به این ترتیب باید اعلام کنم که از 30 میدان شناخته شده، تاکنون کار توسعه 12 میدان پایان یافته که شامل میادین نفتی پایدارغرب، پایدارشرق، چشمه خوش، دالپری، آبان، دانان، دهلران، آذر، سرکان مالکوه، نفت شهر و یک میدان گازی تنگ بیجار است.
به تنها میدان گازی توسعه یافته کنونی در حوزه غرب ایران بپردازیم، میدان گازی تنگ بیجار در حال حاضر چه میزان تولید دارد و چه چشم اندازی برای آن ترسیم شده است؟
تولید میدان گازی تنگ بیجار در حال حاضر هفت میلیون مترمکعب در روز است. وجود ۳۶هزار پی پی ام گاز H2S در سیال تولیدی این میدان سبب ریسک بالای ایمنی و لزوم استفاده از تجهیزات خاص شده که حتی تعمیرات اساسی تاسیسات تنگ بیجار هم مستلزم استفاده از دستورالعمل و تجهیزات خاصی است. برای تکمیل توسعه میدان دو پروژه طرح توسعه فاز 2 و احداث ایستگاه تقویت فشار در دستور کار قرار گرفت که در حال حاضر توسعه فاز 2 میدان از پیشرفت مناسبی برخوردار بوده و با تکمیل و راه اندازی هر دو پروژه به تولید روزانه 11 میلیون مترمکعب گاز دست خواهیم یافت.
در حال حاضر با توجه به حجم وسیع میادین مشترک با عراق، در رقابت با این کشور در چه جایگاهی قرار داریم؟
در خصوص اینکه عراق چه میزان تولید از میادین مشترک با ما دارد، اطلاعی در دست نیست. وظیفه ما تولید حداکثری از میادین مشترک است. به عنوان مثال با انجام اقدام های اصلاحی و راه اندازی سه حلقه چاه در سال جدید، تولید روزانه میدان مشترک دهلران را از 25 به 30 هزار بشکه افزایش دادیم. از دیگر اقدام های شاخص حوزه غرب کشور، جمع آوری گازهای همراه میادین چشمه خوش، پایدار غرب، پایدار شرق، آبان، دهلران و آذر است که در فاز نخست 70 میلیون فوت مکعب گاز جمع آوری و به کارخانه گاز و گاز مایع 3100 ارسال شده که تا پایان سال شاهد افزایش قابل توجه حجم گازهای جمع آوری شده مشعل ها خواهیم بود. با توجه به مشکلات ناترازی انرژی در کشور، حتی تولید حداقلی برای کشور در بخش گاز اهمیت دارد و این مهم علاوه بر جنبه زیست محیطی، اهمیت جمع آوری گازهای مشعل را دو چندان می کند.
دراین گستره عظیم فعالیتی که اشاره کردید، چه تعداد نیروی انسانی مشغول فعالیت هستند؟
حدود 2 هزار و 700 نفر نیروی انسانی در مجموعه شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب مشغول به خدمت بوده که با توجه به استقرار ستاد شرکت در شهر کرمانشاه 10 درصد نیروها در ستاد کرمانشاه و ایلام و 90 درصد از کارکنان به شکل اقماری در مناطق عملیاتی مشتمل بر نفت شهر، تنگ بیجار، چشمه خوش، سركان مالکوه، دهلران و دانان مشغول فعالیت هستند. لازم است اشاره کنم تاسیسات شامل چاه ها، خطوط لوله جریانی و انتقال و کارخانه های جمع آوری و فرآورش نفت و گاز در گستره سه استان فرامرزی با برخورداری از 650 کیلومتر نوار مشترک مرزی است که فعالیت در این محدوده از ابعاد مختلف امنیتی، مسائل فنی، بهره برداری، امور حقوقی و قراردادی شرایط خاص خود را دارد و تمامی این موارد، فعالیت کارکنان این حوزه، همچنین راهبری ما را با دیگر مناطق متمایز کرده است. در ابتدای پاگیری صنعت نفت که در اختیار انگلیسی ها بود، از نیروی انسانی کشورمان در سطح کارگری استفاده می شد و تمام فعالیت های کارشناسی و مدیریتی در اختیار خودشان بود. این در حالی است که امروز دغدغه صنعت نفت، نگهداشت نیروی انسانی است و با افتخار اعلام می کنیم که امروز این صنعت از نظر نیروی انسانی مستقل است و هیچ گونه وابستگی وجود ندارد. در حوزه منابع انسانی آنچه سرلوحه شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب بوده، توجه و اجرای کامل و جامع دستورالعمل های اچ اس ای مشتمل بر «سلامت، ایمنی و محیط زیست» است. اعتقاد ما بر این است که نیروی انسانی باید در وهله نخست سلامت داشته باشد تا بتواند سالم فکر کند و سالم تصمیم بگیرد. در زمینه سلامت در دو سال اخیر اقدام های مهمی از جمله تامین امکانات رفاهی، نوسازی تجهیزات و وسایل رستوران ها، نظارت مستمر بر کیفیت خدمات رستوران ها، تجهیز بهداری های مناطق عملیاتی به وسایل و تجهیزات انجام طب صنعتی و تجهیز سالن های ورزشی صورت گرفته است. در همسویی با سلامت کارکنان، پایش و نظارت مداوم بررستوران از زمان تامین مواد غذایی تا زمان سرو غذا برنامه ریزی و در حال انجام است. با انجام این مهم، بهبود کیفی قابل ملاحظه ای را در رستوران های مناطق عملیاتی شاهد هستیم. همچنین در پایش های انجام شده، با پایین بودن 40 درصدی آمار مشارکت در طب صنعتی مواجه شدیم؛ از اینرو اقدام به تجهیز مناطق عملیاتی به ادوات و تجهیزات طب صنعتی کردیم و آمار طب صنعتی به 90 درصد ارتقا یافت. همسو با توجه به سلامت کارکنان، تجهیز و بازسازی تاسیسات باشگاه ها و استخرهای ورزشی به ویژه در مناطق عملیاتی در دستور کار قرار گرفت. روند تکمیل و تجهیز کمپ ها و باشگاه های ورزشی همچنان ادامه دارد. همچنین در همسویی با حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در زمینه های تفاهم با مراکز تفریحی و زیارتی، قراردادهای متنوعی برای استفاده تمام کارکنان اعم از رسمی تا پیمانکاری منعقد شده است. اقدام دیگر در حوزه منابع انسانی بازنگری کامل ساختار سازمانی شرکت است که تا پایان سال این مهم محقق خواهد شد و بخش قابل ملاحظه ای از مشکلات نیروهای انسانی برطرف و رضایتمندی قابل توجهی را در حوزه منابع انسانی از کارکنان در سطوح مختلف شاهد خواهیم بود.
آیا در بخش استخدام، نیروی بومی مورد توجه بوده است؟
با توجه به گستردگی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در سه استان غربی کشور( کرمانشاه، ایلام و لرستان )موضوع جذب نیروهای بومی همواره در دستور کار بوده و شاهد رشد آماری در این بخش هستیم و اکنون روند جذب در بخش پیمانکاری کامل به سمت جذب نیروهای بومی است.
چه تجربه ای در شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در جنگ 12 روزه با توجه به مرزی بودن آن پشت سر گذاشته شد؟
در طول جنگ 12 روزه رژیم صهیونی، بعد از تهران، شاهد بیشترین حملات در استان های غرب کشور بودیم. با توجه به گستردگی مناطق عملیاتی شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در مناطق مرزی (650 کیلومتر نوار مرزی)، شرایطی ویژه را در این دوران شاهد بودیم که لازم می دانم به ایستادگی و مقاومت تمامی کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب در طول جنگ 12 روزه اشاره داشته باشم که با وجود حملات مداوم پهپادی در حوالی تاسیسات مرزی، لحظه ای ترس در روحیه همکاران شاهد نبودیم و طی این 12 روز سربازان صنعت نفت از جمله همکاران شرکت بهره برداری نفت و گاز غرب با توکل به خداوند متعال و با روحیه ایثار گذشت و غیرت ایرانی، عملیات تولید حداکثری نفت و گاز را ادامه دادند. کاش فرصتی فراهم می شد تا بتوان شرایط هم زمانی تولید با حملات پهپادی و تلاش های کارکنان شرکت به تصویر کشیده می شد.
لازم می دانم از فداکاری های همکاران طی 12 روز جنگ اخیر، نهایت قدردانی و تشکر را داشته باشم.