همراهی خانواده و تحمل شرایط دشوار کار
قاسم محیاپور، فارغ التحصیل رشته مهندسی برق بوده و از سال 86 در منطقه 5 عملیات انتقال گاز ایران مشغول به کار شده است.
وی که از ابتدا به فعالیت های تخصصی تعمیرات و نگهداشت شیرهای اتوماتیک مشغول بوده، می گوید: همیشه سعی کرده ام فراتر از وظیفه سازمانی، علاقه مند و عاشق کارم باشم. مطالعه، آموزش و ارتقای سطح علمی را در همه اوقات دنبال می کنم و تلاش کرده ام در کار گروهی، انعطاف پذیر و در مسائل کاری نیز امانت دار و در مسیر اهداف و ارزش های سازمان کوشا باشم.
محیاپور می گوید: با توجه به ماهیت عملیاتی واحد تعمیرات شیرهای خودکار سطح منطقه به صورت 24 ساعته آماده باش و در خطوط زیرمجموعه مرکز بهره برداری خطوط لوله گاز شیراز و منطقه مشغول به انجام وظیفه هستم. این شغل با توجه به فشار و استرس کاری، باعث شده برخی همکاران قدیمی و با تجربه واحد ما، دچار بیماری های جسمی از قبیل فشارخون شوند.
وی درباره چگونگی نحوه مدیریت استرس می گوید: در طول این سال ها برای مدیریت و کاهش استرس و ایجاد محیط شغلی امن و پرنشاط همیشه سعی کرده ایم با برنامه ریزی دقیق، انعطاف پذیری بر پایه افزایش مهارت های شغلی، ایجاد روحیه علاقه مندی به کار و خلاقیت و مسؤولیت پذیری، مثبت گرایی و در کنار آن ورزش، احساس رضایت مندی شغلی را به منظور تحقق اهداف سازمان در خودم ایجاد و از استرس دوری کنم.
محیاپور می افزاید: با توجه به گستردگی منطقه عملیاتی و ماهیت شغلی و اهمیت مصرف کنندگان خاص، مشکلات دوری از خانواده جزء لاینفکی از کار واحد ماست. به دفعات پیش آمده که در مناسبت ها و مشکلات مختلف به دلیل شرایط عملیاتی در کنار خانواده نبوده ام؛ اما به دلیل داشتن همسری دلسوز و خانواده ای مهربان، این مساله همیشه برای بنده قابل تحمل بوده است.
وی تصریح می کند: از خاطرات شیرین، می توان به احساس خوب پایان تعمیرات اساسی و رفع عیوب تجهیزات و عمل کننده های خودکار خطوط اصلی و فرعی که با توجه به قدمت یا چالش قطعات یدکی و تحریم ها از سرویس خارج می شوند، اشاره کرد. در مورد خاطرات تلخ هم باید بگویم که بهمن سال 1399 که برای انجام عملیات اتصال نهایی و راه اندازی یک ایستگاه جدید گازرسانی در یکی از سردترین نقاط استان به ماموریت رفته بودم، حین کار از ناحیه پا دچار حادثه و آسیب شدید شدم که برایم بسیار ناخوشایند بود.
محیاپور می گوید: با وجود سختی های متعددی که در کار وجود دارد؛ اما انجام صحیح و به موقع وظایف محوله و حرکت در مسیر تحقق اهداف سازمان همسو با توسعه و بالندگی جامعه و صنعت، همیشه برای من ایجاد رضایت شغلی و روانی را در پی داشته است. انتظارم این است که با توجه به ماموریت و مسؤولیت های محوله شغلی و تلاش کارکنان، برخی مقررات و دستورالعمل ها برای تسهیل فرایندهای شغلی به منظور تعیین وضعیت و ارتقای کارکنان، تقویت سیستم تشویق و ترغیب در سازمان، پشتیبانی مالی مناسب و به موقع از کارکنان و خانواده های آنها در شرایط خاص، حمایت از ایده های خلاق و توسعه خلاقیت و شایسته سالاری مورد بازبینی و اصلاح قرار گیرد.
فوت همکار و ثبت خاطرات تلخ
ناصر نظری علمدارلو، مهندس تعمیرات کنترل ابزار دقیق و شیرهای خودکار دارای 30 سال سابقه کار است.
وی می گوید: گسترش خطوط انتقال گاز در این مرکز، عملیاتی بودن و فعالیت 24 ساعته و انتقال پایدار گاز از وظایف کارکنان این تاسیسات به شمار می آید.
وی با بیان اینکه در واحد شیرهای خودکار مرکز بهره برداری شیراز مشغول به فعالیت هستم، ادامه می دهد: انتقال گاز به کلانشهر شیراز، شهرستان های حومه و مصرف کننده های عمده ای چون نیروگاه های برق، پتروشیمی، پالایشگاه، شهرک های صنعتی، کارخانه های ذوب آهن و فولاد و سراسر کشور از طریق خطوط لوله حوزه استحفاظی این مرکز و تامین گاز آنان نیز به عهده این منطقه است. بیش از 400 شیر و بیش از 100 ایستگاه شیر بین راهی (مجهز به سیستم شکست لوله) روی خط حوزه استحفاظی طراحی شده تا چنانچه در مسیر انتقال، خط دچار شکستی شود، این شیرها عمل کرده و از هدررفت گاز جلوگیری کنند.
به گفته نظری، با هر افت فشار محسوسی که در خط ایجاد شود، شیرها به طور اتومات بسته می شوند و وظیفه ما باز کردن، حفظ، تعمیر و نگهداری از این شیرها و انتقال پایدار گاز در خطوط سراسری و داخلی تا مبادی مصرف است.
وی ادامه می دهد: از آنجا که شغل ما از حساسیت بالایی برخوردار است و چنانچه شیری در مسیر انتقال بسته شود یا حادثه ای در خط لوله گاز رخ دهد، جریان گاز قطع می شود، نخستین گروه و نفرات پیشرو، واحد شیرهای خودکار هستند که در کوتاه ترین زمان ممکن باید در محل حاضر شوند. این واحد پس از حضور، اقدام های لازم مانند تعمیرات خطوط لوله، تخلیه خط و عاری از گاز کردن آن، کنترل فشار خطوط، هواگیری و تزریق گاز پس از انجام تعمیرات، پیگرانی عمل کننده های شیرهای بین راهی و تعمیرات شیر و عمل کننده را انجام می دهد. رفع نشتی ولوها، بازدید دوره ای از ایستگاه های شیر، بازرسی، آزمایش شیر و عمل کننده ها از فعالیت های مهم دیگری است که انجام می دهیم.
مهندس تعمیرات کنترل ابزار دقیق و شیرهای خودکار منطقه 5 عملیات انتقال گاز ایران، به تاثیر استرس کار روی سلامت بدن اشاره می کند و می گوید: مطمئنا داشتن استرس تاثیرات زیادی بر سلامت انسان خواهد داشت. تماس های کاری خارج از زمان اداری در هر ساعت از شب موجب بی خوابی، آشفتگی و دلشوره می شود. با حفظ خونسردی در شرایط خاص و دشوار، برنامه ریزی صحیح و تعیین نفرات آنکال خارج از زمان اداری سعی می کنیم این شرایط را مدیریت کنیم.
نظری درباره مشکلات دوری از خانواده می گوید: خانواده پذیرفته است که ماهیت کار ما، عملیاتی است و حضور نداشتن در مراسم عزا، عروسی، مهمانی و اعیاد از مشکلات زندگی کاری ما محسوب می شود، از این رو با برنامه ریزی، درک بالا و همراهی ، نبود ما را در هر زمان تحمل می کنند و خوشبختانه این مسائل تا حدودی برای ما حل می شود.
نظری تولد نخستین فرزندش را به عنوان شیرین ترین خاطره عنوان می کند و می گوید: وقتی فرزند اولم به دنیا آمد، در کنار خانواده نبودم. آن زمان در فراشبند کار می کردم و به دلیل نبود امکانات مناسب در این شهر، همسرم را نزد پدر و مادرم در شهر آباده گذاشته بودم . در برگشت از ماموریت، خانم همسایه، خبر تولد فرزندم را به من داد و مژدگانی درخواست کرد. آن زمان خبری از موبایل نبود و حتی خانه های فراشبند تلفن ثابت نداشتند.
وی درباره خاطره بد دوران کاری خود نیز می گوید: در مسیر خط لوله دوم سراسری، مشغول حفاری دستی اطراف لوله بودیم که با حرکت ناگهانی، دیواره کانال فروریخت و دو نفر از کارگران زیر آوار ماندند. با تلاش همکاران، کارگران از زیر آوار بیرون کشیدیم و به بهداری فراشبند منتقل کردیم. متاسفانه به دلیل طولانی بودن مسیر، یکی از کارگران فوت کرد که یادآوری این حادثه همچنان برایم آزاردهنده است.
مهندس تعمیرات کنترل ابزار دقیق و شیرهای خودکار منطقه 5 عملیات انتقال گاز ایران یادآور می شود: در بسیاری از مناسبت ها از خانواده دور بوده ام؛ چراکه بیشتر مواقع تعمیرات خطوط و ایستگاه ها در ایام تعطیل انجام می شود و ما درگیر کار هستیم.
وی در پاسخ به این پرسش که کار در صنعت گاز چه مزایا و معایبی دارد، می گوید: کار ما عملیاتی است و بیشتر مواقع در خارج از اداره در مسیر خطوط لوله و ایستگاه های شیر بین راهی هستیم. کارمان تنوع آب وهوایی دارد و در یک محل متمرکز نیستیم که می تواند مزیت محسوب می شود. از سوی دیگر به دلیل عملیاتی بودن کار، برنامه ریزی کردن، داشتن شغل دوم یا انجام کار در خارج از زمان اداری برایمان میسر نیست، ضمن اینکه حقوق کارمندی هم با تورم زمانه مطابقت ندارد. از کار در این صنعت خسته نشده ام و به کارم علاقه مندم؛ چراکه خدمت به مردم، خستگی را از تنم بیرون می برد.