بانوان در قلب تصمیم سازی صنعت نفت نقش آفرینی می کنند
بی ادعا در صف اول
مشعلمشارکت زنان در بخش های مختلف و سمت های مدیریتی، از شاخصه های کلیدی صنعت نفت به شمار می رود تا آنجا که بنا بر آمارها، بیش از 17 هزار نفر معادل ۸ درصد از کارکنان این صنعت را که در نزدیک ترین و دورترین نقاط عملیاتی سمت های مهمی به عهده دارند، زنان تشکیل می دهند. از این تعداد، ۷ هزار نفر نیروی رسمی و ۱۰ هزار نفر نیروی قراردادی هستند. این پرشماری، ضرورت حضور فعال مشاور وزیر در امور بانوان را دوچندان کرده است تا تریبونی برای بیان خواسته های آنان باشد.
خبرنگار نشریه «مشعل»با زهره یوسفیان ملا که از زنان تلاشگر صنعت نفت دولت چهاردهم است وهم اکنون به عنوان مشاور وزیر نفت در امور بانوان ایفای مسئولیت می کند،درباره نقش یک زن با مسئولیت های مختلف گفت وگو کرده است که مشروح آن در ادامه می آید.
زنان شاغل در صنعت نفت همواره کوشیده اند افزون بر ایفای نقش های خانوادگی از جمله همسر، مادر و فرزند بودن، مسئولیت های شغلی خود را نیز به بهترین شکل ممکن ایفا کنند؛ بانوان شجاعی که از حضور در مدیریت های کلان، سمت های حساس، سایت های فنی، مناطق عملیاتی، خطوط پروازی، عملیات سوخت رسانی، بخش های تعمیراتی پالایشگاه ها و... هیچ ابایی ندارند. از نظر تحصیلی نیز بیش از ۷۰درصد کارکنان زن صنعت نفت، در مدارج تحصیلی لیسانس و بالاتر دارند که نشان دهنده تجربه و سطح علمی بالای بانوان شاغل در این صنعت است.
انعطاف پذیری شاخصه زنان ایرانی
زهره یوسفیان ملا دوران تحصیل را با وجود فرزندان و شاغل بودن و با وجود تمام دشواری ها با كسب رتبه برتر سپری کرده است.
وی می گوید: هنگام تحصیل در مقطع ارشد فرزند بزرگم تازه متولد شده بود و در مقطع دكترا فرزند دومم نوزاد بود؛ بنابراین تلاش کردم از فرصت های مختلف و در مسیر رسیدن به محل كار به مطالعه و تحقیق بپردازم. نتیجه این شد که با توكل به خداوند و با همراهی خانواده و حمایت همسرم، با كسب رتبه اول در رشته فیزیك گرایش كوانتوم از دانشگاه علوم تحقیقات فارغ التحصیل شدم. از سال 76 به استخدام رسمی دولت درآمده و 17سال سابقه تدریس در دانشگاه را دارم و در آستانه جذب هیات علمی یعنی سال 1395 بودم که وارد صنعت نفت و پژوهشگاه شدم.
یوسفیانملا ادامه می دهد: ورود به فعالیت های پژوهشی برای من كه در زمینه آموزشی تجربه كسب كرده بودم، واقعا جذاب بود و در آنجا به عنوان پژوهنده ارشد مشغول فعالیت بودم، اما بعد از پنج سال با توجه به شرایط زندگی شخصی و با وجود دو فرزند، ترجیح دادم علاقه شخصی ام را كنار بگذارم و در معاونت پژوهش و فناوری وزارت نفت به ادامه فعالیت پرداختم. داخل پرانتز بگویم که اغلب اولویت خانم ها زندگی شخصی و خانوادگی است و گاهی از علایق خود می گذرند و این انعطاف پذیری هم از الطاف الهی به زن هاست.
مشاور وزیر نفت در امور بانوان با بیان اینکه حدود چهار سال در سمت های مختلف معاونت پژوهش و فناوری انجام وظیفه کرده است، ادامه می دهد: از نیمه تیرماه امسال هم مسئولیت مشاوره امور بانوان وزارت نفت به عهده ام گذاشته شد و این اعطای یک فرصت به من از طرف خداوند است؛ امیدوارم در سایه حمایت ها و راهبری های وزیر نفت، برای خدمت به بانوان و رفع مشكلات آنها در صنعت نفت بتوانم گام بردارم.
از رفع دغدغه تا احیای 7 کارگاه
یوسفیان ملا درباره اقدام های شاخص و دستاوردهایی كه از زمان شروع مسئولیت در جایگاه مشاور وزیر صورت گرفته است، اینگونه یاد می کند: حضورم مقارن با اتمام جنگ 12 روزه بود که به جهت مدیریت بحران و به منظور كاهش استرس و تقویت روحیه تاب آوری، اقدام هایی همچون برگزاری كارگاه های آموزشی مدیریت بحران در جنگ و پساجنگ را به میزبانی امور زنان و خانواده شركت ملی گاز ایران برگزار کردیم. این کارگاه ها با موضوعیت «پذیرش هیجانات در شرایط بحران و انتخاب مسئولانه رفتار در موقعیت های پرفشار» با حضور بانوان برگزار شد تا به حفظ تعادل نقش ها و مرزها در خانواده و معنا بخشی به رنج و بحران در روابط خانوادگی با آموزش فن های روان شناختی و افزایش مهارت مدیریت استرس در شرایط بحرانی کمک کند.
مشاور وزیر نفت در امور بانوان می افزاید: از دیگر اقدام های انجام شده می توان به تدوین چارچوب راهبری و سیاست گذاری و ابلاغ به مدیران عامل شرکت ها و معاونت های ستادی، رصد، تجمیع و اولویت بندی چالش های كلان حوزه زنان با همكاری مشاوران امور زنان و خانواده شرکت ها، همچنین تدوین و ابلاغ برنامه راهبردی سالیانه مشاوران صنعت نفت كه در واقع همانند نقشه راهی است برای شبكه مشاورین صنعت نفت، راه اندازی و احیای 7كارگروه تخصصی با حضور نمایندگان خبره ستادی و شرکت های اصلی شامل کارگروه های آموزش، پژوهش، فرهنگی،خانواده، اصلاح و پیگیری اجرای صحیح مقررات، سلامت جسمی، روانی، اجتماعی و نشاط فردی و بهینه سازی مصرف انرژی اشاره کرد.
بهبود معیشت و تسهیلات در اولویت
یوسفیان ملا در پاسخ به این پرسش که در حال حاضر شرایط زنان در صنعت نفت را چگونه ارزیابی می كنید و به نظر شما اصلی ترین چالش ها چیست و چه راهكارهایی برای آن در نظر دارید، پاسخ می دهد:در سال های گذشته اقدام های موثری در این حوزه صورت گرفته بود که با توجه به استقرار دولت چهاردهم و اعتماد مقام عالی وزارت نفت به جامعه زنان صنعت، شاهد حضور بیشتر و فعال تر بانوان در سطوح مختلف مدیران عالی و میانی در حوزه های مختلف وزارتخانه هستیم و خواهیم بود.
در مورد چالش ها باید بگویم که بخشی از مشكلات، بین تمام زنان صنعت نفت مشترک است و مهم ترین آن مسائل معیشتی از جمله حق تكفل، مجرد دیده شدن زنان در تسهیلاتی مانند نفت كارت، بیمه درمانی فرزندان، سقف و كف حقوق است.
چالش دیگر كه بیشتر زنان ستادی به آن دچار هستند، نیز انتصابات و درخواست تعویق بازنشستگی است. برای حل این چالش ها هم به همكاری درون سازمانی و مدیران ارشد و هم به حمایت برون سازمانی مثل معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری و ستاد ملی جمعیت، مجلس شورای اسلامی و تعامل با دیگر وزارتخانه ها نیازمندیم و همواره برای رایزنی و هم اندیشی گام نهاده ایم.وی با بیان اینکه پیگیر رفع دغدغه خانواده کارکنان، به ویژه خانواده کارکنان اقماری و شهرک ها هم هستیم، می گوید: در پی نشست با كاركنان و خانواده ها در سفر اخیر به عسلویه، می توان مشكلات و درخواست ها را به چهار دسته آموزشی، معیشتی، بهداشت و درمان و نبود مراكز فرهنگی و رفاهی تقسیم کرد. در این زمینه ها برنامه های پیشنهادی ارائه و تعاملات و مكاتباتی با مسئولان ذی ربط انجام داده ایم كه امیدواریم با پیگیری های همزمان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، خبرهای خوبی را اعلام کنیم.
تدوین نظام نامه ارتقای جایگاه زنان
مشاور وزیر نفت در امور بانوان تصریح می کند: با بهره گیری از ظرفیت ها، رهنمودها، حمایت ها و همراهی مدیران صنعت نفت، تدوین نظام نامه و ارتقای بانوان در صنعت نفت با محوریت (تحكیم بنیان خانواده، ارتقای فردی، اجتماعی و شغلی بانوان در صنعت نفت) را در دست اقدام داریم و همچنین ایجاد و توسعه شبکه ای پویا با هدف یکپارچه سازی اقدام های مرتبط بانوان و خانواده در وزارت نفت نظیر شناسایی بانوان توانمند، ایجاد فرصت های برابر و تقویت شبکه های ارتباطی و اطلاعاتی را در اولویت كاری قرار داده ایم.
وی تاکید می کند: یقین دارم كه جایگاه مشاور وزیر در امور زنان و خانواده نه صرفا یك وظیفه، بلكه تعهدی است عمیق جهت ارتقای جایگاه زنان پرتلاش كه همراه با مردان سختكوش صنعت برای دستیابی به اهداف عالی و پیشرفت كشور در تلاش هستند. امیدوارم در مسیر پیش رو، شاهد شكوفایی هرچه بیشتر ظرفیت عظیم زنان صنعت نفت كه همواره بی صدا و بی ادعا در صف اول پایداری ایستاده اند، باشیم.