از سوی وزیر نفت
خط مشی توسعه مدیریت در صنعت نفت ابلاغ شد
وزیر نفت، خط مشی توسعه مدیریت در صنعت نفت را به معاونان و مشاوران وزیر، مدیران عامل شرکت های اصلی و فرعی تابع وزارت نفت، رؤسای واحدهای مستقل ستادی، رؤسای دانشگاه، پژوهشگاه صنعت نفت و مؤسسه مطالعات بین المللی انرژی ابلاغ کرد.
متن ابلاغیه جواد اوجی، وزیر نفت به شرح زیر است:
«در راستای اجرای بند «۱» بخش (ث) ماده (۳) قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب ۱۳۹۱/۰۳/۱۹ و ماده (۱۰) قانون نفت مصوب ۱۳۶۶/۰۷/۰۹ و با توجه به بند «۴» سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری درخصوص «دانش گرایی و شایسته سالاری مبنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران» و با عنایت به بند ۵ اصول 12 گانه حاکم بر نقشه ملی پیشگیری و مقابله با فساد اداری و اقتصادی ابلاغی شهریورماه سال جاری رئیس جمهوری محترم ناظر بر «استقرار نظام شایسته گزینی و انتصاب مدیران کارآمد، فسادستیز و انقلابی در لایه ها و سطوح مختلف نظام اداری و توانمندسازی نیروی انسانی و رفع کمبود نیروی انسانی صاحب صلاحیت در تصدی مناصب دولتی همراه با تقویت فرهنگ فسادستیزی در آنها»، خط مشی توسعه مدیریت با هدف ارزیابی، تربیت و معرفی نسلی نو از مدیران برای صنعت نفت به شرح زیر ابلاغ می شود:
١- کارمندانی که برای تصدی مشاغل مدیریتی در صنعت نفت انتخاب و تربیت می شوند، علاوه بر احراز شایستگی های حرفه ای و تخصصی مورد نیاز شغل، باید فسادستیز، دارای روحیه جهادی و انقلابی برخوردار از اخلاق اسلامی، متدین و وفادار به جمهوری اسلامی ایران، علاقه مند به خدمتگزاری به مردم و کار در دولت، کارآفرین، باهوش و خلاق باشند. علاوه بر این از سلامت جسمی، روانی و مقبولیت اجتماعی متناسب با مأموریت های محوله نیز برخوردار باشند.
۲- انتخاب مدیران برای احراز شرایط لازم با گذراندن دوره های آموزشی مورد نیاز در چارچوب ضوابط و مقررات مربوط و با استفاده از روش های علمی و معتبر توسط مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و در شرکت های اصلی از سوی مراکز ارزیابی شرکت ها صورت می پذیرد.
۳- سیاست های اصلی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با تأکید بر فراهم کردن زمینه های هماهنگی و هم افزایی لازم با واحدهای برنامه ریزی نیروی انسانی و مراکز ارزیابی شرکت ها در شورای راهبری به ریاست معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و متشکل از مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نماینده وزیر و رؤسای مراکز ارزیابی شرکت های اصلی به روزرسانی و ابلاغ می شود. رئیس شورا بر اعمال سیاست های تعیین شده در این خصوص نظارت عالیه خواهد داشت.
۴- با هدف همسویی و یکپارچگی فرایندهای توسعه مدیریت و پرهیز از انجام فعالیت های غیرمرتبط با وظایف اصلی، لازم است مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت نسبت به تدوین نظام نامه توسعه مدیریت و دستورعمل های مورد نیاز در زمینه های تعیین مشاغل هدف، طراحی و تدوین الگوهای شایستگی و استانداردهای شغلی مدیران، به روزرسانی فرایندهای سنجش و ارزیابی، فرایندهای آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد، برنامه ریزی جانشینی اقدام کند و پس از تصویب در شورای راهبری مذکور، مبنای عمل مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مراکز ارزیابی شرکت های اصلی قرار گیرد.
۵- مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت ملزم است به منظور تضمین کیفیت و ارتقای اعتبار فرایندهای ارزیابی و توسعه، نسبت به شناسایی و استقرار استانداردهای ملی و بین المللی از سازمان اداری و استخدامی، سازمان ملی استاندارد و... اقدام کند.
۶- کارمندانی که از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مورد ارزیابی قرار گرفته و در جریان مراحل سنجش و ارزیابی و آموزش و توسعه موفق به کسب امتیازات لازم می شوند، گواهینامه صلاحیت حرفه ای از مرکز توسعه مدیریت دریافت خواهند کرد.
۷- مدت اعتبار گواهینامه های صلاحیت حرفه ای از زمان صدور سه سال است. به منظور تمدید یا ارتقای سطح گواهینامه، لازم است به صورت مستمر نسبت به ارزیابی عملکرد دارندگان گواهینامه مذکور اقدام شود.
۸- ترتیبی اتخاذ شود که تا سال «۱۴۰۵» تمامی مدیران ارشد و تأثیرگذار صنعت نفت دارای گواهینامه حرفه ای از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت باشند.
۹- به منظور آگاهی از مشخصات دارندگان گواهینامه صلاحیت حرفه ای، مدیریت فناوری اطلاعات ارتباطات شرکت ملی نفت با هماهنگی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت سامانه اطلاعاتی حاوی مشخصات کارمندان ذی ربط را طراحی و تکمیل کند و در اختیار شرکت ها/ مدیریت های بهره بردار قرار دهد.
۱۰- دستورعمل تشکیل «مرکز توسعه مدیریت در صنعت نفت» به شماره ۲۲۱۴۲۱- ۲۰/۲ مورخ ۱۳۹۴/۰۵/۱۲ همچنان به قوت خود باقی است.»
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران تأکید کرد:
به کارگیری ظرفیت های بخش خصوصی در فروش نفت
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران معتقد است، فروش نفت نباید تنها به روش های سنتی انجام شود؛ بلکه باید به صورت حرفه ای و قانونی و با به کارگیری همه ظرفیت های بخش خصوصی باشد.
به گزارش خانه ملت، محسن خجسته مهر با اشاره به برنامه های شرکت ملی نفت ایران در بخش فروش نفت، گفت: از آنجا که فروش حداکثری نفت خام و میعانات گازی از برنامه های وزارت نفت است، از همه سازوکارهای قابل دسترس و ابزارهای موجود همچون تهاتر، سرمایه گذاری و دیگر روش های فروش بهره خواهیم گرفت. با این امید که بتوانیم حداکثر مقدار فروش را منطبق با برنامه بودجه محقق کنیم.
وی با اشاره به تمایل شرکت ملی نفت ایران به فروش نفت از طریق بورس و ایجاد تنوع در فروش با مشارکت بخش خصوصی بیان کرد: از همه ظرفیت های قانونی برای فروش نفت، چه خریداران خارجی و چه خریداران داخلی صاحب صلاحیت استفاده می کنیم.
معاون وزیر نفت گفت: فروش نفت نباید تنها به صورت سنتی باشد؛ بلکه باید به صورت حرفه ای و قانونی و با به کارگیری همه ظرفیت های بخش خصوصی انجام شود.
از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت نرخ حداقل و حداکثر پاداش
بهره وری سال ۱۴۰۰ صنعت نفت اعلام شد
نرخ حداقل و حداکثر حق الزحمه/ پاداش بهره وری سال ۱۴۰۰ کارکنان صنعت نفت از سوی سرپرست توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت اعلام شد.
مهدی علی مددی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در نامه ای خطاب به مدیران عامل چهار شرکت اصلی اعلام کرد: «احتراما، نظر به تکلیف مقرر در بند (۶) مصوبه ۱۱۸-۹۴ مورخ ۱۳۹۴.۹.۳۰ شورای اداری و استخدامی صنعت نفت (موضوع ابلاغیه شماره ت ه م/۴۷۵۲۲۶ مورخ ۱۳۹۴.۱۰.۹ دبیرخانه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت)، مبنی بر اعلام حداقل و حداکثر میزان حق الزحمه/ پاداش بهره وری کارکنان بر اساس نرخ تورم سالانه اعلام شده، به استحضار می رساند: مطابق بررسی صورت گرفته، نرخ تورم شاخص کل بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران مربوط به سال ۱۳۹۹ بر اساس اعلام مرکز آمار ایران (شاخص تورم - مستند به ماده (۱۰) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور) به میزان ۳۶.۴ درصد اعلام شده است.
با توجه به مراتب فوق، میزان حداقل و حداکثر حق الزحمه/ پاداش بهره وری کارکنان مشمول برای هر دوره شش ماهه سال ۱۴۰۰ به ترتیب: بیست و شش میلیون و نهصد و هفتاد و چهار هزار (۲۶۹۷۴۰۰۰) ریال و یکصد و هفت میلیون و هشتصد و نود و شش هزار (۱۰۷۸۹۶۰۰۰) ریال برای هرگونه اقدام مقتضی حسب شرایط یاد شده در مصوبه تعیین و اعلام می شود.»
ملاقات وزیر نفت با وزیر خارجه ونزوئلا
وزیر نفت با وزیر امور خارجه ونزوئلا و هیأت همراهش در ساختمان مرکزی وزارت نفت دیدار و گفت وگو کرد. جواد اوجی پس از دیدار فلیکس پلاسنسیا گونسالس گفت: دو کشور در این دیدار بر گسترش و ارتقای همکاری دوجانبه در بخش انرژی تأکید کردند. وزیر امور خارجه ونزوئلا پیش از دیدار با وزیر نفت در نشستی مطبوعاتی مشترک با حسین امیرعبدالهیان، وزیر امور خارجه از برگزاری کمیسیون مشترک اقتصادی ایران و ونزوئلا تا پیش از پایان سال جاری میلادی در تهران خبر داد و اعلام کرد: از مواضع ایران در قبال کاراکاس متشکریم.
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران:
کارکنان پارس جنوبی در خط مقدم جبهه اقتصادی هستند
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران با تأکید بر اینکه پارس جنوبی گرانیگاه توسعه صنعت گاز کشور است، اظهار کرد: کارکنان پارس جنوبی در خط مقدم جبهه اقصادی کشور هستند.
به گزارش خبرنگار شانا، مجید چگنی، در جریان سفر دو روزه به عسلویه در جمع کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، با تبریک هفته وحدت گفت: من حدود هشت سال در پتروشیمی کار کردم و با محیط عملیاتی کاملاً آشنا هستم. همان طور که می دانید، واحدهای پتروشیمی، واحدهایی حساسی هستند، چه به لحاظ فرایندی و پیچیدگی و چه تأسیسات و تجهیزاتی که دارند.
وی با تأکید بر اینکه کاملاً با چالش های موجود عملیاتی آشناست، افزود: سال ۸۲ توفیق پیدا کردم به شرکت ملی نفت ایران بروم و با توجه به حکمی که برای بنده به عنوان معاون تولید گاز صادر شد، ارتباط نزدیکی با پارس جنوبی و میدان های مشترک گازی داشتم؛ زیرا مسؤولیت تولید به بنده محول شده بود و تردد من تا سال ۸۹ به پارس جنوبی بسیار زیاد بود.
معاون وزیر نفت در امور گاز تصریح کرد: در کل می خواهم بگویم من را به عنوان یک گازی هم قبول کنید؛ زیرا ارتباطم با صنعت گاز زیاد بوده است. چگنی اظهار کرد: پارس جنوبی، گرانیگاه توسعه صنعت گاز کشور است و هیچ کس نمی تواند آن را انکار کند. در سطح ملی هم همیشه مسؤولان تراز اول کشور مسائل اینجا را پیگیری می کردند و اکنون هم این گونه است. شاید بتوان گفت که مسؤولیت پارس جنوبی را در سطح کلان، نظام جمهوری اسلامی دارد و در این سطح پیگیری می شود. چه مجلس و چه شورای امنیت ملی و تمام ارکان نظام به این منطقه عنایت خاصی دارند که به دلیل ویژگی ها و شرایط خاصی است که در پارس جنوبی حاکم است. وی با بیان اینکه سرمایه گذاری انجام شده در پارس جنوبی ۸۰ میلیارد دلار است، بیان کرد: امروز می خواهم به همکاران عزیزم دست مریزاد و خدا قوت بگویم و تأکید کنم مثل شما در تحقق اهداف این کشور کوشا خواهیم بود و به عنوان یک مسؤول روی ما حساب کنید.
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران افزود: به دلیل اینکه من خودم از بخش عملیات بالا آمده ام، دقیقاً مشکلات، چالش ها و استرس های عملیاتی را درک می کنم و به همه عزیزانی که در این صنعت و در این مجتمع گازی کار می کنند، احترام می گذارم. چگنی خطاب به کارکنان پارس جنوبی گفت: کشور به گاز طبیعی وابسته است و همه زحمات شما دیده می شود. ما هیچ جایگزینی برای شما نداریم. پارس جنوبی، محور انرژی کشور است و اینجاست که مفید بودن ما مهم است و درک می کنیم چقدر در جامعه مفید هستیم، به طوری که حتی در همین امنیتی که وجود دارد هم سهیم هستیم، به شرطی که همه کارهایی که انجام می دهیم، در راه رضای خدا باشد. وی همچنین اظهار کرد: اگر این انرژی که فراهم می کنید نباشد، همه چیز به هم می ریزد. به همین دلیل است که شما تأثیرگذار هستید، یعنی در همه ارکان این مملکت تأثیرگذارید. معاون وزیر نفت در امور گاز ادامه داد: کارکنان عملیات به واقع افراد زحمت کشی هستند و ما خیلی دلتنگ دوستانمان در مناطق عملیاتی می شویم؛ زیرا در آن مدتی که با هم در شرایط سخت کار کردیم، ارتباط های عمیق و عجیبی بین ما شکل گرفت و کار در مناطق عملیاتی با فعالیت ستادی بسیار متفاوت است.
چگنی گفت: کارکنان در ستاد جابه جا می شوند و از این اداره به اداره دیگر یا از این شهر به شهری دیگر می روند و برای همین خیلی دلتنگ هم نمی شوند؛ اما در عملیات این طور نیست و زمانی که یک نفر پس از دو سال انتقالی می گیرد یا از این واحد به واحدی دیگر می رود، افراد دلتنگ هم می شوند و این به واسطه پیوند عمیقی است که میان آنها شکل می گیرد و تا آخر عمر با آنها می ماند. وی با ابراز امیدواری نسبت به حل مشکلات موجود، تصریح کرد: اگر چالشی باشد، ما وظیفه داریم کمک کنیم حداقل این دغدغه ها برطرف شود و محوریت کار ما این است. نباید فراموش کنیم کسی که در خط مقدم جبهه اقتصادی تلاش می کند، شما هستید و کارتان بسیار ارزشمند است. مسؤولان کشور هم همه باید تلاش کنند مشکلات شما برطرف شود. امیدواریم ما هم در حد خودمان بتوانیم کمک کنیم و ان شاءالله شرایط بهتر شود.
انتصاب معاون تشریفات و امور کارکنان خارجی دفتر وزارتی
مدیرکل دفتر وزارتی در حکمی محمدرضا نراقی را به عنوان معاون تشریفات و امور کارکنان خارجی دفتر وزارتی منصوب کرد. در متن حکم پیام کهتری، مشاور وزیر نفت خطاب به محمدرضا نراقی آمده است:
«نظر به تعهد، تجارب ارزنده و توانایی جنابعالی به موجب این حکم به سمت «معاون تشریفات و امور کارکنان خارجی دفتر وزارتی» منصوب می شوید. انتظار می رود با استفاده از توان تمامی همکاران محترم و پرتلاش آن مجموعه، موارد زیر مورد اهتمام جدی قرار گیرد:
- برنامه ریزی مدون، هماهنگی با واحدهای مربوطه و مدیریت شایسته امور مرتبط با سفرهای داخلی و خارجی و برنامه های رسمی وزیر محترم نفت با رعایت صرفه جویی در هزینه ها.
- نظارت بر حسن اجرای دستورعمل های ابلاغی مرتبط با مأموریت های خارج از کشور کارکنان صنعت نفت بر اساس مقررات مربوطه.
به این وسیله مراتب سپاس خود را از تلاش جناب آقای خلج در مسؤولیت قبلی اعلام می دارم.»