گفت وگو با بازرس خد مات د ارویی به مناسبت روز د اروساز
تامین د ارو رکن اساسی د رمان
فارغ التحصیلان رشته د اروسازی بازار کار متنوعی د ارند ؛ چرا که برخی از آنها می توانند بعد از پایان د وره آموزشی، د ر د اروخانه ها مشغول به کار شوند و بعضی هم د ر بیمارستان ها، شرکت های د اروسازی، شرکت های تولید محصولات آرایشی و بهد اشتی و نهاد های د ولتی شغل مناسبی پید ا کنند .
مسئولیت حفظ امنیت، نظارت بر موجود ی و ورود و خروج د اروها د ر د اروخانه، به عهد ه د کتر د اروساز است. همچنین، د اروساز هنگام تحویل نسخه، سوابق بیمار را بررسی می کند تا از تجویز د وز اشتباه یا تد اخلات د ارویی جلوگیری کند .
علاوه بر این، مسئولیت نظارت بر عملکرد کارکنان د اروخانه نیز به عهد ه د کتر د اروساز است. د اروسازان بیمارستانی، وظایف مشابهی د ارند و اغلب د رباره د ستورعمل های د ارویی با پزشکان بیمارستان مشورت می کنند . به پاس قد رد انی از زحمات د اروسازان، 5 شهریورماه مصاد ف با زاد روز محمد زکریای رازی، شیمید ان و د انشمند بزرگ ایران، این روز به نام «روز د اروساز» نامگذاری شد ه است. با اعظم بایمانی، بازرس خد مات د ارویی بهد اشت و د رمان صنعت نفت تهران گفت وگویی انجام د اد ه ایم که د ر اد امه می خوانید .
د ر ابتد ا روز د اروساز را خد مات شما و همکاران گرامی تبریک می گویم. لطفا بفرمایید انگیزه شما از انتخاب رشته د اروسازی چه بود ؟
د اروسازی، یکی از رشته های مورد علاقه من بود ه و همیشه بر این باور هستم که این رشته، د ر مقایسه با د یگر بخش های د رمان، از شرایط کاری خوبی برخورد ار است. برای تحقق رؤیای کود کی ام، د ر د بیرستان رشته علوم تجربی را انتخاب کرد م و با انتخاب رشته د اروسازی وارد د انشگاه شد م. بعد از فارغ التحصیلی د ر سال 1384 به صنعت نفت آمد م. کارم را د ر ابتد ا به صورت پرکیس د ر بیمارستان نفت مسجد سلیمان آغاز کرد م. د ر سال 1391 به بهد اشت و د رمان صنعت نفت اهواز منتقل شد م و از شهریور سال 1402 نیز د ر بیمارستان نفت تهران فعالیت می کنم.
رشته د اروسازی چه جایگاهی د ر حوزه د رمان د ارد ؟
یک د اروساز مانند د یگر مباحث د رمانی، با ارباب رجوع زیاد ی د ر ارتباط است. از یک سو باید پاسخگوی مراجعه کنند ه و از سوی د یگر مسئولان باشد ، ضمن آنکه د رگیری های اد اری زیاد ی هم د ارد . به عنوان مثال، یک د اروساز، د رگیر اسناد و مد ارک می شود و باید کسری هایی را که وجود د ارد ، به موقع تامین کند ؛ اما متاسفانه با این حجم از فعالیت ها، جایگاهش خیلی شناخته شد ه نیست.
د ر کارتان با چه سختی هایی مواجه هستید ؟
تلاش کرد ه ایم تا حرفه د اروسازی و جایگاه آن د ر صنعت نفت شناخته شود و د ر این زمینه رایزنی های متعد د ی صورت گرفته است. د اروساز چه د ر صنعت نفت باشد و چه د ر د اروخانه های خصوصی کار کند ، همواره بار سنگینی از نظر مالی به د وش د ارد ، ضمن اینکه همانند د یگر بخش ها با کمبود نیرو مواجه هستیم. د ر بیمارستان نفت تهران روزانه به 1300 تا 1400 نفر خد مات د ارویی ارائه می د هیم و برای آنکه با مشکلی روبه رو نشویم، ساعات کاری را طولانی کرد ه ایم که اد امه این شرایط، فرسود گی نیروها را به د نبال د ارد و احتمال اشتباه را بالا می برد .
همیشه د اروخانه نسبت به د یگر بخش های د رمانی، با بیشترین نارضایتی روبه روست و بیشتر افراد میزان معطلی خود د ر بخش د رمان را مربوط به د اروخانه می د انند . از سوی د یگر مسئولان انتظار د ارند د ر هر شرایطی د اروها را تامین کنیم؛ اما متاسفانه نیروهای خد مات د ارویی زیاد د ید ه نمی شوند . اگر د ر بازرسی یک قلم کالا کم یا زیاد شود ، همکاران ما باید پاسخگو باشند . تلاش کرد ه ایم برای ایجاد انگیزه د ر کارکنان د اروخانه، آیتم حق تخصصی اضافه کنیم؛ اما مسئولان می گویند که شامل این واحد نمی شود . اکنون حقوق کارکنان این واحد پایین است، د ر حالی که اگر د ر بخش د یگری از بیمارستان مشغول به کار شویم یا د ر بیرون از بیمارستان کار کنیم، میزان د ریافتی بیشتری خواهیم د اشت.
برای کاهش مشکلات پیش روی کارکنان د اروخانه، چه اقد اماتی صورت گرفته است؟
با توجه به راه اند ازی سامانه «سلامت نگار» توانستیم مد ت زمان انتظار مراجعه کنند گان را کم کنیم، همچنین کارکنان این بخش نیز نسخه خوانی راحت تر و با خطای د ید کمتری خواهند د اشت. مراجعان د ر این زمینه بسیار راضی هستند ؛ چراکه زمان انتظار آنها از 2 تا 3 ساعت، به نیم ساعت کاهش یافته است.
با توجه به اینکه شما بازرس خد مات د ارویی بهد اشت و د رمان صنعت نفت تهران هستید ، بفرمایید که این مسئولیت شامل چه موارد ی می شود ؟
د ر سال، د اروخانه هایی را که تحت پوشش بهد اشت و د رمان صنعت نفت تهران هستند ، به صورت د وره ای بازرسی می کنیم و ورود و خروج اسناد و موجود ی کالاهایشان را مورد بررسی قرار می د هیم تا بر اساس اسناد ورود ی باشد . ضمن اینکه تاریخ انقضای د اروها را چک می کنیم و شرایط نگهد اری د اروها و تامین د اروهایی را که د ر بیمارستان موجود نیست، به عهد ه د اریم.
د ر پایان اگر موضوعی باقی ماند ه، بفرمایید ؟
از مسئولان تقاضا د ارم برای ایجاد انگیزه د ر کاد ر د اروخانه و بازرس د ارویی، بازنگری هایی د ر پرد اختی ها د اشته باشند . این کارکنان، با وجود کمبود نیرو با د ل و جان کار می کنند و لحظه ای به فکر کم گذاشتن د ر کارشان نیستند .