲۰ درجه سانتی گراد را در تمام فضاهای اداری رعایت کنند، تأکید کرد: همچنین ضروری است ۲۰ درصد نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۱ کاهش مصرف داشته باشند و پس از اتمام ساعت اداری و در روزهای تعطیل، تمام وسایل گرمایشی را خاموش کنند و چنانچه اداره های دولتی تمام موارد ذکرشده را طبق قانون و ضوابط رعایت نکنند، پس از اخطار جریان گاز آنها قطع می شود.

نوایی با اشاره به اینکه تمامی مشترکان تجاری نیز ملزم به رعایت مصرف بهینه گاز هستند، گفت: استفاده از وسایل گرمایشی مانند گرماتاب، میز آتش و امثال آن در فضای باز کاملاً ممنوع است و با استفاده کنندگان برخورد قانونی صورت می گیرد و جریان گاز آن مجموعه قطع می شود.

وی به رعایت دمای رفاه ۱۸ تا ۲۱ درجه سانتی گراد از سوی مشترکان خانگی اشاره و اظهار کرد: انجام اقدام هایی نظیر عایق کاری درها و پنجره ها، خاموش کردن وسایل گرمایشی در اتاق های بلااستفاده، به کارگیری پرده های ضخیم، تنظیم دمای بخاری ها و دمای استاندارد شوفاژها، بهره مندی از بخاری های راندمان بالا و بهینه سازی موتورخانه ها به تحقق کاهش مصرف گاز کمک می کند. سخنگوی شرکت گاز استان تهران با اشاره به مشترکانی که مالک باغ ویلا یا ویلا هستند و سکونت دائم در این اماکن ندارند، گفت: این دسته از مشترکان ضروری است در زمان عدم حضور، تمام وسایل و سامانه های گرمایشی خود را خاموش کنند تا از هدررفت انرژی جلوگیری شود. روشن ماندن سیستم های گرمایشی در غیاب ساکنان، افزون بر مصرف بی رویه گاز، می تواند سبب بروز حوادث ناگوار شود.

نوایی با تشکر از تمام مشترکانی که با مصرف بهینه و همراهی خود شرکت گاز را یاری می کنند، ادامه داد: همیاری همه مشترکان کلید موفقیت در گذر از زمستان است و با این همکاری این نعمت خدادادی به اقصی نقاط کشور، به ویژه مناطق سردسیر می رسد.

وی با بیان اینکه شهروندان تهرانی می‎توانند در صورت بروز هرگونه حادثه همانند نشت گاز، برخورد و شکستگی علمک، آتش سوزی یا انفجار با شماره ۱۹۴ (امدادگاز) تماس بگیرند، گفت: به منظور کاهش مراجعات حضوری، سامانه پاسخگویی و ارتباط مردمی ۱۵۹۴ در ساعت اداری پاسخگوی پرسش های شهروندان است و مشترکان گاز نیز می توانند با مراجعه به آدرس تارنمای www.tehrangasco.ir از آخرین اخبار مطلع و از خدمات الکترونیک نظیر سامانه پاسخگویی به شکایات، مشاهده سوابق قبوض، پرداخت آخرین قبض و اعلام رقم کارکرد کنتور  بهره مند شوند.

تولد صنعت پتروشیمی از نخستین گام های صنعتی سازی ایران
نفت جوشید پتروشیمی رویید
مشعل:  آبادان، شهری که با بوی نفت و صدای تلمبه خانه پالایشگاه، شعری از طلای سیاه می خواند. جوشش نفت در دل این شهر، سرآغاز تحولی بزرگ در تاریخ صنعت کشور بود. دهه ۴۰ خورشیدی، زمانی که ایران مسیر توسعه و خودکفایی صنعتی را جست وجو می کرد، نخستین جرقه های صنعت پتروشیمی در آبادان زده شد. کارشناسان خارجی با نگاهی دقیق به ظرفیت های منحصربه فرد آبادان، آن را بهترین بستر برای ایجاد نخستین مجتمع پتروشیمی ایران دانستند؛ صنعتی نو که قرار بود نیاز کشور را به محصولات تازه برآورده کند و دروازه ای برای ورود به بازارهای جهانی بگشاید.
زمین های کناری پالایشگاه آبادان، جایی که گازها و منابع نفتی در انتظار تبدیل شدن به محصولات صنعتی بودند، شاهد تولدی تازه بود؛ تولدی که نه تنها صنعت پلاستیک و پاک کننده ها را به ایران آورد؛ بلکه شعله ای از نوآوری، خودباوری و رشد فناوری را در کشور روشن کرد و مسیر ایجاد فناوری های جدید را هموار ساخت.
پتروشیمی آبادان از روزهای آغازین شکل گیری تا سال های بحران، جنگ و بازسازی، همچون مرواریدی سیاه در دل جنوب درخشیده و نمادی از همت، نوآوری و مقاومت مردمان این سرزمین بوده است. این مجتمع، تنها یک کارخانه تولیدی نیست؛ بلکه داستانی زنده از تلاش، امید و تحول در مسیر توسعه ایران است؛ 14 آبان، سالروز افتتاح پتروشیمی آبادان، یادآور روزی است که صنعتی نو در آبادان متولد شد؛ شهری که با نفت می تپد و با پتروشیمی نفس می کشد. این گزارش، سفری است در دل تاریخ تا رازهای صنعتی شدن شهری را بازگو کند که با نفت جوشید و با پتروشیمی جانی تازه گرفت.
اواخر سال ۱۳۴۲، هنگامی که نگاه توسعه گرای ایران به سوی صنعتی شدن و بهره گیری از ظرفیت های نفت و گاز دوخته شده بود، سازمان برنامه و بودجه کشور تصمیمی راهبردی اتخاذ کرد و انستیتوی نفت فرانسه، بزرگ ترین مراکز تحقیقات نفتی آن زمان را برای بررسی و مطالعه امکان ایجاد صنایع پتروشیمی در ایران به خدمت گرفت. نتایج این مطالعات، آغازی شد بر فصلی تازه در تاریخ صنعت ایران.
انستیتوی نفت فرانسه، پس از انجام بررسی های گسترده، شهر آبادان را به عنوان مناسب ترین محل برای احداث نخستین مجتمع پتروشیمی کشور پیشنهاد کرد؛ زیرا وجود پالایشگاه بزرگ آبادان، دسترسی به شبکه برق سراسری، معادن نمک خوزستان و راه های آبی اروندرود و خلیج فارس، این شهر را به نقطه ای ایده آل برای تولد صنعتی نو تبدیل می کرد.
به دنبال این پیشنهاد و در سال ۱۳۴۴ شمسی، «شرکت سهامی پتروشیمی آبادان» با مشارکت شرکت ملی صنایع پتروشیمی و  یک شرکت خارجی و با هدف تولید مواد اولیه پلاستیک به ظرفیت ۲۰ هزار تن، ماده اولیه پاک کننده ها به ظرفیت ۱۰ هزار تن و سود سوزآور به ظرفیت ۲۴ هزار تن در سال تاسیس شد.  برای اجرای طرح، زمینی به وسعت ۲۷ هکتار در مجاورت پالایشگاه آبادان انتخاب و در سال ۱۳۴۵، قرارداد اجرای پروژه با شرکت آمریکایی منعقد شد.
سرانجام در سال ۱۳۴۸، تلاش ها و برنامه ریزی های چند ساله به ثمر نشست و نخستین مجتمع پتروشیمی کشور در آبادان به بهره برداری رسید؛ افتتاح این مجتمع، لحظه ای نمادین و غرورآفرین در تاریخ صنعت ایران بود؛ تولدی که نشان می داد آبادان، دیگر تنها شهری نفت خیز نیست؛ بلکه شهری صنعتی و مولد است. شهری که سال ها با نفت می درخشید، قرار بود این بار با پتروشیمی، راهی طولانی و پرافتخار را در مسیر توسعه، نوآوری و صنعتی شدن ایران آغاز کند و آینده ای تازه و پرامید را نوید دهد.
طلوع صنعت نو در آبادان
14 آبان سال ۱۳۴۸، روزی بود که آفتاب بر شهری تابید که در دل خود، تحولی بزرگ نهفته داشت. آبادان، شهری که سال ها با پالایش نفت زندگی کرده بود، آن روز چهره ای تازه به خود گرفت. صدای ماشین آلات، حرکت خطوط تولید و شور کارگران، نویدبخش آغاز صنعتی نو بود؛ صنعتی که قرار بود محصولاتی را تولید کند که تا پیش از آن، فقط از خارج وارد کشور می شد.
در آغاز، ظرفیت تولید چندان بالا نبود؛ اما اهمیت این مجتمع در اعداد و ارقام خلاصه نمی شد؛ بلکه ارزش واقعی آن به جسارت در پا نهادن در مسیری نو بود، ضمن اینکه  برای نخستین بار، ایران توانست زنجیره تولید از نفت خام تا محصول نهایی را در داخل کشور تکمیل کند و همین دستاورد کافی بود تا آبادان را از شهری نفتی، به شهری صنعتی و پیشرو مبدل سازد.
در همان سال ها، نیروهای جوان ایرانی در کنار کارشناسان خارجی، دانش پتروشیمی را فراگرفتند و بتدریج جای آنان را پر کردند و توانستند آبادان را به مدرسه ای صنعتی تبدیل کنند؛ دانشگاهی زنده که در آن، نسلی تازه از مهندسان و متخصصان ایرانی پرورش می یافت و پایه های یکی از مهم ترین صنایع کشور را بنا می نهاد.

شعله ای که با جنگ هم خاموش نشد
با آغاز جنگ تحمیلی، پتروشیمی آبادان در خط مقدم آسیب قرار گرفت. بمباران دشمن بعثی، بسیاری از تأسیسات را به طور کامل ویران کرد؛ اما روح صنعت در آبادان زنده ماند. کارکنان مجتمع، در کنار مردم شهر، نه تنها از خانه و خاک خود دفاع کردند؛ بلکه حصاری از غیرت گرداگرد دستاوردهای صنعتی خود کشیدند و به دفاع جانانه از آن پرداختند؛ دفاعی که بر تارک تاریخ جنگ 8 ساله ایران همچنان می درخشد.
سال ها بعد و در دوران بازسازی، همان دستانی که روزی خطوط تولید را به حرکت درآورده بودند، کارخانه را از دل خاکستر جنگ بیرون کشیدند. بازسازی پتروشیمی آبادان، یکی از بزرگ ترین پروژه های ملی پس از جنگ بود؛ پروژه ای که امید و حیات دوباره را به جنوب کشور بازگرداند و آبادان را بار دیگر به قلب صنعتی ایران تبدیل کرد.
در دهه های پس از بازسازی، با تلاش متخصصان ایرانی، خطوط تولید، نوسازی و تجهیزات جدید نصب شد. ظرفیت تولید مجتمع افزایش یافت و محصولات پتروشیمی آبادان بار دیگر به بازارهای داخلی و خارجی راه یافت. همزمان، برنامه های تازه ای نیز برای مدیریت انرژی، کاهش آلایندگی و حفاظت از محیط زیست به اجرا درآمد تا صنعت و طبیعت، هم زیستی مسالمت آمیزتری داشته باشند.
و امروز پتروشیمی آبادان، نه تنها کارخانه ای قدمت دار با خاطرات صنعتی؛ بلکه تجربه ای زنده از دانش، تلاش و اراده ایرانی است؛ صنعتی که از ویرانه برخاست و مسیر توسعه و پیشرفت را با قدرت ادامه داد.

صنعتی زنده، یادگار همت و امید
پتروشیمی آبادان، نخستین تولیدکننده مواد اولیه پلاستیک (پی وی سی) در کشور، هنوز نقشی مهم در صنعت ایران ایفا می کند. فرایند تولید پی وی سی که محصول اصلی این مجتمع به شمار می رود، بر اساس خوراک دریافتی از صنایع پایین دستی انجام می شود. خوراک این مجتمع نیز گازهای ضایعاتی پالایشگاه نفت آبادان است؛ خوراکی که اگر صرف این تولید نمی شد، باید سوزانده می شد.
با گذشت بیش از نیم قرن، پتروشیمی آبادان همچنان یکی از مراکز اصلی تولید پی وی سی در کشور به شمار می رود. ظرفیت تولید این مجتمع در مقایسه با سال های آغازین، چند برابر شده و محصولات آن در صنایع مختلف، از ساختمان سازی گرفته تا تولید لوازم خانگی، کاربرد فراوان دارد.
با وجود چالش هایی مانند تحریم ها، نوسانات بازار و فرسودگی تجهیزات، این مجتمع با اجرای طرح های توسعه ای و اتکا به نیروهای بومی، در مسیر نوسازی و پیشرفت گام برمی دارد. همان روحیه ای که در سال ۱۳۴۸ جرقه ساخت این صنعت را زد، هنوز در رگ های آن جریان دارد.
پتروشیمی آبادان تنها یک کارخانه نیست؛ بلکه روایت نیم قرن تلاش، دانش و استقامت است؛ صنعتی که از دل نفت برخاست و از حلقه های آتش جنگ عبور کرد، امروز با تکیه بر تجربه های گذشته، آینده ای روشن تر را برای صنعت پتروشیمی کشور رقم می زند.
هر صدای ماشین و هر ضرب آهنگ تولید در این مجتمع، یادآور روزی است که آبادان تصمیم گرفت از دل نفت، صنعتی نو زاده شود. هنوز بوی نفت در فضای این شهر آکنده است؛ اما همراه آن، صدای نفس های صنعت به گوش می رسد؛ صدایی که تاریخ را زنده نگه داشته و مسیر توسعه را ادامه می دهد.

ویترینی که در مسابقات ورزشی سراسری بانوان 62 سال و بالاتر شرکت ملی نفت ایران شکل گرفت
رفــــــــــاقت از پی رقابت
مشعل: مسابقات ورزشی سراسری بانوان 26 سال و بالاتر شرکت ملی نفت ایران از 6 تا 11 آبان ماه با حضور بیش از یکهزار ورزشکار از شرکت های تابعه شرکت ملی نفت ایران در10 رشته ورزشی تنیس روی میز، بدمینتون، بسکتبال، تنیس خاکی، تیراندازی، شنا، آمادگی جسمانی، والیبال، شطرنج و دارت  در مجتمع ورزشی - آموزشی نفت محمودآباد برگزار شد.
خبرنگار هفته نامه «مشعل» در سفر به محمودآباد و حضور در محل برگزاری مسابقات ورزشی سراسری  گزارشی از این المپیاد تهیه کرده که در ادامه می آید.
مسابقات ورزشی سراسری بانوان 26سال و بالاتر شرکت ملی نفت ایران، با استقبال گسترده بانوان ورزشکار این شرکت از سراسر کشور و در هوایی بارانی همراه بود و حتی این باران زیبا و تند پاییزی، مانعی برای ادامه رقابت ها نشد.
نشاط همگانی
هرچند محل برگزاری مسابقات تنیس خاکی به دلیل شدت بارندگی به قائمشهر منتقل شد و ورزشکاران باید مسیری طولانی را تا رسیدن به محل مسابقات پشت سر می گذاشتند؛ اما با تمام خستگی که از رقابت ها متحمل می شدند، همچنان چشمانشان از هیجان برگزاری و شرکت در مسابقات می درخشید. در چنین فضایی، بانوان نفت چه به عنوان کارمند و چه به عنوان همسران کارکنان، در کنار رقابتی که پیش رو داشتند، دوستی های جدید را هم رقم می زدند که این خود، شور و نشاط متفاوتی را در مجموعه محمودآباد به وجود آورده بود. یکی دیگر از نکات جالب و متفاوتی که در این دوره از مسابقات به چشم می خورد، تهیه کلیپ های تصویری روزانه از شرکت کنندگان در مسابقات بود که تماشای آن حال و هوای متفاوتی را به بیننده القا می کرد. طی دیدار و گفت وگویی که با بهرام رضاییان، رئیس امور ورزش و تربیت بدنی شرکت ملی نفت ایران داشتیم، بخشی از این کلیپ ها را تماشا کردیم؛ کلیپ هایی که دختران با عشق و هیجان از پدران خود که در خط مقدم صنعت نفت ایران مشغول به کار هستند، قدردانی می کردند و دلیل موفقیت خود در ورزش و البته زندگی را حضور و نقش « پدر» می دانستند. رضاییان معتقد بود، با تغییر روند در اطلاع رسانی و به تصویر کشیدن این رخدادها، میزان تاثیرگذاری مسابقات در روحیه بانوان، البته در همه رده های سنی به وضوح دیده می شد.
رشد ورزش بانوان؛ هدفی که  محقق شد 
رئیس امور ورزش و تربیت بدنی شرکت ملی نفت ایران در حاشیه برگزاری این دوره از مسابقات گفت: در این رقابت ها با توجه به رده سنی که برای آن در نظر گرفته شده بود، بیشتر بانوان، به عنوان همسران همکاران شاغل و بانوان شاغل در صنعت نفت حضور داشتند و این رده سنی برای امور ورزش و تربیت بدنی شرکت ملی نفت ایران، بسیار مهم است، از این رو توجه ویژه ای به آن داریم. رضاییان تصریح کرد: بخشی از همکاران در صنعت نفت به صورت اقماری فعالیت می کنند و هر دو هفته یک بار به دیدار خانواده خود می روند. در چنین شرایطی، همسران همکاران سختی بسیاری را متحمل می شوند، به طوری که می توان گفت، بخشی از بار صنعت نفت بر دوش همسران کارکنان نفت است؛ زیرا آنها باید در این مدت، خانواده را مدیریت و از فرزندان خود مراقبت کنند. وی تاکید کرد: پیرو دستور محسن پاک نژاد، وزیر نفت، ورزش همگانی را اولویت برنامه ریزی در این حوزه قرار داده ایم که خوشبختانه در 2 المپیادی که بتازگی برگزار شد، به این هدف دست یافتیم.رئیس امور ورزش و تربیت بدنی شرکت ملی نفت ایران گفت: توسعه ورزش میان بانوان در مقایسه با سال های قبل، رشد بسیار خوبی داشته و گواه این مدعا نیز نتایجی است که از برگزاری مسابقات ورزشی بانوان به دست آمده است. شاید تا سال گذشته، نتایج مسابقات قابل پیش بینی بود؛ اما امسال، تیم های مناطق مختلف، نتایجی را کسب کردند که کمتر قابل پیش بینی بود و این موضوع، برای ورزش صنعت نفت، بسیار مهم است. وی ادامه داد: این رقابت ها و بالا رفتن سطح مسابقات، سبب شده است تا نتایج بین شرکت های مختلف تقسیم شود، بخصوص شرکت های عملیاتی که توجه بیشتری به ورزش، بویژه ورزش بانوان پیدا کرده اند. رضاییان با تاکید بر اینکه یکی از اهداف اصلی، توسعه فرهنگ ورزش میان خانواده ها و همسران کارکنان است، ادامه داد: برگزاری و حضور در مسابقات و المپیادهای ورزشی در صنعت نفت، دلیلی برای جذب افراد به ورزش شده، به همین دلیل این رویدادهای ورزشی از نظر ما یک رقابت نیست؛ بلکه محلی برای ایجاد رفاقت میان افراد است.
افزایش نشاط و سلامت خانواده ها با ورزش 
رئیس امور ورزش و تربیت بدنی شرکت ملی نفت ایران در بخش دیگری از صحبت های خود بیان کرد: بیشتر همکاران در بخش های مختلف صنعت نفت، یا به مدت چند روز در خانه حضور ندارند و یا ساعات زیادی از روز را در محل کار هستند، به همین دلیل بار سنگین زندگی روی دوش همسران آنها قرار دارد. این در حالی است که یک زن در چنین شرایطی باید با روحیه بالا و شرایط جسمانی خوب، همسرش را درک و از آن استقبال کند. وزارت نفت و در کنار آن شرکت ملی نفت ایران نیز تمام تلاش خود را می کنند تا با جذب همسران کارکنان به ورزش، شرایط را برای خانواده ها به گونه ای فراهم کنند تا حس آرامش و سلامت در جمع آنها افزایش یابد. رضاییان در پاسخ به این پرسش که چه امکانات ویژه ای برای شرکت های فعال در حوزه ورزش همگانی در نظر گرفته می شود، گفت: برای امور ورزش شرکت های تابعه نیز مانند امور ورزش شرکت ملی نفت ایران، یک سری وظایف تعریف شده که باید آن را دنبال کنند. وی ادامه داد: به شرکت هایی که تلاش بیشتری برای توسعه ورزش همگانی میان خانواده ها می کنند، نگاه متفاوت تری داریم و امکانات و زیرساخت های بیشتری برای آنها فراهم می کنیم. زمانی که تقاضا برای افزایش سخت افزارهای ورزشی وجود داشته باشد، امکانات لازم برای متقاضیان نیز فراهم می شود که البته این افزایش، نتایج خوبی به همراه دارد. رئیس امور ورزش و تربیت بدنی شرکت ملی نفت ایران گفت: شرکت هایی که کارکنان آنها در مناطق سخت و عملیاتی مانند سکوها فعالیت می کنند، زیرساخت های ورزشی مورد نیازشان فراهم می شود؛ زیرا یکی از مهم ترین اهداف، توسعه سلامت همین گروه از کارکنان است. به همین دلیل امیدوارم تا زمانی که در این سمت مشغول به فعالیت هستم، بتوانم زیرساخت های ورزشی را افزایش داده و فرهنگ سلامت را از طریق ورزش، میان کارکنان نفت و خانواده آنها گسترش دهم.

 

افزایش سطح سلامت جسمانی بانوان 
مریم فانی، معاون امور ورزش بانوان و خانواده کارکنان وزارت نفت نیز درباره اولویت ورزش بانوان در صنعت نفت گفت: مهم ترین اولویت در ورزش بانوان، سلامت جسمانی و روحی است. به همین دلیل تمام تلاش خود را می کنیم تا بهترین برنامه ها را برای توسعه ورزش همگانی اجرایی کنیم.وی افزود: این مسابقات به نوعی ویترین ورزش همگانی در صنعت نفت است؛ زیرا می خواهیم کسانی که در دوره های آموزشی شرکت می کنند، بدانند در صورت پیشرفت و موفقیت، می توانند در این مسابقات حضور پیدا کرده و با دیگر بانوان در شرکت های مختلف، به رقابت بپردازند. فانی گفت: یکی از مهم ترین تفاوت هایی که در این دوره از مسابقات به چشم آمد، تعداد شرکت کنندگان و در کنار آن استقبال شرکت های مختلف برای حضور در این مسابقات بود. به عنوان مثال، در دوره های گذشته، پژوهشگاه صنعت نفت، ذیل ستاد شرکت ملی نفت ایران در این المپیاد حضور می یافت؛ اما امسال به صورت جداگانه تیم معرفی کرده که نشان دهنده پیشرفت ورزش پژوهشگاه صنعت نفت و نزدیک شدن به هدفی است که به دنبال آن هستیم.وی با اشاره به برگزاری مسابقات تاکید کرد: سطح این دوره از مسابقات به نسبت رده سنی، خوب بود که این موضوع، از آمادگی جسمانی بالای بانوان حکایت دارد. موضوع مهم برای ورزش بانوان صنعت نفت، این است که خانم های شاغل در این صنعت یا خانواده کارکنان، در این مسابقات حضور داشته باشند؛ زیرا با حضور در چنین رویدادهایی، نه تنها سلامت جسم و روح آنها حفظ می شود؛ بلکه با نشاط بیشتری به خانه های خود باز می گردند. خوشبختانه وزیر نفت نگاه خوبی به سلامت خانواده کارکنان دارند، به همین دلیل تلاش می کنیم تا فرهنگ ورزش را در خانواده بالا ببریم. معاون امور ورزش بانوان و خانواده کارکنان وزارت نفت گفت: شرکت ملی نفت ایران در مقایسه با  سال های گذشته در زمینه ورزش همگانی به پیشرفت خوبی دست یافته است؛ البته شرکت ملی گاز و شرکت های زیرمجموعه آن در استان ها نیز بسیار موفق عمل کرده و پیشرفت چشمگیری در حوزه ورزش داشته اند، به طوری که تعداد نفرات حاضر در مسابقات داخلی شرکت ملی گاز ایران، به بیش از 2 هزار نفر می رسد که این تعداد، نشان دهنده پیشرو بودن شرکت ملی گاز ایران در بحث ورزش بانوان کشور است.
رونقی که با رقابت شکل گرفت
بهارک ناصری، دبیر اجرایی ستاد و سرپرست کل مسابقات ورزشی سراسری بانوان 26 سال و بالاتر شرکت ملی نفت ایران و مسئول ورزش بانوان شرکت ملی نفت ایران نیز درباره برگزاری این دوره از مسابقات توضیح داد: رقابت ها در 10 رشته ورزشی و با حضور بیش از یکهزار ورزشکار از 13شرکت تابعه برگزار شد.
 وی با بیان اینکه این دوره از مسابقات، یکی از باکیفیت ترین مسابقات شرکت ملی نفت ایران به شمار می رود، تصریح کرد: با توجه به رده سنی در نظر گرفته شده، ورزشکاران از26سال تا 60سال در مسابقات شرکت کردند؛ البته در همین بازه، رده سنی دیگری نیز در نظر گرفته شد تا سنین مختلف با هم رده خود مسابقه دهند. در این رده سنی؛ ورزشکاران 56 سال به بالا در رشته های شنا و آمادگی جسمانی حضور پیدا کردند.
ناصری با اشاره به اینکه باید بانوان صنعت نفت را چه به عنوان کارمند و چه به عنوان همسر به سمت ورزش جذب کنیم، اظهار کرد:  این مهم سبب می شود تا فرزندان آنها نیز به ورزش علاقه مند شوند. فرزندان در اولین قدم از مادران خود تقلید می کنند، به همین دلیل مادر ورزشکار، یک فرزند ورزشکار را به جامعه معرفی می کند.
وی افزود: پیرو این موضوع، از سال گذشته به بانوان شاغل در صنعت نفت، در زمان کار اجازه داده شده تا بخشی از زمان خود را به ورزش اختصاص دهند. زمانی که بانوان از نظر جسمانی در شرایط مناسبی قرار داشته باشند، بی شک، انرژی کار و در نهایت بازدهی آنها افزایش می یابد که این افزایش بازدهی، به نفع صنعت نفت کشور است.
دبیر اجرایی ستاد و سرپرست کل مسابقات ورزشی سراسری بانوان 26 سال و بالاتر شرکت ملی نفت ایران گفت: معمولا در بین تیم هایی که در این مسابقات حضور پیدا می کنند، تیم هایی از ستاد تهران، پایانه های نفتی و نفت مرکزی، حرف اول را در کسب مقام می زنند؛ اما در این دوره بهداشت و درمان نیز با توسعه ورزش خود، پیشرفت خوبی کسب کرد که معتقدم دلیل این موفقیت ها، افزایش بودجه ورزش همگانی است.
 وی با بیان اینکه در ورزش همگانی، سرمایه گذاری خوبی انجام شده است، افزود: البته با ایجاد شرایط مناسب، استقبال افراد برای حضور در کلاس های ورزشی نیز افزایش یافته است.
مسئول ورزش بانوان شرکت ملی نفت ایران گفت: در دوره های قبل، مدیریت اکتشاف و نفت خزر، تیم هایی بودند که همیشه با تعداد کمی ورزشکار در مسابقات حضور پیدا می کردند؛ اما این دو شرکت، با دو برابر کردن تعداد ورزشکاران خود نسبت به گذشته، در این دوره از مسابقات حضور یافتند که این اتفاق، بیانگر ارتقای جایگاه ورزش بانوان در این شرکت هاست، به طوری که شرکت های مهندسی و توسعه نفت و بهینه سازی مصرف سوخت که هیچ گاه تیم معرفی نمی کردند، در این دوره از مسابقات حضور داشتند.
ناصری درباره آخرین تغییرات در نحوه برگزاری این مسابقات گفت: ازجمله تغییراتی که در این مسابقات صورت گرفت، در رشته بسکتبال بود که مسابقات آن، به صورت تیم های 3 نفره برگزار شد. در سال های قبل، به دلیل زمان بالای مسابقات و سن بالای ورزشکاران، امکان مصدومیت وجود داشت؛ اما استقبال از بسکتبال سه نفره با زمان کمتر، افزایش یافت و 6 تیم با هم به رقابت پرداختند.
نتیجه رقابت ها
تنیس خاکی
بخش انفرادی
مقام اول: پانیز فیض صادقی
مقام دوم: مرضیه شاهین
مقام سوم و چهارم: لیلا مهربان و نسیم طیاری
بخش تیمی
مقام اول: فلات قاره
مقام دوم: ستاد تهران
مقام سوم: نفت خزر
بدمینتون
بخش انفرادی
مقام اول: لینا غلامی از مجتمع محمودآباد
مقام دوم: سمیه پروین از پایانه های نفتی
مقام سوم به صورت مشترک: زینب صالحی از پایانه های نفتی، سمیرا بداقی از بهداشت و درمان
بخش تیمی
مقام اول: پایانه های نفتی
مقام دوم: مجتمع محمودآباد
مقام سوم: منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
شطرنج
مقام اول: نفت مناطق مرکزی
مقام دوم: پایانه های نفتی
مقام سوم: بهداشت و درمان
تنیس روی میز
بخش تیمی
مقام اول: ستاد تهران
مقام دوم: نفت و گاز پارس
مقام سوم: پایانه های نفتی
بخش انفرادی
مقام اول: نجمه نصیری از پایانه های نفتی
مقام دوم: نسیم طاهری از ستاد تهران
مقام سوم مشترک: معصومه موسوی و آتوسا گلهر از ستاد تهران
مقام پنجم: پرستو عزیزیان از فلات قاره
مقام ششم: مرضیه جمشیدی از نفت و گاز پارس
مقام هفتم: کوثر عبدالهی از بهداشت و درمان
مقام هشتم: بدریه کریمی از نفت و گاز پارس
شنا
مقام اول: ستاد تهران
مقام دوم: نفت فلات قاره
مقام سوم: بهداشت و درمان
دارت
مقام اول: مینا شعبانی ا ز مناطق مرکزی
مقام دوم: مولود بعلویی از مهندسی توسعه نفت
مقام سوم مشترک: سعیده محمدپور و آذر قاسمی از ستاد تهران
آمادگی جسمانی
مقام اول: نفت مناطق مرکزی
مقام دوم: ستاد تهران
مقام سوم: نفت فلات قاره
بسکتبال
مقام اول: ستاد تهران
مقام دوم: نفت فلات قاره
مقام سوم: بهداشت و درمان

 

نایب قهرمانی «مشکات» در تور جهانی تنیس ایتالیا
پرونده رقابت های تور جهانی تنیس ایتالیا با کسب عنوان نایب قهرمانی مشکات الزهرا صفی در بخش دونفره بانوان بسته شد.
رقابت های تور جهانی تنیس ۱۵ هزار دلاری ایتالیا در شرایطی به کار خود پایان داد که مشکات الزهرا صفی به همراه ویوین سندبرگ آلمانی موفق شدند به مقام نایب قهرمانی بخش دونفره این رقابت ها دست یابند. مشکات الزهرا صفی که برای حضور در این رقابت ها راهی ایتالیا شده بود، در نیمه نهایی و در دیدار با تیمی متشکل از تنیسورهای سوئیسی با نتایج ۷ بر ۶ و ۶ بر یک، به پیروزی دست یافت تا به فینال این مسابقات راه یابد. او در فینال به مصاف تیمی متشکل از تنیسورهای ایتالیا و روسیه رفت و در نهایت نتیجه را ۳ بر ۶ و ۴ بر ۶ واگذار کرد تا با نایب قهرمانی به کار خود در این مسابقات پایان دهد. صفی پیش تر با قهرمانی در مسابقات کایسری ترکیه، نخستین تنیسور زن ایرانی لقب گرفت که در یک تور جهانی به قهرمانی دست یافته بود.

پدیده دوچرخه سواری ایران در اسپورتوتو ترکیه  
آرش میرباقری رکابزن تیم ملی جوانان و بهزاد کرم زاده مربی تیم دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان ورزشکار و کمک مربی به باشگاه دوچرخه سواری اسپورتوتو  ترکیه پیوستند.
آرش میرباقری، پدیده دوچرخه سواری ایران با باشگاه اسپورتوتو که یکی از برترین تیم های کشور ترکیه قرارداد همکاری امضا کرد. این تیم در سی و هفتمین دوره تور بین المللی ایران – آذربایجان که در ایران برگزار شد، حاضر بود. از جمله مهم ترین مسابقاتی که این لژیونر ایرانی همراه با این تیم در آن شرکت خواهد کرد می توان به ۶ مسابقه در کلاس نیمه حرفه ای در سطح ۲/۱، تور حرفه ای ریاست جمهوری ترکیه، تور حرفه ای Qinghai چین (کلاس ۲ و دارای ۸ مرحله) اشاره کرد.
میرباقری در مسابقات قهرمانی آسیا ۲۰۲۵ موفق شد پنج مدال را برای تیم ملی کشورمان کسب کند. وی همچنین افزون بر پیراهن طلایی و عنوان برترین رکابزن لیگ برتر جاده، صاحب چندین مدال در این مسابقات(جوانان و بزرگسالان) و مسابقات قهرمانی کشور در سال ۱۴۰۴ شد.
بهزاد کرم زاده، مربی دوچرخه سواری این رکابزن هم به زودی همکاری خود را با باشگاه اسپورتوتو آغاز خواهد کرد.

4 هندبالیست ایران در بین برترین های جهان
چهار ملی پوش هندبال ایران از نظر آماری در فهرست بهترین های مسابقات قهرمانی زیر17 سال جهان قرار گرفتند.فدراسیون جهانی هندبال (IHF) پس از پایان نخستین دوره مسابقات هندبال قهرمانی زیر ۱۷ سال جهان فهرست بهترین های این دوره را از نظر آماری منتشر کرد که براساس آن چهار ملی پوش ایران در چند بخش در فهرست بهترین ها قرار گرفتند.
حسین خجسته، دروازه بان تیم ملی هندبال ایران در بخش بهترین میانگین سیو با ۳۹درصد سیو موفق در رده نخست و محمدرضا همتی در بخش برترین شوت زن ها از نظر میانگین موفقیت با ۱۳ شوت موفق و میانگین ۱۰۰ درصد در رده اول قرار گرفته است.
محسن هادی زاده نیز در بخش توپ ربایی با ۷ توپ ربایی و در بخش برترین مدافعین با ۱۰دفاع موفق در رده دوم قرارگرفته است.
مهرشاد منصوری، دروازه بان تیم ملی هندبال ایران در بخش بیشترین تعداد سیو موفق با ۴۷ سیو در جایگاه دوم ایستاده است. ⁠تیم ملی هندبال زیر ۱۷سال ایران با سه برد و دو باخت در مسابقات قهرمانی جهان که از ۲ تا ۹ آبان به میزبانی مراکش برگزار شد، به عنوان نهمی دست یافت.

اختصاص 4 هزار متر زمین برای احداث آکادمی بوکس 
۴۳۲۰ مترمربع زمین مجموعه ورزشی آزادی برای احداث آکادمی بوکس در اختیار این فدراسیون قرار گرفت. همسو با توسعه زیرساخت های ورزش بوکس و تحقق اهداف استعدادیابی و قهرمان پروری، ۴۳۲۰ مترمربع زمین در مجموعه ورزشی آزادی تهران به دستور وزارت ورزش و جوانان و از طریق شرکت توسعه و نگهداری اماکن ورزشی کشور به فدراسیون بوکس واگذار می شود. این واگذاری به صورت رایگان و با هدف ایجاد فضای اختصاصی برای تمرینات، آموزش و برگزاری اردوهای تیم های ملی بوکس صورت گرفته است. براساس برنامه ریزی، این زمین در اختیار فدراسیون بوکس قرار می گیرد تا با بهره گیری از ظرفیت بخش خصوصی، آکادمی ملی بوکس احداث شود. این آکادمی به عنوان مرکزی جامع برای استعدادیابی، آموزش مربیان، توسعه علمی ورزش بوکس و پرورش قهرمانان آینده کشور فعالیت خواهد داشت. این اقدام در جهت توسعه پایدار ورزش بوکس و ارتقای جایگاه بین المللی ایران در این رشته محسوب می شود و نشان دهنده توجه ویژه وزارت ورزش به رشته های پایه و رزمی است.

ورزشگاه ۳۵۰ متری عربستان «جعلی» از آب درآمد
رسانه اسکای نیوز انگلیس خبر داد که کشور عربستان برای جام جهانی ۲۰۳۴ قرار نیست ورزشگاهی در ارتفاع ۳۵۰ متر از زمین بسازد. در روزهای اخیر خبری در فضای مجازی دست به دست شد که از ساخت یک ورزشگاه ۴۶ هزار نفری از سوی عربستان سعودی در ارتفاع ۳۵۰ متری از سطح زمین برای میزبانی مسابقات جام جهانی ۲۰۳۴ حکایت داشت؛ خبری که انتشار آن، شگفتی بسیاری از فوتبال دوستان را برانگیخت. در همین حال «راب هریس» فعال رسانه ای در شبکه اسکای نیوز انگلیس توضیح داد: طرح آینده گرایانه که گفته می شود مربوط به استادیوم جام جهانی ۲۰۳۴ در عربستان سعودی است، جعلی بوده که به شکل گسترده ای در فضای مجازی پخش شده است. در این طرح، استادیومی نشان داده می شود که قرار است در ارتفاع ۳۵۰ متری از سطح زمین ساخته شود؛ طرحی بسیار جاه طلبانه که بسیاری تصور کرده اند مربوط به شهر نئوم است، اما واقعیت چیز دیگری است.  شبکه اسکای با برگزارکنندگان جام جهانی تماس گرفته و آنها تأیید کرده اند که این طرح جعلی است. با این حال، تصاویر مربوط به آن در اینترنت به سرعت پخش شده اند.

دربی استقلال و پرسپولیس در دبی برگزار می شود؟
دربی رفت پایتخت در فصل جاری لیگ برتر در داخل کشور برگزار می شود و هیچ گزینه خارجی مورد بحث برای میزبانی از این بازی نیست. دربی رفت پایتخت در فصل جاری لیگ برتر بین پرسپولیس و استقلال14 آذرماه سال جاری در حالی برگزار می شود که هنوز تکلیف ورزشگاه محل برگزاری بازی مشخص نیست. اوسمار ویه را انتخاب محل برگزاری بازی با استقلال را به هفته آینده موکول کرده است تا تمام تمرکز خود و تیمش را معطوف به بازی پیش رو با استقلال خوزستان نگه دارد.  هیات مدیره باشگاه پرسپولیس نیز پیشنهاد هیات های فوتبال استان مرکزی و یزد را دریافت کرده، اما اختیار را به سرمربی تیم سپرده است تا او درباره تعیین محل میزبانی دیدار رفت دربی تصمیم گیری کند.
شایعه ای مبنی بر ارائه پیشنهاد به مدیرعامل باشگاه جهت برگزاری دیدار با استقلال در دبی امارات مطرح شده بود که چنین موضوعی صحت ندارد و پیمان حدادی، مدیرعامل پرسپولیس هیچ نامه ای مبنی بر برگزاری دربی تهران در دبی امارات دریافت نکرده است و تصمیمی نیز برای معرفی میزبان دربی در یکی از ورزشگاه های خارج از کشور نیز وجود ندارد؛ بنابراین دربی رفت تهران بین پرسپولیس و استقلال در کشور برگزار می شود و محل میزبانی نیز تا پایان آبان ماه اعلام می شود.

  یزدانی و موحد کبیر در میان غول های کشتی آزاد جهان 
در فهرست منتشرشده از برترین کشتی گیران آزادکار تاریخ، نام دو قهرمان ایرانی، یعنی عبدالله موحد (طلای المپیک ۱۹۶۸) و حسن یزدانی (دارنده ۳ مدال المپیک) در کنار اسطوره هایی چون الکساندر مدوید (روسی) و جان اسمیت (آمریکایی) می درخشد. این فهرست که بدون اولویت بندی منتشر شده، تأثیر ژرف این ورزشکاران بر تاریخ کشتی جهان را نمایان می سازد. از دیگر کشتی گیرانی که نام آنها در این لیست 30 نفره آمده است، می توان به دن گیبل (آمریکا)، الکساندر مدوید (شوروی)، بووایسار سایتی اف (روسیه)، لوان تدیاشویلی (گرجستان)، سائوری یوشیدا (ژاپن)، مصطفی داغستانلی (ترکیه) اشاره کرد.
حسن یزدانی به عنوان یکی از بزرگ ترین کشتی گیران آزادکار ایرانی شناخته می شود. یزدانی که لقب «پادشاه» را به خود اختصاص داده، دارنده چندین مدال المپیک (یک طلا و ۲ نقره) و قهرمان چندین دوره جهان (۳ طلا، 3 نقره، یک برنز) است که در دو وزن مختلف به دست آمده است. تلاش های بی وقفه او برای خاک کردن حریفان، در کنار دستان قوی اش باعث شده است که او در مسابقات بی شماری 

 

بچه خبر

 

پایان رقابت های المپیاد استعدادهای برتر شنای کشور

مسابقات شنا پسران در هفتمین دوره المپیاد استعدادهای برتر ورزش کشور به میزبانی استان خوزستان و در استخر شهید نادر حمید شرکت ملی حفاری ایران به کار خود پایان داد.

در آیین اختتامیه مسابقات شنا پسران در هفتمین دوره المپیاد استعدادهای برتر ورزش کشور که محسن رضوانی، رئیس فدراسیون ورزش های آبی؛ حمید بنی تمیم، مدیرکل ورزش و جوانان خوزستان؛ هدایت یزدی، مدیرعامل باشگاه ملی حفاری و جمعی از پیشکسوتان در آن حضور داشتند، مدال های انفرادی و تیمی به برترین ها اهدا شد. تیم استان تهران با کسب ۱۱ مدال طلا، ۶ نقره و ۵ برنز عنوان قهرمانی را از آن خود کرد. تیم اصفهان با ۴ طلا، یک نقره و ۳ برنز در جایگاه دوم ایستاد و فارس با یک طلا، ۵ نقره و ۳ برنز مقام سوم را به دست آورد. در جدول رده بندی نهایی، تیم های بندرعباس، خراسان رضوی، توابع تهران، کیش و خوزستان به ترتیب در رتبه های چهارم تا هشتم قرار گرفتند.

////

بازگشت به خانه با 3 مدال طلا

فرزند همکار نفتی، با کسب ۳ مدال طلا فاتح مسابقات قهرمانی جوانان کشور و مدعی حضور در تیم ملی وزنه برداری شد.

حسین قربانی، ورزشکار جوان و آینده دار کشور با نمایشی خیره کننده در مسابقات قهرمانی وزنه برداری جوانان کشور که آبان سال جاری در شهرکرد برگزار شد، موفق شد سه مدال طلای ارزشمند را در رشته وزنه برداری در حرکات یک ضرب، دو ضرب و مجموع به گردن آویزد. این قهرمان جوان که فرزند یکی از همکاران نفتی است، در تمامی بخش های این رقابت ها خوش درخشید و برتری خود را به اثبات رساند. قربانی با ثبت بهترین رکوردها در حرکات یک ضرب، دوضرب و مجموع، توانست هر سه نشان طلا را از آن خود کند.

///

قهرمانی شازند در مسابقات چهارجانبه فوتبال پیشکسوتان کشور

در دیدار فینال رقابت های چهارجانبه فوتبال پیشکسوتان فوتبال کشور که به میزبانی پالایشگاه شازند در زمین چمن مجتمع ورزشی مهاجران برگزار شد، تیم فوتبال پالایشگاه شازند توانست برابر تیم پرستاره استقلال تهران با نتیجه چهار بر سه به برتری دست یابد و عنوان قهرمانی این مسابقات را کسب کند. در دیدار رده بندی این مسابقات نیز تیم های ذوب آهن اصفهان و گسترش اراک به مصاف هم رفتند که این دیدار در پایان زمان قانونی با نتیجه دو بر دو مساوی به پایان رسید و با هدف تکریم پیشکسوتان، مقام سوم مشترک به هر دو تیم اختصاص پیدا کرد.

////

درخشش نفت اهواز در مسابقات ژیمناستیک فولاد خوزستان

مسابقات ژیمناستیک در رشته حرکات زمینی با حضور ۳۷ ورزشکار از ۷ تیم در سالن چند منظوره تربیت بدنی و تفریحات سالم شرکت فولاد خوزستان برگزار شد. ورزشکاران تیم نفت در این رقابت ها عملکردی درخشان از خود نشان دادند و موفق به کسب چند عنوان برتر در رده های مختلف سنی شدند.

نتایج درخشان ورزشکاران نفتی:

رده سنی ۱۳ تا ۱۴ سال:

مقام اول: زهرا مُلقّب (نفت)

رده سنی ۱۲ سال:

مقام دوم: کیانا آبادی نیا (نفت)

مقام سوم مشترک: یاسمینا حسین پور (نفت)

رده سنی ۱۱ سال:

مقام دوم: تارا مُلقّب (نفت)

حضور پررنگ و موفق بازیکنان تیم نفت که با تمرین های تخصصی مربیان باشگاه فرهنگی - ورزشی مناطق نفت خیز جنوب، خانم ها پرویزی و شیرزادی انجام شد، بار دیگر نشان داد که تلاش و پشتکار آنان در مسیر پیشرفت ورزش ژیمناستیک به ثمر نشسته است.

////

حضور همکار نفتی به عنوان مربی در رقابت های جهانی صربستان

تیم ملی کشتی فرنگی امیدهای ایران (زیر ۲۳ سال) به مربیگری پرویز زیدوند، با اقتدار کامل و کسب سه مدال طلا، یک نقره و دو برنز، عنوان قهرمانی رقابت های جهانی ۲۰۲۵ که در شهر نوی ساد کشور صربستان برگزار شد را از آن خود کرد. این موفقیت بزرگ، که در یکی از حساس ترین میادین بین المللی رده سنی امید (U23) به دست آمد، افتخار دیگری را برای ورزش کشور به ارمغان آورد و بار دیگر جایگاه ممتاز کشتی فرنگی ایران را در جهان تثبیت کرد. پرویز زیدوند، مربی با تجربه باشگاه فرهنگی - ورزشی مناطق نفت خیز جنوب، به عنوان یکی از اعضای کلیدی کادر فنی تیم ملی بسیار چشمگیر بود. او با تخصص و تجربه خود، در آماده سازی روحی و فنی فرنگی کاران نقشی حیاتی ایفا کرد.

/////

قطع نوار پیروزی های مس شهر باباک از سوی نفت آبادان

فوتبال صنعت نفت آبادان به دومین برد خود در لیگ دسته یک کشور دست پیدا کرد.

تیم فوتبال صنعت نفت آبادان در دیدارهفته دهم لیگ دسته یک فوتبال کشور، با تک گل محسن سیفی توانست تیم آماده مس شهر بابک را در ورزشگاه تختی آبادان شکست دهد. در این دیدار که با حضور هواداران آبادانی برگزار شد، شاگردان سیداکبر پورموسوی بازی حساب شده ای را به نمایش گذاشتند و موفق شدند سه امتیاز حساس این مسابقه را از آن خود کنند. مس شهر بابک که پیش از این دیدار، سه پیروزی متوالی از جمله برد ارزشمند برابر سایپا را در کارنامه داشت، برابر صنعت نفت نتوانست روند موفق خود را ادامه دهد و نخستین شکست خود پس از سه بازی را تجربه کرد. با این نتیجه، صنعت نفت آبادان با ۱۲ امتیاز از ۱۰ بازی در رده نهم جدول رده بندی قرار گرفت و مس شهر بابک نیز با ۱۳ امتیاز از همین تعداد بازی، در جایگاه هفتم جدول ایستاد.

همچنین در هفته ای که گذشت، دستیار جدید سید اکبر پورموسوی در تیم فوتبال نفت آبادان مشخص شد. محمد نوری، بازیکن سابق تیم های پرسپولیس، سپاهان و تراکتور به عنوان مربی جدید تیم فوتبال صنعت نفت آبادان معرفی شد. نوری به همراه تیم ملی در جام جهانی و جام ملت های آسیا نیز به عنوان بازیکن حضور داشته است. او سابقه مربیگری در گل گهر، ذوب آهن و ملوان بندر انزلی را هم در کارنامه دارد.

//////

بانوان نفت و گاز گچساران در رده دوم لیگ هندبال

مسابقات هفته دوم لیگ برتر هندبال بانوان با پیروزی سپاهان، نفت و گاز گچساران و نامی نو پیگیری شد.

هفته دوم بیست ویکمین دوره لیگ برتر هندبال بانوان باشگاه های ایران با ۳ دیدار برگزار شد که طی آن، فولاد مبارکه سپاهان، نفت و گاز گچساران و نامی نو اصفهان مقابل حریفان خود به پیروزی های پرگل رسیدند. طلایی پوشان اصفهان که در خانه میزبان زاگرس جنوبی بودند، در یک بازی برتر توانستند با نتیجه ۲۳ - ۳۴ حریف را شکست دهند و با ۴ امتیاز و اختلاف گل بهتر به صدر بروند. تیم هندبال نفت و گاز گچساران هم تیم کسری گرمدره را با حساب ۱۹ - ۳۲ شکست دادند و ۴ امتیازی شدند و در رده دوم جدول جای گرفتند. نامی نو هم که به بندرعباس رفته بود، با دو امتیاز پیروزی برابر آذرخش هرمزگان به اصفهان بازگشت.

نتایج کامل هفته دوم لیگ برتر هندبال بانوان از این قرار است:

فولاد مبارکه سپاهان ۳۴- زاگرس جنوبی ۲۲

نفت و گاز گچساران ۳۲ - کسری گرمدره ۱۹

آذرخش هرمزگان ۱۷ - نامی نو اصفهان ۲۴

همچنین دیدار تیم های استقلال تهران و سنگ آهن بافق یزد به تعویق افتاد. با ثبت این نتایج فولاد سپاهان و نفت و گاز گچساران با ۴ امتیاز در رده های اول و دوم ایستادند. سنگ آهن بافق، استقلال تهران و نامی نو اصفهان در جایگاه های سوم تا پنجم قرار گرفتند. زاگرس جنوبی، آذرخش هرمزگان و کسری گرمدره هم بدون امتیاز در رده های بعدی جای گرفتند.

/////

شکست بسکتبال نفت آبادان در خانه

در هفته پنجم لیگ برتر بسکتبال کشور، تیم پالایش نفت آبادان در دیداری نزدیک و پرتنش با نتیجه ۶۹ بر ۶۸ مغلوب مهمان خود کاله آمل شد.

تیم بسکتبال پالایش نفت آبادان در چارچوب هفته پنجم لیگ برتر کشور، در سالن ۱۷ شهریور آبادان میزبان تیم کاله آمل بود که در پایان با نتیجه ۶۹ بر ۶۸ شکست خورد. کوارتر نخست این دیدار به صورت پایاپای دنبال شد و تیم کاله آمل توانست با نتیجه ۲۳ بر ۲۰ از میزبان خود پیشی بگیرد. در کوارتر دوم، پالایش نفت آبادان با عملکرد بهتر توانست ۲۳ بر ۱۸ پیروز شود و نیمه اول را با برتری نسبی به پایان برساند. در کوارتر سوم، تیم کاله آمل با برنامه ریزی دقیق تر ظاهر شد و ۱۶ بر ۱۲ به برتری رسید. پالایش نفت آبادان در کوارتر پایانی با درخشش مایکل، بازیکن آمریکایی خود، ۱۳ بر ۱۲ پیروز شد؛ اما این کافی نبود تا نتیجه نهایی را به سود خود رقم بزند. قضاوت این دیدار به عهده هادی سالم، محمد کاظمیان و آرین جمشیدی بود. ترکیب تیم پالایش نفت آبادان شامل سید محمد حسینی، واسیلی، مایکل، آرمان زنگنه و رسول مظفری بود. در مقابل، تیم کاله آمل با فرید اصلانی، امیرحسین عبیدی، متین آقاجان پور، جلال آقامیری و دورده کاجیک به میدان رفت. جلال آقامیری از تیم کاله آمل با کسب ۲۱ امتیاز و ۸ ریباند، عنوان بهترین بازیکن این دیدار را از آن خود کرد.

//////

 

نایب قهرمانی «مشکات» در تور جهانی تنیس ایتالیا
پرونده رقابت های تور جهانی تنیس ایتالیا با کسب عنوان نایب قهرمانی مشکات الزهرا صفی در بخش دونفره بانوان بسته شد.
رقابت های تور جهانی تنیس ۱۵ هزار دلاری ایتالیا در شرایطی به کار خود پایان داد که مشکات الزهرا صفی به همراه ویوین سندبرگ آلمانی موفق شدند به مقام نایب قهرمانی بخش دونفره این رقابت ها دست یابند. مشکات الزهرا صفی که برای حضور در این رقابت ها راهی ایتالیا شده بود، در نیمه نهایی و در دیدار با تیمی متشکل از تنیسورهای سوئیسی با نتایج ۷ بر ۶ و ۶ بر یک، به پیروزی دست یافت تا به فینال این مسابقات راه یابد. او در فینال به مصاف تیمی متشکل از تنیسورهای ایتالیا و روسیه رفت و در نهایت نتیجه را ۳ بر ۶ و ۴ بر ۶ واگذار کرد تا با نایب قهرمانی به کار خود در این مسابقات پایان دهد. صفی پیش تر با قهرمانی در مسابقات کایسری ترکیه، نخستین تنیسور زن ایرانی لقب گرفت که در یک تور جهانی به قهرمانی دست یافته بود.

پدیده دوچرخه سواری ایران در اسپورتوتو ترکیه  
آرش میرباقری رکابزن تیم ملی جوانان و بهزاد کرم زاده مربی تیم دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان ورزشکار و کمک مربی به باشگاه دوچرخه سواری اسپورتوتو  ترکیه پیوستند.
آرش میرباقری، پدیده دوچرخه سواری ایران با باشگاه اسپورتوتو که یکی از برترین تیم های کشور ترکیه قرارداد همکاری امضا کرد. این تیم در سی و هفتمین دوره تور بین المللی ایران – آذربایجان که در ایران برگزار شد، حاضر بود. از جمله مهم ترین مسابقاتی که این لژیونر ایرانی همراه با این تیم در آن شرکت خواهد کرد می توان به ۶ مسابقه در کلاس نیمه حرفه ای در سطح ۲/۱، تور حرفه ای ریاست جمهوری ترکیه، تور حرفه ای Qinghai چین (کلاس ۲ و دارای ۸ مرحله) اشاره کرد.
میرباقری در مسابقات قهرمانی آسیا ۲۰۲۵ موفق شد پنج مدال را برای تیم ملی کشورمان کسب کند. وی همچنین افزون بر پیراهن طلایی و عنوان برترین رکابزن لیگ برتر جاده، صاحب چندین مدال در این مسابقات(جوانان و بزرگسالان) و مسابقات قهرمانی کشور در سال ۱۴۰۴ شد.
بهزاد کرم زاده، مربی دوچرخه سواری این رکابزن هم به زودی همکاری خود را با باشگاه اسپورتوتو آغاز خواهد کرد.

4 هندبالیست ایران در بین برترین های جهان
چهار ملی پوش هندبال ایران از نظر آماری در فهرست بهترین های مسابقات قهرمانی زیر17 سال جهان قرار گرفتند.فدراسیون جهانی هندبال (IHF) پس از پایان نخستین دوره مسابقات هندبال قهرمانی زیر ۱۷ سال جهان فهرست بهترین های این دوره را از نظر آماری منتشر کرد که براساس آن چهار ملی پوش ایران در چند بخش در فهرست بهترین ها قرار گرفتند.
حسین خجسته، دروازه بان تیم ملی هندبال ایران در بخش بهترین میانگین سیو با ۳۹درصد سیو موفق در رده نخست و محمدرضا همتی در بخش برترین شوت زن ها از نظر میانگین موفقیت با ۱۳ شوت موفق و میانگین ۱۰۰ درصد در رده اول قرار گرفته است.
محسن هادی زاده نیز در بخش توپ ربایی با ۷ توپ ربایی و در بخش برترین مدافعین با ۱۰دفاع موفق در رده دوم قرارگرفته است.
مهرشاد منصوری، دروازه بان تیم ملی هندبال ایران در بخش بیشترین تعداد سیو موفق با ۴۷ سیو در جایگاه دوم ایستاده است. ⁠تیم ملی هندبال زیر ۱۷سال ایران با سه برد و دو باخت در مسابقات قهرمانی جهان که از ۲ تا ۹ آبان به میزبانی مراکش برگزار شد، به عنوان نهمی دست یافت.

اختصاص 4 هزار متر زمین برای احداث آکادمی بوکس 
۴۳۲۰ مترمربع زمین مجموعه ورزشی آزادی برای احداث آکادمی بوکس در اختیار این فدراسیون قرار گرفت. همسو با توسعه زیرساخت های ورزش بوکس و تحقق اهداف استعدادیابی و قهرمان پروری، ۴۳۲۰ مترمربع زمین در مجموعه ورزشی آزادی تهران به دستور وزارت ورزش و جوانان و از طریق شرکت توسعه و نگهداری اماکن ورزشی کشور به فدراسیون بوکس واگذار می شود. این واگذاری به صورت رایگان و با هدف ایجاد فضای اختصاصی برای تمرینات، آموزش و برگزاری اردوهای تیم های ملی بوکس صورت گرفته است. براساس برنامه ریزی، این زمین در اختیار فدراسیون بوکس قرار می گیرد تا با بهره گیری از ظرفیت بخش خصوصی، آکادمی ملی بوکس احداث شود. این آکادمی به عنوان مرکزی جامع برای استعدادیابی، آموزش مربیان، توسعه علمی ورزش بوکس و پرورش قهرمانان آینده کشور فعالیت خواهد داشت. این اقدام در جهت توسعه پایدار ورزش بوکس و ارتقای جایگاه بین المللی ایران در این رشته محسوب می شود و نشان دهنده توجه ویژه وزارت ورزش به رشته های پایه و رزمی است.

ورزشگاه ۳۵۰ متری عربستان «جعلی» از آب درآمد
رسانه اسکای نیوز انگلیس خبر داد که کشور عربستان برای جام جهانی ۲۰۳۴ قرار نیست ورزشگاهی در ارتفاع ۳۵۰ متر از زمین بسازد. در روزهای اخیر خبری در فضای مجازی دست به دست شد که از ساخت یک ورزشگاه ۴۶ هزار نفری از سوی عربستان سعودی در ارتفاع ۳۵۰ متری از سطح زمین برای میزبانی مسابقات جام جهانی ۲۰۳۴ حکایت داشت؛ خبری که انتشار آن، شگفتی بسیاری از فوتبال دوستان را برانگیخت. در همین حال «راب هریس» فعال رسانه ای در شبکه اسکای نیوز انگلیس توضیح داد: طرح آینده گرایانه که گفته می شود مربوط به استادیوم جام جهانی ۲۰۳۴ در عربستان سعودی است، جعلی بوده که به شکل گسترده ای در فضای مجازی پخش شده است. در این طرح، استادیومی نشان داده می شود که قرار است در ارتفاع ۳۵۰ متری از سطح زمین ساخته شود؛ طرحی بسیار جاه طلبانه که بسیاری تصور کرده اند مربوط به شهر نئوم است، اما واقعیت چیز دیگری است.  شبکه اسکای با برگزارکنندگان جام جهانی تماس گرفته و آنها تأیید کرده اند که این طرح جعلی است. با این حال، تصاویر مربوط به آن در اینترنت به سرعت پخش شده اند.

دربی استقلال و پرسپولیس در دبی برگزار می شود؟
دربی رفت پایتخت در فصل جاری لیگ برتر در داخل کشور برگزار می شود و هیچ گزینه خارجی مورد بحث برای میزبانی از این بازی نیست. دربی رفت پایتخت در فصل جاری لیگ برتر بین پرسپولیس و استقلال14 آذرماه سال جاری در حالی برگزار می شود که هنوز تکلیف ورزشگاه محل برگزاری بازی مشخص نیست. اوسمار ویه را انتخاب محل برگزاری بازی با استقلال را به هفته آینده موکول کرده است تا تمام تمرکز خود و تیمش را معطوف به بازی پیش رو با استقلال خوزستان نگه دارد.  هیات مدیره باشگاه پرسپولیس نیز پیشنهاد هیات های فوتبال استان مرکزی و یزد را دریافت کرده، اما اختیار را به سرمربی تیم سپرده است تا او درباره تعیین محل میزبانی دیدار رفت دربی تصمیم گیری کند.
شایعه ای مبنی بر ارائه پیشنهاد به مدیرعامل باشگاه جهت برگزاری دیدار با استقلال در دبی امارات مطرح شده بود که چنین موضوعی صحت ندارد و پیمان حدادی، مدیرعامل پرسپولیس هیچ نامه ای مبنی بر برگزاری دربی تهران در دبی امارات دریافت نکرده است و تصمیمی نیز برای معرفی میزبان دربی در یکی از ورزشگاه های خارج از کشور نیز وجود ندارد؛ بنابراین دربی رفت تهران بین پرسپولیس و استقلال در کشور برگزار می شود و محل میزبانی نیز تا پایان آبان ماه اعلام می شود.

  یزدانی و موحد کبیر در میان غول های کشتی آزاد جهان 
در فهرست منتشرشده از برترین کشتی گیران آزادکار تاریخ، نام دو قهرمان ایرانی، یعنی عبدالله موحد (طلای المپیک ۱۹۶۸) و حسن یزدانی (دارنده ۳ مدال المپیک) در کنار اسطوره هایی چون الکساندر مدوید (روسی) و جان اسمیت (آمریکایی) می درخشد. این فهرست که بدون اولویت بندی منتشر شده، تأثیر ژرف این ورزشکاران بر تاریخ کشتی جهان را نمایان می سازد. از دیگر کشتی گیرانی که نام آنها در این لیست 30 نفره آمده است، می توان به دن گیبل (آمریکا)، الکساندر مدوید (شوروی)، بووایسار سایتی اف (روسیه)، لوان تدیاشویلی (گرجستان)، سائوری یوشیدا (ژاپن)، مصطفی داغستانلی (ترکیه) اشاره کرد.
حسن یزدانی به عنوان یکی از بزرگ ترین کشتی گیران آزادکار ایرانی شناخته می شود. یزدانی که لقب «پادشاه» را به خود اختصاص داده، دارنده چندین مدال المپیک (یک طلا و ۲ نقره) و قهرمان چندین دوره جهان (۳ طلا، 3 نقره، یک برنز) است که در دو وزن مختلف به دست آمده است. تلاش های بی وقفه او برای خاک کردن حریفان، در کنار دستان قوی اش باعث شده است که او در مسابقات بی شماری 

محمودآباد، روستایی  که در دل کوه های البرز جا خوش کرده است
آرامش در دل انارستان ها
شبنم اعماری:  در دل کوه های البرز، جایی در نزدیکی شهرستان فیروزکوه، روستایی جا خوش کرده، به نام محمودآباد، جایی که با انارهای سرخ و شیرینش، هر پاییز را به جشن رنگ و طعم بدل می کند. این منطقه نه تنها به خاطر محصولاتش، بلکه به دلیل طبیعت بکر، فرهنگ غنی و مردمان میهمان نوازش این روزها به یکی از مقاصد گردشگری محبوب در شرق استان تهران تبدیل شده است.
موقعیت جغرافیایی
محمودآباد از توابع بخش مرکزی شهرستان فیروزکوه است که در دهستان حبله رود خودنمایی می کند. این روستا حدود ۵۰ کیلومتری جنوب فیروزکوه و در کنار رودخانه زیبای حبله رود قرار دارد. مسیر دسترسی به آن از طریق جاده فیروزکوه و راه آهن تهران-شمال امکان پذیر است که  این خود بر جذابیت سفر به این منطقه می افزاید.
طبیعت و اقلیم
محمودآباد در دامنه های جنوبی رشته کوه های البرز جا خوش کرده و آب وهوایی کوهستانی و معتدل دارد. تابستان های این منطقه خنک و زمستان هایش سرد و برفی ا ست. اقلیمی که باعث شده باغداری در این منطقه رونق زیادی داشته باشد، به ویژه باغ های انار که باعث شهرت خاص این روستا شده و تصویری چشم نواز را در این منطقه خلق کرده است. از کنار این روستا، رودخانه ای به نام حبله رود می گذرد که نه تنها منبع آب کشاورزی است، بلکه فضایی دل انگیز برای گردش و کمپینگ را در کنار آب فراهم آورده است. صدای آرام جریان آب، نسیم کوهستانی و چشم اندازهای سبز، محمودآباد را به بهشتی کوچک برای طبیعت دوستان تبدیل کرده است.
انار، نماد زندگی 
آنهایی که گذرشان به این روستا افتاده خوب می دانند که انار در محمودآباد فقط یک میوه نیست؛ بلکه بخشی از هویت فرهنگی و اقتصادی مردم این منطقه است. محمودآباد فیروزکوه به پرورش انارهای مرغوب و باکیفیت مشهور است و هر ساله در فصل پاییز در این منطقه جشن زیبای انار برگزار می شود. جشنی که در آن محصولات باغی، غذاهای محلی و صنایع دستی آن هم به نمایش گذاشته می شود. آب انار تازه، رب انار خانگی و شیرینی های سنتی با طعم انار، بخشی از تجربه خوش طعم این مراسم هستند. این جشنواره فرصتی را برای آشنایی با فرهنگ روستایی و لذت بردن از طعم های طبیعی برای گردشگران فراهم می کند.
معماری و زندگی روستایی
خانه های این منطقه، اغلب سنتی و ساده اند؛ خانه هایی با دیوارهای گلی، سقف های شیروانی و حیاط هایی پر از درختان میوه روح هر گردشگری را می نوازد. زندگی در این روستای آرام بر پایه صمیمیت، همکاری و همدلی بنا شده و استقبال اهالی با رویی گشاده از میهمانان این ادعا را ثابت می کند.
غذاهای محلی
غذاهای محمودآباد ترکیبی از خوراک های سنتی تهرانی و مازندرانی است. خورش فسنجان با رب انار محلی، آش رشته، نان محلی و ترشی های خانگی از جمله خوراکی هایی هستند که می توان در این روستا آنها را امتحان کرد و از طعم دلپذیرشان لذت برد.
آیین ها و فرهنگ
جشن انار مهم ترین آیین این روستاست، اما در کنار آن، مراسمی همچون شب یلدا، نوروزخوانی و آیین های کشاورزی نیز با شور و حال خاصی برگزار می شوند. موسیقی محلی و لباس های سنتی نیز بخشی از مراسم جشن انار است که با سفر به این منطقه نباید آن را از دست داد.
سوغات و صنایع دستی
از محمودآباد می توان رب انار، آب انار، ترشی های محلی و صنایع دستی ساده، اما زیبا مانند سبدهای حصیری و پارچه های دست دوز را به عنوان سوغات خرید. این محصولات نه تنها یادگاری از سفرند، بلکه حمایتی از اقتصاد محلی نیز محسوب می شوند. این روستا که این روزها بسیار معروف تر از گذشته شده، پاییزی دل انگیز دارد، فصلی دلنشین با رنگ های گرم و خیال انگیزی که زیبایی طبیعت را دوچندان کرده است. درختان کهنسال با برگ های زرد و نارنجی، چون فرشی رنگارنگ بر زمین گسترده اند و نسیم خنک کوهستانی، عطر خاک نم خورده و برگ های خشک را در فضا می پراکند. صدای خش خش برگ ها زیر قدم ها، همراه با آواز پرندگان مهاجر، فضایی سرشار از آرامش را پیش روی هر گردشگری قرار می دهد و خانه های سنتی با سقف های شیروانی در میان مه صبحگاهی، تصویری رویایی از زندگی ساده و صمیمی را به نمایش می گذارند، به طوری که گویا زمان در این فصل، آهسته تر در حال گذر است تا دل ها بیشتر در آغوش طبیعت آرام گیرند. 
مسیرهای دسترسی 
برای رسیدن به روستای محمودآباد چند مسیر وجود دارد که هر کدام چشم اندازهای خاص خود را دارد. اولین مسیر، مسیر اصلی تهران به فیروزکوه است که به راحتی می توان خود را به روستای زیبای محمودآباد رساند و ساعاتی را در این روستا در آرامش سپری کرد.  دومین مسیر که مسیری جذاب، اما کمتر شناخته شده است، محمودآباد را به گرمسار متصل می کند. مسیری خاکی و نیمه کوهستانی که در برخی نقاط شاید نتوان آن را با خودروی معمولی پیمود. در این مسیر مزارع، باغ های انار و تپه های سنگی زیادی خودنمایی می کند که دیدنش خالی از لطف نخواهد بود. با این حال به دلیل اینکه مسافت زیادی را باید در جاده خاکی طی کنید پیشنهاد نمی شود. سومین مسیر هم مسیر ریلی است؛ شاید باورتان نشود، اما محمودآباد ایستگاه راه آهن دارد. خط آهن تهران - شاهرود از نزدیکی این روستا می گذرد و یکی از ایستگاه ها، روستای محمودآباد است. پس سفر با قطار هم می تواند تجربه خوبی برایتان باشد.
اکنون فصل پاییز هزاررنگ و زمان خوردن انار است، پس تا فرصت دارید، برنامه ای برای گشت و گذار در محمودآباد بریزید و در دل طبیعت کوهستانی این روستا از پاییز دل انگیز آن لذت ببرید.
محمودآباد فیروزکوه، جایی است که کوه و رود دست در دست هم داده اند تا آرامش را به دل رهگذران و گردشگران هدیه کنند. در هوای دل انگیز صبحگاهی، وقتی نور خورشید از لابه لای شاخه های انار می تابد، روستا همچون تابلویی زنده از رنگ و صدا جان می گیرد. اینجا هر سنگفرش کوچه اش، قصه ای از صبوری و صفا را در دل دارد و هر نگاه به افق، یادآور پیوند دیرینه انسان با طبیعت است. محمودآباد تنها یک مقصد نیست؛ تجربه ای است از بازگشت به خویشتن، جایی که دل آرام می گیرد و روح دوباره جوانه می زند.

 

اینترنت نسل ششم، ستون فقرات دنیای دیجیتال درآینده است

6G گام بلند فناوری

مشعل: با پیشرفت فناوری و ظهور اینترنت از آغاز قرن بیست ویکم، هر نسل از فناوری های ارتباطی، تحولی بنیادین در زندگی بشر ایجاد کرد، به این صورت که نسل اول (1G)، تماس صوتی را ممکن ساخت؛ نسل دوم (2G)، پیامک را به فرهنگ عمومی افزود؛ نسل سوم (3G) ، اینترنت همراه را آورد؛ نسل چهارم (4G) ، ویدئو و شبکه های اجتماعی را به اوج رساند و نسل پنجم(5G) نیز زیرساختی برای اینترنت اشیا و شهرهای هوشمند فراهم آورد. در حال حاضر جهان در آستانه ورود به نسل ششم (6G) قرار دارد؛ نسلی که وعده سرعتی بی سابقه، تأخیر نزدیک به صفر و ارتباطی هوشمندتر از گذشته را می دهد.

اینترنت نسل ششم یا همان 6G، ادامه مسیر تکاملی شبکه های ارتباطی است که از دهه ۱۹۸۰ آغاز شد و اکنون به نقطه ای رسیده که سرعت، ظرفیت و کیفیت ارتباطات را به سطحی بی سابقه ارتقا خواهد داد. این فناوری نه تنها یک پیشرفت فنی محسوب می شود؛ بلکه بنیانی برای تغییرات اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی در سطح جهان خواهد بود.

جایگاه  6G در روند تکامل ارتباطات

هر نسل از فناوری های ارتباطی، پاسخی به نیازهای زمان خود بوده؛ از تماس صوتی در نسل اول تا اینترنت پرسرعت در نسل چهارم و اتصال هوشمند در نسل پنجم که همواره هدف اصلی، افزایش کیفیت و گستره ارتباطات بوده است. اکنون نسل ششم اینترنت، به عنوان مرحله ای تازه، به دنبال آن است که ارتباطات را به سطحی نزدیک به آنی و فراگیر برساند.

ویژگی های فنی

همانطور که گفتیم، ظهور هر یک از نسل های مختلف فناوری، تحولی قابل توجه ایجاد کرد که با ورود این تحولات به زندگی انسان، ویژگی های فنی آنها نیز افزایش یافت. نسل ششم هم از این قاعده مستثنا نیست و ویژگی های غیرقابل تصوری دارد که از جمله آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  سرعت انتقال داده: تا یک ترابیت بر ثانیه

  تأخیر بسیار پایین: کمتر از یک دهم میلی ثانیه

  باندهای فرکانسی بالا: استفاده از طیف تراهرتزی

 ظرفیت اتصال انبوه: پشتیبانی از میلیاردها دستگاه به طور همزمان

 پوشش جهانی: ترکیب شبکه های زمینی و ماهواره ای

  مدیریت هوشمند: استفاده از الگوریتم های پیشرفته برای بهینه سازی مصرف انرژی و امنیت

کارکردها و حوزه های بهره برداری

اینترنت نسل ششم، بستری برای تحول در حوزه های گوناگون خواهد بود. در حوزه صنعت، امکان هماهنگی کامل میان ماشین آلات و سامانه های تولیدی فراهم می شود. در بخش آموزش، محیط های مجازی فراگیر و تعاملی شکل می گیرد. در حوزه سلامت، خدمات پزشکی از راه دور با دقت و سرعتی بی سابقه ارائه خواهد شد و در زندگی روزمره، کیفیت ارتباطات شخصی و دسترسی به خدمات دیجیتال به سطحی تازه ارتقا می یابد.

ابعاد اجتماعی

ورود 6G به معنای تغییر در شیوه زندگی، کار و تعاملات انسانی است. ارتباطات سریع تر و گسترده تر، امکان دسترسی برابر به منابع آموزشی و فرهنگی را فراهم می کند. در عین حال، خطر افزایش شکاف دیجیتال میان جوامع برخوردار و محروم نیز وجود دارد. بنابراین، سیاست گذاری در این حوزه باید به شکلی باشد که عدالت دیجیتال حفظ شود.

ابعاد اقتصادی

6Gمی تواند به موتور محرک اقتصاد دیجیتال جهانی تبدیل شود. صنایع نوین، خدمات مالی، تجارت الکترونیک و بخش های مختلف اقتصادی بر پایه این فناوری رشد خواهند کرد. سرمایه گذاری در زیرساخت های نسل ششم، نه تنها یک ضرورت فنی؛ بلکه یک راهبرد اقتصادی برای کشورها محسوب می شود.

ابعاد سیاسی و امنیتی

رقابت برای دستیابی به برتری در توسعه 6G ، به یک موضوع جهانی تبدیل شده است. کشورها تلاش می کنند با سرمایه گذاری در این حوزه، جایگاه خود را در اقتصاد و سیاست جهانی تثبیت کنند. در کنار این رقابت، موضوع امنیت سایبری نیز اهمیت ویژه ای دارد؛ زیرا افزایش حجم داده ها و سرعت انتقال، تهدیدات جدیدی را به همراه خواهد داشت.

چالش ها

اینترنت نسل ششم با وجود سرعت و ظرفیت بی سابقه، با چالش هایی روبه رو خواهد بود که برخی از آنها عبارتند از:

  زیرساخت: نیاز به سرمایه گذاری عظیم و گسترده

  امنیت: افزایش تهدیدات سایبری

  سلامت: نگرانی های عمومی درباره اثرات امواج تراهرتزی

  محیط زیست: مصرف بالای انرژی و لزوم توسعه فناوری های سبز

  عدالت دیجیتال: خطر افزایش فاصله فناوری میان کشورها

 آینده پژوهی

اینترنت 6G  نه تنها یک فناوری ارتباطی؛ بلکه بستری برای همگرایی فناوری های نوین خواهد بود. ترکیب آن با محاسبات کوانتومی، انرژی های نو و سامانه های هوشمند، تصویری از آینده ای نو ترسیم می کند که در آن ارتباطات، اقتصاد و فرهنگ به طور کامل دیجیتالی و یکپارچه خواهند شد.

بنابراین می توان گفت که اینترنت نسل ششم، ستون فقرات دنیای دیجیتال آینده است. این فناوری، با سرعت، ظرفیت و کیفیت بی سابقه خود، زندگی بشر را در ابعاد گوناگون دگرگون خواهد ساخت. با این حال، تحقق این آینده نیازمند توجه به چالش های زیرساختی، امنیتی، اجتماعی و زیست محیطی است. از این رو وظیفه رسانه ها و روزنامه ها در این میان آگاهی بخشی درست به جامعه و آماده کردن مردم برای ورود به عصر تازه فناوری است.