بانوی موفق صنعت نفت از 33 سال خدمت اثرگذار می گوید
بازنشستگی در ایستگاه افتخار
مشعل: بانوان در صنعت نفت نقشی اثرگذار دارند و نشان داده اند در هر موقعیت، این قابلیت را دارند که عملکردی تلاشگر، مصمم و نوگرا از خود نشان دهند. بسیاری از بانوان در شرکت های زیرمجموعه صنعت نفت به سطوح بالای سازمان ارتقا یافته اند و عاملی مهم در پیشبرد تحولات و پروژه های اجرایی این شرکت ها هستند. مژگان ولی عیدی، یکی از زنان باسابقه و اثرگذار صنعت نفت است که طی سی و چند سال حضور و فعالیت در شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون، توانسته با تلاش، در شرکتی عملیاتی، راهبری و مدیریت داشته باشد و با افتخار در اسفند سال گذشته بازنشسته شود.
ولی عیدی، رئیس سابق بازرسی فنی و خوردگی فلزات شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون که امروز به سلک بازنشسته ها پیوسته است، طی این سال ها نشان داد که نمی توان با رویکرد فرماندهی و کنترلگری در سازمان های سنتی به موفقیت رسید؛ چراکه برای رسیدن به موفقیت باید چکمه های آهنین پوشید و در میدان عمل جانانه کار کرد. او نه با تعریف مردانه از موفقیت، بلکه با تلاش مضاعف و پشتکاری وصف ناپذیر، مهارت های خود را با نگرش های زنانه درآمیخت و در کنار به اشتراک گذاشتن تجربیات، آنان را مانند یک زن تعریف کرد.
توقف و سکون را برای خود جایز نمی دانستم
ولی عیدی متولد سال 1346 و اصالتا اهوازی است. درسال ١٣۶۴ دیپلم گرفته و در سال ١٣۶٨ به عنوان کارشناس شیمی از دانشگاه فارغ التحصیل شده است. او در گفت وگو با خبرنگار نشریه «مشعل» درباره نحوه ورودش به شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب می گوید: «پس از اتمام دوره کارشناسی، درخواست استخدام خود را به شرکت نفت ارائه کردم؛ زیرا آن روزها چیزی به نام آزمون متمرکز سراسری وجود نداشت و افراد با ارائه درخواست و انجام مصاحبه تخصصی- شغلی، براساس نیازمندی های سازمان، در مسیر شغلی خود قرار می گرفتند. پس از ارائه درخواست و قرار گرفتن در نوبت بررسی و انتظار، از آنجا که توقف و سکون را برای خود جایز نمی دانستم، به مدت 2 سال و ٢ ماه در واحد پژوهش جهاد دانشگاهی مشغول به فعالیت شدم که حاصل آن چند پژوهش و طرح همچون «استخراج منتول از نعنا»، «آنالیز آب و خاک» و... بود. پس از گذشت 2 سال، به همراه ١۵ نفر دیگر به مصاحبه دعوت شدیم و برای اثبات شایستگی، تمام دانش خود را به کار گرفتیم. در نهایت از میان آن 15 نفر، توانستم به عنوان نفر منتخب در اداره بازرسی فنی (آزمایشگاه متالورژی خواص فلزات) استخدام شوم.
از ثانیه به ثانیه دوران کاری برای یادگیری استفاده کردم
ولی عیدی، با بیان اینکه حدود ١١ سال در سمت کارشناس آزمایشگاه فعالیت داشته و آن دوره، یکی از بهترین تجربیات شغلی اش بوده، اظهار می کند: «آن زمان و در شرایط جنگ تحمیلی، قطعات و تجهیزات برای تعیین آلیاژ و صدور شناسنامه ای با عنوان شفق (شناسنامه فنی قطعات) به آزمایشگاه ارسال می شد. ساخت بسیاری از قطعات در آن سال ها، نشأت گرفته از اطلاعاتی بود که آزمایشگاه ارائه می کرد.» این بانوی موفق صنعت نفت جنوب، پس از تشکیل شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون به عنوان سرپرست پروژه های بازرسی فنی و پس از آن ریاست بازرسی فنی و خوردگی فلزات در این شرکت مشغول به فعالیت می شود. ولی عیدی، یکی از افتخارات دوران کاری خود را ثابت قدم بودن در مسیر شغلی اش می داند و معتقد است که افراد به جای داشتن اطلاعات سطحی از چند فضای کاری مختلف، باید در بخشی خاص به تخصص جامع برسند. وی به دوران کوتاه و پرتلاطم کار در مدیریت تعمیرات و تجربه یادگیری فرایند کار روی تجهیزات دوار اشاره و تصریح می کند: «شاید کسانی که از بیرون به فضای شغلی ما نگاه می کنند، این تصور را داشته باشند که ٣٣ سال کار مداوم در یک فضای خاص، باعث خستگی مفرط می شود؛ اما باید گفت، برای کسی که از ثانیه ثانیه کارش می آموزد و با جدیتی عاشقانه، فرایند کارش را دنبال می کند، چنین نیست.»
حضور در 2 کمیته فنی و بازرگانی
ولی عیدی با اشاره به تصدی ریاست کمیته استانداردهای خطوط لوله و شیرآلات و حضور فعال در 2 کمیته فنی بازرگانی و بررسی فنی می افزاید: (این کمیته ها به ستاد مرکزی مربوط می شوند و در میان اعضای آن، تنها چند نفر از شرکت های بهره بردار حضور دارند. با این وجود، من توانستم به عنوان تنها خانم از یک شرکت بهره بردار، در جلسات حاضر شوم و توانمندی خود را به اثبات برسانم و عنوان ریاست کمیته استاندارد را کسب کنم).
وی به دریافت مدرک کارشناسی ارشد در رشته خوردگی صنایع و گذراندن دوره MBA در دانشگاه صنعت نفت، به عنوان شانس بزرگ دوران کاری خود اشاره می کند و می گوید: «گذراندن دوره شغلی در کنار کسب مدارج تحصیلی، سختی های خاص خود را دارد؛ زیرا باید یکی را فدای دیگری کرد؛ اما شانس من، این بود که توانستم از طریق بورسیه و در زمانی غیر از دوره کاری، تحصیل کنم.»
اصلاح نگاه به بانوان در واگذاری مسئولیت به آنها
این بانوی خوشنام و موفق نفتی، تمدید 2 دوره ریاست بازرسی فنی و خوردگی فلزات را که ناشی از حسن اعتماد مدیران شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون به توانمندی های او ست، یکی از خاطرات شیرین ٣٣ سال دوره کاری خود برمی شمارد و می گوید: «در ستاد مناطق نفت خیز و شرکت های تابعه، بانوان موفق بسیاری فعالیت می کنند که در سمت های مدیریتی قرار دارند. تنها تفاوت حرفه من با آن ها، ضرورت حضورم در میدان های عملیاتی است که کار را چند برابر سخت تر می کرد.» ولی عیدی به تلاش بسیار خود برای اثبات مسئولیت پذیری بانوان در انجام کاری که به آن ها محول می شود، اشاره می کند و می گوید: «در فضای کنونی جامعه امروز، از قائل شدن تفاوت ها میان زنان و مردان در محل کار فاصله گرفته ایم و می توان ادعا کرد که این تفکرات اصلاح شده است.»
این مدیر بازنشسته موفق، درباره راه اندازی مجدد ١٨ ایستگاه حفاظت کاتدی در دوران تصدی خود و سختی های این اقدام می گوید: «با توجه به اینکه واحد بازرسی فنی و خوردگی فلزات در این زمینه نقش اجرایی نداشت، لازم بود که با اعمال فشار به سایر بخش ها، کار را پیش می بردم، از این رو برای دوری از توبیخ و مشکلات اداری، تنها به ارسال نامه های مکرر اکتفا نکردم و به معنای واقعی کلمه برای تحقق این هدف جنگیدم. از آنجا که معتقدم پیاده سازی اهداف اداری، نیازمند دلسوزی و پیگیری مستمر است، با اینکه در شرح وظایفمان نبود؛ اما حدود ۴۵٠ کیلومتر عیوب خط لوله را مشخص کردیم.»
زنان با جدیت و پشتکار، توانمندی های خود را اثبات کنند
ولی عیدی در توصیه به بانوان جوانی که قصد ورود به این صنعت عظیم را دارند، اظهار می کند: «اغلب بانوان به دلیل فرهنگ سنتی جامعه، روحیه کار در محیط های عملیاتی را ندارند؛ البته در اینکه آقایان هم از لحاظ فیزیکی از بانوان قوی ترند، شکی نیست؛ اما زنان علاقه مند به کارهای عملیاتی می توانند با جدیت، پشتکار، علاقه، پیگیری مستمر و اثبات توانمندی های خود در سمت های مختلف، خوش بدرخشند.»
او که توجه به خانواده را مهم ترین اصل زندگی می داند با شوقی وصف ناشدنی به مراقبت از پدر، مادر و 2 برادرزاده اش پرداخته و حضور آنان در زندگی اش را مایه برکت و آسایش می داند. ولی عیدی ابتدای اسفند سال گذشته (1403) با ۳۳ سال سابقه در آخرین مسئولیتش، یعنی رئیس بازرسی فنی و خوردگی فلزات شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون، به افتخار بازنشستگی نائل آمد.