در نشست سراسری شبکه مشاوران زنان و خانواده صنعت نفت مطرح شد:

اشتغال  زنان  ایــرانی  در صنعت نفت همسان با سطوح جهانی

مشعل  نقش زنان در توسعه صنعت نفت بر کسی پوشیده نیست و همگان می دانند که بانوان، همسان مردان در این صنعت تلاش می کنند و مدیران ارشد وزارت نفت و شرکت های تابعه نیز نگاه ویژه ای به این مقوله دارند.  با شناسایی استعدادهای خلاق و نوآور، برگزاری نشست های تخصصی زنان صنعت نفت از سوی مشاور امور زنان و خانواده صنعت نفت همانند سال های گذشته ادامه دارد و در مسیر تحقق افزایش مشارکت بانوان و ایجاد زمینه برای توانمندسازی آنها در حوزه های مختلف، گام های موثری برداشته می شود. تحقق حضور برابر زنان با مردان در صنعت نفت به عنوان يكي از مهم ترین موارد این بخش از جامعه برای فعالیت در این صنعت، نيازمند توجه، اعتماد، صبوري و معرفی شايستگي هاي آنان است. حضور و اشتعال بانوان در صنعت نفت کشور هم اکنون به جایی رسیده که با سطوح جهانی برابری می کند و عامل اصلی آن، فرهنگ سازمانی است که با ایجاد آن، فعالیت مدیریتی زنان به رسمیت شناخته شده است. هفته سوم اردیبهشت امسال، نشست سراسری شبکه مشاوران زنان و خانواده صنعت نفت با حضور برخی مدیران صنعت نفت ازجمله زینب قیصری، مشاور امور زنان و خانواده وزارت نفت و انسیه خزعلی، معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده برگزار و پیرامون محور اصلی این نشست، یعنی امور مربوط بانوان سخنانی ایراد شد.

بانوان فعال در عرصه صنعت نفت از مناطق مختلف این صنعت، روزهای 18 و 19 اردیبهشت امسال در سالن شهید بهشتی وزارت نفت گرد هم آمدند تا در نشست سراسری شبکه مشاوران زنان و خانواده صنعت نفت شرکت کنند و مهر تاییدی بر فعالیت حضور خود در این صنعت عظیم بزنند.

 تأکید بر مشارکت بانوان در مراکز تصمیم گیر کشور

در این نشست سراسری، انسیه خزعلی، معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده به عنوان یکی از دعوت شدگان در سخنانی بابیان اینکه رئیس جمهوری بر مشارکت بانوان در مراکز تصمیم گیری تأکید دارند، افزود: جهت دهی حرکت انقلاب به سمت استفاده از توانمندی زنان و محیط برای پیشرفت زنان در کشور فراهم است.وی گفت: دولت بنا دارد با اتحاد در مسیر اعتلای زنان حرکت کند و معتقد است زنان، از بزرگ ترین سرمایه های جامعه به شمار می روند.معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده همچنین با اشاره به اینکه خانواده محوری و عدالت محوری از اعتقادات دولت سیزدهم است، اظهار کرد: در این حوزه، سال گذشته مصوبه های خوبی داشتیم. بررسی هایی در زمینه مشارکت دادن زنان در شوراهای اصلی و تصمیم گیر و تصمیم ساز  صورت گرفت که در نوع خود بی سابقه است. به گفته وی، بیمه زنان نابارور با پوشش ۹۰ درصدی، بیمه زنان شیرده تا پایان دوران شیردهی و فرزندان آنها تا پایان پنج سال، بیمه زنان روستایی دارای سه فرزند (بیمه اجتماعی) و تسهیلات ویژه برای روستاییان متولد دهه ۶۰ از جمله اقدام های دولت سیزدهم در حوزه زنان و خانواده است.خزعلی ادامه داد: اختصاص جایگاه ویژه به بانوان در سفرهای استانی و مصوبه های ویژه این حوزه، از کارهای تازه ای بود که در این دولت انجام شد.وی با تأکید بر اینکه بسیاری از مسائل خانواده، نیاز به فرهنگ سازی دارد، گفت: نگاه همراه و همدلی با دیگران در خانواده و اجتماع ضرورت دارد و بانوان، نمود بارز فداکاری و ایثار هستند.معاون رئیس جمهوری در امور زنان و خانواده افزود: جهت دهی حرکت انقلاب به سمت استفاده از توانمندی زنان است و محیط برای پیشرفت آنها در کشور فراهم است. خزعلی اظهار کرد: امیدواریم با همت همه زنان ایرانی و حمایت مدیران، شاهد رشد و پیشرفت هرچه بیشتر بانوان ایرانی باشیم و ما هم در زمینه قوانین و سیاستگذاری ها خدمت رسانی کنیم.

 حل مشکلات بانوان صنعت نفت  با قانون حمایت از خانواده

در ابتدای این نشست، زینب قیصری، مشاور امور زنان و خانواده وزیر نفت نیز از ابلاغ شرح وظایف مدیریت زنان و خانواده وزارت نفت، از سوی جواد اوجی، وزیر نفت خبر داد و گفت: این شرح وظایف، ذیل شرح وظایف ستاد ملی زن و خانواده است که به نوعی در وزارت نفت بومی شده است.

مشاورامور زنان وخانواده وزیر نفت با اشاره به اینکه نظام مسائل بانوان صنعت نفت در سفرهایی که به استان های مختلف داشتیم، احصا شد، افزود: همانطور که جایگاه زن به تنهایی در نظر گرفته می شود، به همان اندازه هم جایگاه زن در امور خانواده، دارای اهمیت است.

وی با تأکید بر اینکه نگاه ما به حوزه زنان، یک نگاه حکمرانی متعالی و اسلامی است، ادامه داد: ادراک سازی ایدئولوژیک برای مدیران لازم و ضروری است که در سطح مدیران ارشد صنعت مشکلی در این زمینه وجود ندارد؛ اما در سطوح میانی و پایین تر باید توجه بیشتری شود.

قیصری همچنین با بیان اینکه زیست بوم مشاوران صنعت نفت باید تغییر تحولی داشته باشد، گفت: امیدواریم این نشست ها به صورت فصلی برگزار شود و در مسیر تسهیل گری برای انجام وظایف این زیست بوم گام برداریم و پارادایم تازه ای در مشارکت زنان تعریف شود.

وی در ارائه یک پیشنهاد افزود: تمام زیرساخت های لازم در صنعت نفت آماده است تا الگوی مفهومی برای زن جامعه اسلامی ارائه و پیاده شود. صنعت نفت، موقعیت بسیار مطلوبی برای ارائه آن است که بانوان با حفظ شئونات در خط مقدم جهاد اقتصادی تلاش و به نظام خدمت می کنند.مشاورامور زنان وخانواده وزیر نفت ادامه داد: بررسی شرکت های بزرگ نفتی نشان می دهد که زنان در صنعت نفت ایران در سطح بین المللی انرژی مشغول به کار هستند؛ اما این برای ما کافی نیست و باید در استفاده از توانمندی های بانوان در این صنعت بیشتر تلاش کنیم.

وی با اشاره به اینکه بسیاری از مشکلات بانوان صنعت نفت با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت رفع می شود، اظهار کرد: به دنبال این هستیم که این قانون متناسب با صنعت نفت در این صنعت بومی شود.

 بهره گیری از زنان متخصص، ستودنی است

رئیس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی نیز در نشست سراسری شبکه مشاوران زنان وخانواده صنعت نفت گفت: وزارت نفت به عنوان یک وزارتخانه تخصصی، از زنان فارغ التحصیل بهره گرفته و این پیام مهمی برای دختران جوان جامعه است.

فاطمه قاسم پور با بیان اینکه مذاکرات زیادی با امور زنان و خانواده وزارت نفت درباره ساختار این امور در این وزارتخانه داشته ایم، اظهار کرد: دستاورد جدی در بستر انقلاب اسلامی، حضور زنان متخصص در عرصه اداره کشور است.

وی حضور زنان در جامعه را یکی از دغدغه های ذهنی رهبر معظم انقلاب اسلامی خواند وگفت: افزون بر توانمندسازی زنان در صنعت نفت و دیگر نهادهای دولتی، باید به آنها اعتماد کرد و برای حضور پررنگشان در جامعه، به آنها فرصت آزمون و خطا داد.

رئیس فراکسیون زنان و خانواده مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در بحث مدیریت مردان نگرانی وجود ندارد، اظهار کرد: در مورد زنان، ابتدا بحث توانمندسازی است و بعد مدیریت زنان در جامعه که فرصت دادن به آنها در عرصه مدیریت، جزو توانمندسازی زنان است.

قاسم پور همچنین با بیان اینکه باید ساختار جامعه برای حضور زنان آماده شود، ادامه داد: بحث فضای ساختاری در ستاد ملی زن و خانواده، طبق مصوبه دولت در سال ۱۳۸۹ پیشرفت مطلوبی داشته است؛ اما در دولت یازدهم این مصوبه لغو و سمت مشاور زنان و خانواده، به یک سمت انشایی تبدیل شد.

وی گفت: طبق مصوبه ستاد ملی زن و خانواده در فروردین ۱۴۰۱ گام مطلوبی برای تثبیت سمت مشاور زنان و خانواده برداشته شد؛ اما کافی نبود و نگرانی مجلس و معاونت امور زنان همچنان باقی است.

رئیس فراکسیون زنان وخانواده مجلس شورای اسلامی در ادامه با بیان اینکه برنامه هفتم توسعه، رویدادی مهم در بحث توسعه و قانونگذاری در جامعه است، افزود: اقدام هایی درباره مشاور امور زنان در مجلس و معاونت امور زنان در حال انجام است؛ اما برای رسیدن به نتیجه مطلوب، به مشورت با زنانی که در این موقعیت ها حضور دارند و موانع این کار را می شناسند، نیاز داریم و با همتی که امور زنان و خانواده وزارت نفت دارند، امیدواریم موانع پیش رو حل شود.

قاسم پور اظهار کرد: پیش از این، بودجه مستقلی در امور زنان وجود نداشت و در دولت دهم نیز بودجه ۲۵ صدم درصدی وجود داشت که در استانداری ها برای امور زنان و خانواده استفاده می شد؛ اما امسال با همت مجلس و دولت، این عدد به یک درصد رسیده و امور زنان وزارتخانه ها نیز بحث جدی در این باره دارند تا موانع را برطرف و کارهایی را که مدنظر است، عملیاتی کنند.

وی تصریح کرد: برای اینکه آسیبی به نقش زنان در خانواده وارد نشود، باید موازنه ای بین نقش زنان در اشتغال و خانواده برقرار شود و زنان، این دو عرصه را در کنار هم به بهترین شکل ممکن پیش ببرند. در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، بخشی از این مباحث وجود دارد؛ اما برای موازنه شغلی کافی نیست.

این نشست، پنل های تخصصی هم داشت که در آن به جایگاه زن در صنعت نفت و نقش آفرینی او دراین صنعت اشاره داشت.