مردان نفتی از سختی های کار در پایانه شناور صادراتی خلیج فارس می گویند
جدال با گرما خواسته های کارکنان در حوزه حذف سقف حقوق
مشعل: پایانه شناور صادراتی (FSU) خلیج فارس که از آن به عنوان یکی از بزرگ ترین مخازن شناور ویژه ذخیره سازی و صادرات نفت خام جهان یاد می شود، با ٢١ مخزن و ظرفیت ذخیره سازی حدود 2 میلیون و 200هزار بشکه نفت، ماموریت مهمی در صادرات نفت خام کشور دارد که کارکنان در گفت وگو با هفته نامه «مشعل» از شرایط سخت کاری در این روزهای داغ تابستان می گویند. شهری فولادی که این روزها در گرمای سوزان جنوب کشورمان شرایط کار در آن سخت تر از همیشه شده است. سکوها و سازه های نفتی به دلیل تجهیزات مستقر روی آنها، خود منابع تولید گرما دارند، بخصوص نقاطی مانند پایانه خلیج فارس با داشتن بویلرهای تولید بخار در قلب موتورخانه. همه این مشخصات دست به دست هم داده تا با سازه فولادی مواجه باشیم که از درون و بیرون مورد هجمه گرمای طاقت فرساست،اما با مدیریت و کنترل این غول آهنین به دست مردان صنعت نفت ایران می توانیم شاهد عملیات پایدار و باثباتی در ذخیره سازی، صادرات و... باشیم.
کارکنان شاغل در پایانه شناور صادراتی (FSU) خلیج فارس با اعتقاد به اینکه فعالیت آنها متصل به شاهرگ اقتصادی کشور است، با ماهیت آن که شب و روز و گرما و سرما و شنبه و جمعه و عروسی و عزا نمی شناسد و بدون جایگزینی بی وقفه باید تداوم داشته باشد، کنار آمده اند و به اهمیت و ارزش کار خود ایمان دارند. با این حال می گویند که هر شغلی مهم و ارزشمند است و اصلا خود را برتر از دیگر مشاغل نمی دانیم. یکی از آنها می گوید: کار ما فیزیکی و فکری و روحی و گرما بخشی از آن است. البته که کارهای اداری نیز اهمیت خود را دارند، ولی ما نمی توانیم صادرات را تعطیل کنیم برویم، مرخصی بگیریم و بگوییم هوا گرم است. حرفشان این است که ما دانسته و با چشمان باز شغل و سختی های آن را پذیرفته و پای تعهد و کار خود هستیم و انتظار متقابل نیز داریم. در روزهایی با آنها هم صحبت می شویم که افزون بر داغی هوا رطوبت 100 درصدی هم میهمان آنهاست.
با قدرت در گرما پای کار هستیم
حمیدرضا برزوکی، رئیس پایانه شناور صادراتی خلیج فارس در گفت وگو با خبرنگار هفته نامه «مشعل» با اشاره به وجه تمایز کار در سکوهای نفتی می گوید: اکثر مشاغل در شرایط خاص، مثل کرونا یا دمای بالای تابستان با تعطیلی و کاهش ساعات کار همراه بوده و با حداقل نفرات فعالیت داشته با این حال در مناطق عملیاتی صنعت نفت عکس این رویه وجود دارد.
او با اشاره به حال و هوای این روزهای پایانه شناور صادراتی (FSU) خلیج فارس توضیح می دهد: در موج جدید از شدت گرمای تابستان امسال که بسیاری مشاغل تعطیل هستند، فعالیت صنعت نفت نه تنها کمتر نشده، بلکه با توجه به نیاز کشور به تولید برق افزایش یافته و اکنون با حداکثر توان تولید در بخش نفت و گاز در حال فعالیت است.
برزوکی با بیان اینکه ماهیت کار ما در جنوب با گرما و آفتاب عجین است، می گوید: تجسم کنید روی سازه ای آهنی که در معرض آفتاب بودن آن، باعث حرارت بیشتر می شود، قرار است فعالیت و زندگی کنید. به گفته او، روی این سازه های آهنی دیزل ژنراتورها و همچنین بویلری وجود دارد که دمای آن که بخار تولید می کند حدود 400 درجه است. به تمام این سختی ها رطوبت زیاد را هم اضافه کنید.
او ادامه می دهد: تا زمانی که در جنوب و میان دریا، ۱۴ روز کار و زندگی نکنید، متوجه گرما و شدت رطوبت و شرایط اینجا نمی شوید.برخی مشاغل در اینجا از جمله عملیات صادرات تا فعالیت های تعمیراتی یا کار در موتورخانه با سختی های مضاعف همراه است. به عنوان نمونه کار در موتورخانه در فضای کاملا بسته با حضور مداوم کنار بویلرها و دیزل ژنراتورها با شرایط سخت گرما همراه است که از آن گریزی نیست. موتورخانه پایانه حدود ۳۰ متر پایین تراز عرشه کشتی و چهار طبقه در زیر آب قرار دارد و عملا نور و روشنایی طبیعی به آن راهی ندارد. فیلم ارسال شده از کارکنان برای هفته نامه «مشعل»، فعالیت سخت و توام با مشقت در موتورخانه این پایانه را نشان می دهد و در واقع همین بهانه تهیه این گزارش می شود.
با عشق و چشم باز این شغل را انتخاب کردیم
برزوکی می گوید: رطوبت و گرمایی که در موتورخانه به دلیل منابع تولید گرما وجود دارد، قابل توصیف نیست. با این حال مجبور به کار و زندگی در اینجا هستیم و با عشق و چشمان باز و برای اعتلای کشورمان این شغل را انتخاب کرده ایم و تقریبا روزی نیست که نفرات موتورخانه و عرشه با گرمازدگی مواجه نشوند. تمهیداتی که در این روزهای گرم در نظر گرفته شده فراهم کردن مایعات فراوان و همچنین جابه جا کردن نفرات در سیکل های کاری محدودتر است که به جای ساعت های طولانی مدت زمان کمتری زیر آفتاب باشند. او با این توضیح مساله کمبود نیروی کار را هم یادآوری کرده و می گوید: در سکوها اینگونه نیست که مشاغل خاص چندین جایگزین داشته باشند و نهایتا دو نفر در هر تخصص مشغول فعالیت هستند؛ این در حالی است که برخی فعالیت ها مستلزم کار همزمان دو نفره است.به عنوان نمونه برای عملیات صادرات نفت خام شاهد فعالیت تیم 10 نفره از کارکنان روی عرشه هستیم که ممکن است شش ساعت متوالی زیر نور آفتاب در حال فعالیت باشند و گرمازدگی بخشی از کار است و از این رو پزشک و دیگر نفرات در حال آماده باش برای سرویس دهی هستند. غم بزرگ این است که نفر گرمازده می داند که جایگزینی ندارد و باید زودتر به کار برگردد چون در همان لحظات نفر دیگر دو برابر او در حال فعالیت